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安全生產(chǎn)責任書篇一

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針。結(jié)合本公司實際情況，制定本責任規(guī)定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調(diào)，各部門設立義務消防隊(員)。

二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。

三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。

四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

(三)負責內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災隱

(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

(七)發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

(八)火災撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構(gòu)許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。

(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。

五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)

六、公司保安隊負責監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。

七、嚴格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。

八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。

十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任

十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構(gòu)和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據(jù)情況，處200元500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

十二、本責任書自簽署之日起生效。

十三、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

總經(jīng)理簽字： 部門負責人簽字：

日 期： 日 期：

安全生產(chǎn)責任書篇二

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。

10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

經(jīng)理：

車間主任：

二○__年_月

安全生產(chǎn)責任書篇三

企業(yè)安全生產(chǎn)責任書

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和安全第一，預防為主，綜合治理的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照誰主管誰負責，分級管理、分級負責的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。

3. 把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

5. 及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6. 做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。 8. 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關

的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3. 及時上報有關部門并報公司安?？疲Ｗo好事故現(xiàn)場，按四不放過原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

20xx年安全生產(chǎn)責任書三篇20xx年安全生產(chǎn)責任書三篇4. 協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報告與考核

1、 每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為： ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

2、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據(jù)。

3、 對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為220xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

部門： 總經(jīng)理：

安全生產(chǎn)第一責任人：

20xx年 1 月 1 日

安全生產(chǎn)責任書篇四

為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20__年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據(jù)股份公司20__年安全生產(chǎn)控制指標，廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

一、責任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生產(chǎn)安全事故控制指標

(一)員工傷亡事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。

(二)火災事故：職責范圍內(nèi)火災傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產(chǎn)管理目標

強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制。單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設置不低于2%的安全生產(chǎn)專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關規(guī)定和要求。

3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權利和責任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、組織修訂、完善并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。明確安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)，加強安全生產(chǎn)應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現(xiàn)場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。

6、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則。

四、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理有關人員。

2、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。

3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。

4、職責范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。

5、本責任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產(chǎn)職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。

6、未盡事宜，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書做相應調(diào)整。

廣匯實業(yè)股份有限公司：

安全生產(chǎn)管理委員會(簽名)：

二0一x年xx月xx日

煤業(yè)分公司

安全生產(chǎn)責任人(簽名)：

二0一x年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書篇五

為認真落實安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以誰主管、誰負責安全生產(chǎn)、人人有責的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到三不傷害。

七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結(jié)果。

八、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全三同時工作。

十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理四不放過原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九、責任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

安全生產(chǎn)責任書篇六

人民政府：

按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》(冀政〔〕69號)，我作為企業(yè)(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責任人，積極落實“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，并鄭重承諾：

一、建立健全安全生產(chǎn)責任制度、管理制度和崗位安全操作規(guī)程，并嚴格落實。

二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產(chǎn)管理科學化、規(guī)范化、標準化。

三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規(guī)定提取安全費用和繳存風險抵押金)，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施“三同時”制度，使安全設施符合國家相關規(guī)定與要求。

六、落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患;積極在單位內(nèi)部開展反“三違”行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。

七、落實省政府《重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監(jiān)控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

八、依法制定事故應急預案，按規(guī)定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。

九、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

十、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與有關單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。

十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

十二、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。

十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

十五、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生責任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：

一、個人方面：1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產(chǎn)有關執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰;構(gòu)成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

二、單位方面：1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

承諾單位(蓋章)： 法人代表簽字：

實際控制人簽字：

xx年 月xx日

安全生產(chǎn)責任書篇七

一、方針

安全第一、預防為主、綜合治理

二、管理指標

1、工亡事故為零。

2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

3、廠區(qū)道路主責及以上交通死亡事故為零;

4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;

5、火災事故為零;

6、設備安全事故為零;

7、職工違法犯罪率為零;

8、幼兒食物中毒事故為零;

9、幼兒安全責任事故為零;

10、食品質(zhì)量安全事故為零;

11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。

12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。

三、工作職責

1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。

2、必須嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度，細化操作規(guī)程，強化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強化對于新《安全生產(chǎn)法》的學習與理解。

3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責任制度》(bsssz09007)的相關規(guī)定，與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。

4、嚴格遵循公司各項安全管理規(guī)定，結(jié)合單位實際，明確20xx年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區(qū)域，細化實施方案和具體措施。

5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推進安全月管控工作，結(jié)合自身行業(yè)特點，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。

四、考核辦法

1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。

2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

五、責任期限

安全生產(chǎn)責任書篇八

為加強安全生產(chǎn)工作的領導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例x年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，并簽訂安全生產(chǎn)責任書，具體內(nèi)容為：

一、工作職責

(一)綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。

5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。

(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設

負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。

(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。

(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格，做到持證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%。

二、控制目標

有效預防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)。《考核細則》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。

(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。

(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。

x年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書篇九

為了加強安全生產(chǎn)的管理、預防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。

甲方：

乙方：

第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產(chǎn)負責人，乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負責人。

第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設備的更新。

第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：

1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及變換工種;或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。

2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時提出整改意見并上報。

3、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。

4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。

第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。

第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任書篇十

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產(chǎn)主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)責任書篇十一

_____項目部(以下簡稱甲方)

___班組(以下簡稱乙方)

按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設系統(tǒng)的有關安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：

1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產(chǎn)進行全面管理，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工程進度，不斷進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。

2、甲方應給職工創(chuàng)造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產(chǎn)的要求。

3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經(jīng)指出后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。

4、乙方應遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。

5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權拒絕操作，產(chǎn)生的后果有甲方承擔。

6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。

7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規(guī)定處罰。

8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。

以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。

ゼ追(蓋章)：_____項目部乙方：___班組

デ┰即表：___簽約代表：___

____年__月__日

…………

安全生產(chǎn)責任書篇十二

為進一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

一、安全生產(chǎn)管理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必須全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

4、未在區(qū)級及以上各級建設行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批評。

二、安全生產(chǎn)管理職責

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責任制。與各機構(gòu)（質(zhì)量、安全、經(jīng)營、財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內(nèi)容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必須設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構(gòu)及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)必須切實履行監(jiān)督檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復查。

4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術交底并簽證。

5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行2次安全生產(chǎn)教育培訓，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。

7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質(zhì)的單位承擔，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。

8、項目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。

9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)方面的責任、權利和義務。

10、施工現(xiàn)場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

11、項目部必須在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時間內(nèi)如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的處罰2萬元。

三、責任書有效期自20__年1月1日至20__年12月31日

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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20__年_月_日