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          最新招聘勞動合同范本(5篇)

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-01-12
          更三高考院校庫

          合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

          招聘勞動合同范本篇一

          勞動合同崗屬于非事業(yè)編制的學校臨聘人員,由學校委托二級單位與其簽訂勞動合同。其工資待遇及社會保險由二級單位承擔,工資待遇由二級單位根據(jù)崗位職責和工作任務與員工商定。

          (一)報名和資格審查

          每位應聘者限報1個崗位,應聘報名采取工作日現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式。應聘者須填寫《xx勞動合同聘用報名表》(附件2),并根據(jù)應聘崗位要求提交求職材料(含身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復印件)。電子郵件報名時,請以“xxx招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名,電子郵件附件總大小控制在10m以內(nèi),發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。各崗位的招聘咨詢電話及郵箱請見附件1。

          報名截止時間為xx年10月12日。如初次未能招到合適人選,則該崗位的報名時間延長至該崗位招滿為止。

          根據(jù)應聘者提供報名材料,各用工單位負責受理報名和對應聘者進行資格審查,初步確定符合條件的人員并通知面試。

          (二)考核

          各用工單位成立招聘工作小組,負責對應聘者進行考核。主要考核應聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)技術能力及綜合能力。如果應聘人數(shù)多,可以先從報名材料中選出符合條件的人選,再對初選者進行面試考核,最后根據(jù)應聘者的綜合考核情況確定擬聘人選,并在招聘報名登記表上由二級單位負責人簽署考核聘用意見。

          (三)體檢

          如某些崗位要求體檢,擬聘人員需在我校醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,不予以聘用。

          (四)確定擬聘人員

          用工單位于10月18日將《xx勞動合同制員工招聘報名登記表》、《xx擬聘勞動合同制員工情況表》及相關材料報送到勞動用工管理中心。

          對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議的,由學校委托二級單位負責人與擬聘人員簽訂勞動聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

          招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為,經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。招聘監(jiān)督舉報電話:0773―3696677。

          招聘勞動合同范本篇二

          甲方:______________乙方:______________

          法定代表人:______________身份證號碼:______________

          公司地址:_____________________地址:_____________________

          電話:_____________________電話:_____________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:

          一、合作形式

          乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的業(yè)務。

          甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

          1、工資:試用期個月,底薪元/月,試用后每月指標額萬元,完成當月指標按底薪元/月,完成不了按底薪元/月,整年業(yè)績累計完成萬元,則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至元/月;

          2、提成:業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務員提供的信息,業(yè)務員操作成功了,該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成。

          二、雙方責任及義務

          (一)甲方責任與義務

          1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

          2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

          3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。

          4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。

          5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。

          (二)乙方責任與義務

          1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。

          2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

          3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

          4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術,在業(yè)務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

          5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

          6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

          7、業(yè)務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。

          8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

          9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

          10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

          11、關愛自己,對自己的人身安全負責。

          三、工資、提成發(fā)放日期:

          工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風險押金,風險押金扣滿元為止。風險押金,合同解除或結束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

          四、生效期及經(jīng)營期

          聘用時間:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

          五、合作合同的終止

          1、乙方違反本協(xié)議相關條款,并在收到甲方書面通知后,天內(nèi)未能糾正過失。

          2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

          3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關司法機關處理。

          4、任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動終止。

          5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標,甲方有權終止合同。

          六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作"補充合同","補充合同"與本合同具有同等的法律效力,如果"補充合同"與本合同、多份"補充合同"之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;

          七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          招聘勞動合同范本篇三

          甲方(公司主管簽字):______________

          甲方電話:______________

          乙方(應聘業(yè)務員簽字):______________

          乙方身份證號:______________

          本著"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

          一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

          二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

          三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

          四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

          五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

          六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

          七、乙方每周向甲方匯報自己的.業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

          本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          招聘勞動合同范本篇四

          甲方:____________

          乙方:____________

          為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著"網(wǎng)絡共建,互利互惠,合作雙贏"的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務,聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。

          一、雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責,下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。

          乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點,具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內(nèi)容失實,產(chǎn)生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。

          二、業(yè)務管理。

          乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示"中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員"名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。

          按實際業(yè)務需要,乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。

          乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內(nèi),向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。

          乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標準。

          三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內(nèi),開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況,年終按比例分派紅包。

          乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。

          四、協(xié)議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng),維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權豐富網(wǎng)站內(nèi)容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。

          甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任,并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

          另外,甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的,甲方將追究其法律責任。

          五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時,要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,明確了解各自的責任權利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。

          六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:____________(章)負責人:____________(簽字)

          乙方:____________(簽字)

          協(xié)議簽訂日期:_______年_______月_______日

          招聘勞動合同范本篇五

          用人單位(甲方):__________________

          負責人(簽字或蓋章):__________________

          聘用人員(乙方):__________________

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          本合同從___年__月__日起至___年__月__日止,合同期為__年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止,試用期為__個月。

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方在_______崗位從事_______工作。

          (二)乙方應將其畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書復印件交辦公室存檔,其執(zhí)業(yè)地點注冊在城口縣中醫(yī)醫(yī)院。

          (三)合同期內(nèi),乙方在任何時間都不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位或工種。

          (四)乙方須按照甲方工作崗位要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          (五)乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

          (六)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          (七)乙方受聘時,需在甲方經(jīng)過一周的崗前培訓。并按時參加甲方組織的各種會議、業(yè)務培訓、社會公益活動。

          (八)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          (一)乙方的工資標準為元/月,每月日按時發(fā)放。聘用人員工資應不低于重慶市規(guī)定的最低工資標準。

          (二)乙方職稱每提高一個檔次后,甲方應按照國家相關規(guī)定確定乙方工資(按相應職稱級別工資標準執(zhí)行)。

          (三)乙方每工作滿一年,次年的月工資增加10元,直至達到正式職工工資水平為限。

          (一)甲方根據(jù)聘用人員的不同身份(農(nóng)業(yè)人口、城鎮(zhèn)人口)分別提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          (二)各種福利待遇按《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

          (一)乙方必須嚴格執(zhí)行甲方制訂下發(fā)的《職工工作手冊》和《醫(yī)院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評考核、獎罰與正式在崗職工一視同仁。

          (二)勞動合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動合同法》和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

          (三)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。由于特殊原因,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、在試用期間,被證明不能勝任本職工作的;

          2、違反《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定的;

          3、嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成重大責任事故的;

          4、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

          5、將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

          6、被司法機關依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

          7、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (五)錄用條件為:

          1、擁護黨和國家各項方針政策,政治思想良好,職業(yè)道德

          2、具有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

          3、具備相關專業(yè)知識,技術考試考核合格,能勝任本職工作。

          (六)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的,乙方提前三日通知甲方。

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

          4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;

          5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,甲方應在一個月內(nèi)與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出簽訂無固定期限勞動合同,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

          6、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提

          (一)甲方違反本合同約定,應按規(guī)定標準支付乙方賠償金

          (二)甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

          (三)甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

          (五)乙方應確保所持有的畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實性,否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔。

          (六)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

          甲方:____________乙方:____________

          法定代表人或主要負責人(簽字或蓋章):<

          聘用人員(簽字或蓋章):______

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