演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

我是xx。xx年參加檢察工作后，我先是在石獅檢察院的刑檢和起訴部門從事了四年的業(yè)務(wù)實(shí)踐。xx“嚴(yán)打”期間曾創(chuàng)下個人年度辦案xx件的最高紀(jì)錄，被xx市委、市政府評為“嚴(yán)打工作先進(jìn)個人”。離開起訴部門后，我在職攻讀取得了研究生學(xué)歷和法律碩士學(xué)位，并在兼任檢委會委員、辦公室主任、民行科負(fù)責(zé)人的工作崗位上積極推動檢察理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新，較熟練地掌握了多媒體示證的編輯操作。近期還主辦了全省首例的檢察機(jī)關(guān)提起刑事附帶民事訴訟案和全國首例的“支持反訴”案。有了這些經(jīng)歷，我更向往重返公訴席，做一名主訴檢察官。

我認(rèn)為，“主訴”的“主”可以解釋為“主導(dǎo)追訴程序、主辦疑難案件和主持業(yè)務(wù)管理”，而“訴”則包含了“訴訟的質(zhì)量、效率和責(zé)任”。

主導(dǎo)首先要充當(dāng)“法官之前的法官”。用庭審的標(biāo)準(zhǔn)，對罪與非罪、此罪彼罪、罪輕罪重進(jìn)行相對獨(dú)立的法律判斷，把指控的準(zhǔn)確率作為辦案的生命線;其次，要成為引導(dǎo)偵查的行家，強(qiáng)化提前介入、追捕追訴和補(bǔ)充偵查等配合制約機(jī)制，圓滿完成舉證責(zé)任;第三，要為案件的“快偵、快訴、快審”發(fā)揮積極作用，例如減少退補(bǔ)和延期審理、用足用好簡易程序和普通程序簡化審等等;最后，鑒于法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的憲法地位，主訴檢察官還要扮演好“法官之上的法官”，用正義之劍，維護(hù)公正的天平

作為公訴部門的業(yè)務(wù)核心，主訴檢察官應(yīng)該在主辦重大復(fù)雜疑難案件中展現(xiàn)駕馭各種刑事法律政策問題的才能;在還原案件事實(shí)、糾正違法偵查、粉碎偽證翻供、駁斥歪理辯護(hù)的較量中樹立檢察職業(yè)的權(quán)威;在打防結(jié)合和綜合治理的協(xié)作中實(shí)現(xiàn)公訴的法律效果和社會效果。

檢察改革要求淡化行政色彩、增強(qiáng)司法屬性，作為公訴部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，主訴檢察官應(yīng)當(dāng)著重在擬定提審提綱、組織案件討論、簽發(fā)法律文書、制定庭審預(yù)案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強(qiáng)對助手的業(yè)務(wù)管理，在明辨是非的唇槍舌戰(zhàn)和法理思考中把自己培養(yǎng)成專家型的檢察人才，在監(jiān)督、競爭、合作的氛圍下打造一批職業(yè)公訴人中的精英骨干。 主訴檢察官是責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一的法律職務(wù)。自由裁量權(quán)的運(yùn)作是一個嚴(yán)守辦案規(guī)則、嚴(yán)把審批權(quán)限的過程。處理好和檢察長、檢委會、科長的職權(quán)關(guān)系，關(guān)鍵在增強(qiáng)獨(dú)立定案的信心，克服擔(dān)心錯案追究的保守心態(tài)。當(dāng)好主訴檢察官，缺不了強(qiáng)烈的政治榮譽(yù)感和高尚的職業(yè)道德，離不開刻苦的理論鉆研和豐富的實(shí)踐磨練。除此之外，我認(rèn)為，還必須象第一公訴人方工那樣，“不喜歡交際”，遠(yuǎn)離誘惑，甘心寂寞，讓“距離產(chǎn)生公正”。

我在設(shè)計(jì)檢察人員分類管理試點(diǎn)方案時，把主訴檢察官作為檢察官序列中的最具專業(yè)含量的精英分子，把主訴檢察官辦案組作為未來檢察權(quán)運(yùn)作的典型模式。成為其中的一員，是我不悔的執(zhí)著。

法學(xué)界曾經(jīng)評價主訴檢察官制度改革是“對抗和危機(jī)的產(chǎn)物”。面對法官手中的法槌，律師身上的法袍，我們用主訴檢察官的名號，代表公訴人的威嚴(yán)，并且在儀式化的背后，強(qiáng)調(diào)名符其實(shí)的素質(zhì)。因?yàn)?，他的職稱，肩負(fù)著社會對司法的信任他的胸前，凝聚著法律和檢察職業(yè)的尊嚴(yán).

介紹個人簡歷，是競職演講的一個不可忽視的基本環(huán)節(jié)。因?yàn)檫@種自我介紹，是競職者展示個人優(yōu)勢的最初切人點(diǎn)。演講者該如何介紹個人簡歷呢？

一、講求真實(shí)性

在競職演講中介紹個人經(jīng)歷，要特別講求真實(shí)性。因?yàn)榻?jīng)歷是指親身見過、做過或遭受過的事情，任何虛假的內(nèi)容都不能稱其為經(jīng)歷。演講者只有以實(shí)事求是的態(tài)度，說真話，講真事，才能以強(qiáng)烈的真實(shí)感贏得評委和聽眾的信任。例如:

我現(xiàn)年43歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后做營業(yè)員、市部主任、統(tǒng)計(jì)員。1985年入枝江市總工會，擔(dān)任圖書管理員、出納員、合計(jì)、財(cái)務(wù)、辦戶室主任、計(jì)財(cái)科副科長。

(王萍《競聘經(jīng)理的演講辭》)

演講者在簡要說明自己的年專、政治面貌、文化程度和技術(shù)職稱之后，著重介紹了自己的工作經(jīng)歷。無論是參加工作和調(diào)動工作的時間，還是工作單位和任職情況，都講得既具體又確切，讓評委和聽眾感到真實(shí)可信。

二、注重簡要性

競職者在演講中介紹個人簡歷，必須注重簡要性，也就是力求簡明扼要。絕不能為了展示自己而面面俱到，喋喋不休。只有簡要介紹個人經(jīng)歷，才能避免出現(xiàn)重點(diǎn)不突出、中心不鮮明的弊病。例如:

我叫陶學(xué)勤，今年34歲，大學(xué)畢業(yè)，1995年5月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，1997年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

(陶學(xué)勤《給我一次機(jī)會，還您一個滿意》)

這位競選檢察院辦公室主任的演講者，一上臺就簡明扼要地介紹了自己的姓名、年齡、學(xué)歷，以及被選調(diào)到檢察院以后的任職情況。這樣的個人簡介，突出了重點(diǎn)，針對性強(qiáng)，給評委和聽眾留下了鮮明的印象。

三、體現(xiàn)實(shí)效性

在競職演講中演講者必須根據(jù)競職目標(biāo)的需要，來確定介紹的內(nèi)容，不能隨心所欲地介紹情況。否則，講得再多，也起不了多大作用。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有介紹與競選的崗位職務(wù)有密切關(guān)系的個人經(jīng)歷，并能突出自己在這些方面的實(shí)力和優(yōu)勢的演講者，才容易獲得評委和聽眾的關(guān)注和認(rèn)可。例如:

我曾在小學(xué)和初中階段長期擔(dān)任班級文娛委員，有著"從政"的豐富經(jīng)驗(yàn)。記得在小學(xué)三年級時，為迎接我縣撤縣建市，學(xué)校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學(xué)積極投入，排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺，過年了》，贏得了一致好評，我也因此而獲得"最佳小導(dǎo)演"稱號。初中階段，我所組織的"詩朗誦"活動獲學(xué)校評選的一等獎。

(何丹《競選文娛委員的演講辭》)

演講者針對競選目標(biāo)，著重介紹了自己在小學(xué)和初中階段長期擔(dān)任文娛委員的經(jīng)歷。不僅說明工作經(jīng)驗(yàn)豐富，而且證實(shí)工作成績優(yōu)異。這就充分展示了競選者的文藝才華，突出了競爭優(yōu)勢，顯然會獲得"選民"的信任和支持。

四、突出特殊性

不言而喻，由于家庭出身、學(xué)習(xí)環(huán)境以及社會際遇的差異，每個人的經(jīng)歷都有與別人不盡相同之處，這不同點(diǎn)也許就是一筆獨(dú)特的人生財(cái)富。因此，竟職者在介紹個人情況的時候，一定要把自己與任職條件有關(guān)的特殊經(jīng)歷講出來。這樣做，不僅可以突出"人無我有"的優(yōu)勢，而且能夠以與眾不同的新意引起評委和聽眾的特別關(guān)注和格外重視。例如：

我叫馬進(jìn)倉，19歲參軍，歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團(tuán)副參謀長、參謀長。在部隊(duì)曾多次立功受獎。今年上級決定我轉(zhuǎn)業(yè)，聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部，我決心參與競爭，一展自己的抱負(fù)。

(馬進(jìn)倉《一位軍人在開發(fā)區(qū)干部競選中的演講》)

演講者針對競選崗位職務(wù)的特點(diǎn)和要求，著重介紹了自己20年軍旅生活的特殊經(jīng)歷。無論是職務(wù)的晉升，還是榮譽(yù)的獲得，都能體現(xiàn)出一個軍人"勇于進(jìn)取的意識"和"不甘人后的精神"。這正是一位開發(fā)區(qū)干部必須具備的思想意識和人格精神。特殊的經(jīng)歷突出了獨(dú)特的優(yōu)勢，競選成功，就是意料之中的事了。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師:

你們好!今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸下面做一下自我介紹:我叫***，今年18歲，即將畢業(yè)于xxx學(xué)院，所學(xué)專業(yè)為護(hù)理。我是一位外表文靜，內(nèi)心而又堅(jiān)強(qiáng)的女孩，朋友們都說我適合做護(hù)士，我也這么認(rèn)為，我喜歡這個行業(yè)，所以我義無反顧地選擇了它。護(hù)士雖然不是醫(yī)生，但它比醫(yī)生更貼近病人，需要更為豐富的知識和技術(shù)，這樣才是真正的“白衣天使?！保矣泻軓?qiáng)的責(zé)任心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，吃苦耐勞，做事積極認(rèn)真樂觀開朗，有很好的人際關(guān)系，能夠認(rèn)真對待生活，有熟練的護(hù)理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運(yùn)用到工作中。我擁有的是年輕激情如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案。我熱愛護(hù)理專業(yè)，殷切期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。謝謝!

如何在面試環(huán)節(jié)讓面試官耳目驚呆?

1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，通過自我介紹，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

2、面試演講自我介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

工作能力、經(jīng)驗(yàn)的自我介紹

本人應(yīng)聘xx職務(wù)，有著近8年的工作經(jīng)驗(yàn)，對工作流程有豐富的的經(jīng)驗(yàn)，通過多年的工作以及不斷的學(xué)習(xí)。

本人熟練掌握了計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識，并能將其運(yùn)用到日常的工作中去。

同時，本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在原單位多次獲得最佳優(yōu)秀員工稱號，有一定的管理能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。