隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇一

乙方：_________________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：___________乙方：___________

____年____月____日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇二

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)后 日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內交付給乙方。。

4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

收 條

今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額）總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

收到人身份證復印件：

簽字確認： 日期：

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇三

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方于______ 年 月 日簽訂為期_____年的勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方的勞動合同至_____ 年 月 日解除，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應的經(jīng)濟補償，共計人民幣_______元（大寫： ）；

3、甲方將支付乙方工資至 年 月 日；

4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止；

5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關人員做好工作交接；

6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；

7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的'競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；

8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；

12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權益。

13、若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇四

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于__________年__________月__________日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

乙方于__________年__________月__________日入職，在公司工作__________天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

（1）依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：__________元（大寫__________元整）。

（2）乙方于__________年__________月__________日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在__________年__________月__________日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和__________月份的薪資一并結清。

（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔__________年__________月__________日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（姓名）：__________

簽字：__________簽字：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇五

勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的，此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險，要求領取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講，這都是一個很復雜的問題。

首先回答您的是有新法規(guī)出臺，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領取到失業(yè)保險金。

1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、20xx年6月29日出臺，20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

此條款的第(三)項規(guī)定說明，用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的，勞動者可以申請領取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。

首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內提供《失業(yè)員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇六

甲方：___公司

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在_____年_____月_____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務掛賬）；

3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟補償金支付時間為_____年_____月_____日；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分；年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內容，保守甲方經(jīng)營管理技術等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任；

6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內容，其它公司聯(lián)系做背景調查時回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關事務時，甲方積極配合；甲方以后有相應的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方簽字：

簽訂日期：___年___月__日

簽訂日期：___年___月__日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇七

甲方：

法定代表人(或負責人)：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、解除勞動合同的日期為_____ 年_____月_____日;

2、乙方應當在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結算至_____ 年_____月_____ 日，甲方為乙方繳納社會保險至_____年_____ 月止;

4、其他：

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____

乙方(簽字)：_____

_____年_____月_____ 日

_____年_____月_____ 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇八

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動關系。協(xié)商解除勞動合同該怎么做的問題，下面詳細介紹。

1、由誰提出解除勞動合同

在員工想跳槽且企業(yè)想除名的情況下，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定如企業(yè)向員工提出解除勞動合同，應支付員工經(jīng)濟補償金。因此，員工不要主動提出是由自己提出離職的，可在雙方解除協(xié)議中回避這個問題， 以免輕易喪失主張經(jīng)濟補償金的權利。

2、違約金的合法合理性

如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在員工提出離職的情況下，單位可能會向員工要求支付此違約金。因此要注意合同中所約定的違約金是否合法，因為有些地方法規(guī)明確規(guī)定勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于違反服務期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的，其余關于違約金的約定無效。

同時，根據(jù)《合同法》及相關司法解釋，違約金高于企業(yè)損失130%的，員工可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高，請求降低。

3、進行工作交接，并拿到離職交接單

我們提醒員工，別以為工作交接是企業(yè)的事情，一些管理優(yōu)秀的企業(yè)在給員工電腦或文件等工作物品或工作資料的同時，都會讓員工簽收。如員工在跳槽時，沒及時交接工作，造成企業(yè)損失的時候，容易承擔賠償責任，又或者員工返還資料或財物的同時，沒有讓企業(yè)簽收回執(zhí)，如碰到企業(yè)惡意打擊報復，主張員工從未返還資料或財物，員工則非常被動。

此外，交接單應該一式兩份，公司與員工個人各執(zhí)一份，交接單原件應當經(jīng)過了企業(yè)蓋章或者hr等負責人簽字。

4、注意勞動手冊與退工單的內容記載

勞動手冊、退工單作為記載勞動者就業(yè)流動情況的憑證，如果沒有上述憑證，勞動者的就業(yè)權利和勞動保障權利就得不到有效的保護。因此，一些企業(yè)在挽留勞動者的時候，往往采取扣押勞動手冊和威脅在勞動手冊上添加不利于勞動者再就業(yè)的記載的方法。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇九

提要：根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職。現(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。

三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權利。

雙方同意從20年月日起解除勞動合同。

本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________乙方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________

___________年________月_____日___________年________月_________日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十

甲方（用人單位）： ______

乙方（勞動者）： ______（身份證號： ______）

鑒于： ______

甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)乙方因自身原因向甲方提出離職,雙方同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下： ______

一、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方應在簽訂本協(xié)議后______日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。

三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。

四、雙方確認以上金額將于______年______月______日支付給乙方，上述金額以現(xiàn)金或支票方式支付的，乙方應在接受之日出具收條，以銀行轉賬方式支付的應向乙方指定賬戶進行，乙方指定賬戶信息為： ______

賬號： ______

戶名： ______

開戶行： ______

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現(xiàn)任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。

七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。

甲方： ______（蓋章）乙方： ______（簽字）

日期： ______日期： ______

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于20xx年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

（1）依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方（姓名）：簽字：簽字：

日期：年月日

日期：年月日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十二

身份證號碼：

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議：

1. 甲乙雙方的勞動關系于 年 月 日解除。

2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元。

4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放，即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無誤。

6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認無誤。

7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于____年____月____日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于____年____月____日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

（1）依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在____月____日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承____年____月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（姓名）：

日期：____年____月____日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20__年12月21日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于20xx年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

(1)依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(姓名)：

簽字：

簽字：

日期：xx年xx月xx日

日期：xx年xx月xx日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十五

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于____年____月____日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

（1）依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（姓名）：_______

簽字：_______簽字：_______

日期：____年____月____日日期：____年____月____日