剛剛?cè)胄5墓M師范生職級是最低的,月薪大概在3000-4000元。隨著職級和教齡的提升,工資也會有所提高。其中職級每提升一級,崗位工資大概會上漲500-1000元,教齡每增長一年,工資會增加50-100元不等。
在縣以下基層學(xué)校工作的公費師范生,第一年的工資一般在1400元左右,第二年也就是2000多元。這個群體中很多人的家庭條件本來就十分困難,有時,他們還需要從有限的收入中拿出部分錢來資助班上的困難學(xué)生或用于班級活動,生活常常入不敷出。這種情況絕不是個案,一位公費師范生說,眼前拿到的工資,只能在個人無事、家人無災(zāi)的情況下才基本夠用。
約九成公費師范生認為工作強度大;八成反映工資待遇低。曾是公費師范生的屠凱(化名)目前在中部省份一基層中學(xué)任教,他說:“基層學(xué)生生源較差,學(xué)習(xí)非常被動,當(dāng)老師較為吃力?!?/p>
屠凱說,當(dāng)初選擇去基層從教,原因是想到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育更需要年輕人去支援,但現(xiàn)在回想起來,內(nèi)心有些無奈。目前他一個月工資2200元(包括每個月預(yù)支到工資內(nèi)的500元年終績效),一個月課時費300元左右。
“家鄉(xiāng)的年輕教師月工資普遍在2500元左右,對于女生來說還可以接受,但是男生相對壓力就大很多?!?/p>
目前來看,工資的高低和從教的地區(qū)有密切的關(guān)系,總的一看,目前工資待遇不算太高。
1.去生源省份省教育廳網(wǎng)站下載《免費師范生解約申請表(應(yīng)屆)》,申請表需打印五份。
2.用學(xué)校信紙手寫解約情況說明,說明自己解約的理由以及情況。
3.填好表格交到所在學(xué)院黨委副書記處簽字蓋章。
4.學(xué)院審核后將申請表與解約情況說明交至就業(yè)處,找就業(yè)處處長簽字蓋章。
5.學(xué)校審批通過后準(zhǔn)備解約金(8.4萬)將解約金匯入省教育廳專門辦理公費師范生解約的賬戶。
6.匯款后拿銀行匯款單據(jù)去省廳財務(wù)處開具證明,證明解約金已經(jīng)匯入。
7.拿著財務(wù)處證明以及解約申請書去省教育廳教師工作處蓋章,蓋完后留一份給他。
8.再給生源地所在市的教育局交一份解約申請書,交至市教育局人事科。
9.再交一份給就業(yè)處。
10.之后聯(lián)系就業(yè)處開放個人網(wǎng)簽。
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