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一、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分(不包括開除，下同)的權(quán)限問題解除國家公務(wù)員行政處分，按照誰給予處分、誰負(fù)責(zé)解除的原則進(jìn)行：

1、由國家行政機(jī)關(guān)作出行政處分決定的，即由該機(jī)關(guān)作出解除處分的決定。

2、經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，由監(jiān)察機(jī)關(guān)作出行政處分決定的，解除處分時(shí)，可由監(jiān)察機(jī)關(guān)作出解除處分的決定，報(bào)本級(jí)人民政府備案。

3、由監(jiān)察機(jī)關(guān)直接作出行政處分決定的，即由該監(jiān)察機(jī)關(guān)作出解除處分的決定。

4、監(jiān)察機(jī)關(guān)提出監(jiān)察建議，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)作出行政處分決定的，應(yīng)由該行政機(jī)關(guān)作出解除處分的決定;提前解除行政處分的，須征得提出監(jiān)察建議的監(jiān)察機(jī)關(guān)的同意。

二、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的期限問題國家公務(wù)員受到開除以外的行政處分并已改正錯(cuò)誤的，按下列規(guī)定期限予以解除處分：

1、警告處分滿半年;

2、記過、記大過、降級(jí)處分滿一年;

3、撤職處分滿二年。

規(guī)定期限的起始時(shí)間，從行政處分生效之日起計(jì)算。

人事部、監(jiān)察部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》發(fā)布后，國家公務(wù)員所受的行政處分已超過解除處分規(guī)定期限的，不再辦理解除處分的手續(xù)，視為自然解除。

解除降級(jí)、撤職處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

三、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的條件問題國家公務(wù)員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀(jì)行為同一性質(zhì)的錯(cuò)誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀(jì)行為，就可以按規(guī)定的期限予以解除處分。

如果在受行政處分期間，表現(xiàn)突出，有重大貢獻(xiàn)，獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可以提前解除行政處分，但提前的時(shí)間不得超過處分規(guī)定期限的一半。

四、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的程序問題由監(jiān)察機(jī)關(guān)決定解除國家公務(wù)員行政處分的，可按下列程序進(jìn)行：

1、受處分的國家公務(wù)員應(yīng)向作出行政處分決定的機(jī)關(guān)提出解除處分的書面申請(qǐng)，并寫出對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。

2、作出行政處分決定的機(jī)關(guān)根據(jù)受處分的國家公務(wù)員改正錯(cuò)誤的情況，認(rèn)為符合解除處分條件的，應(yīng)填寫《國家公務(wù)員解除處分審批表》(見《樣式1》)，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

國家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻(xiàn)，符合提前解除處分條件的，作出處分決定的機(jī)關(guān)應(yīng)要求本人寫出對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，然后填寫《國家公務(wù)員解除處分審批表》，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

3、作出行政處分決定的機(jī)關(guān)根據(jù)解除處分的決定制作解除行政處分決定書(見《樣式2》)，并送達(dá)有關(guān)單位和受行政處分的國家公務(wù)員本人。

監(jiān)察機(jī)關(guān)制作的解除行政處分決定書，是監(jiān)察決定書的一種，應(yīng)根據(jù)《監(jiān)察部關(guān)于實(shí)行監(jiān)察文書格式標(biāo)準(zhǔn)文本的通知》(監(jiān)發(fā)[1999]3號(hào))的規(guī)定使用監(jiān)察決定書的版頭。

4、有關(guān)單位的組織人事部門應(yīng)按規(guī)定將《國家公務(wù)員解除處分審批表》和解除行政處分決定書等材料歸入本人檔案。

5、監(jiān)察機(jī)關(guān)作出行政處分決定時(shí)，向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備案的，解除處分時(shí)，也應(yīng)報(bào)上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

五、關(guān)于國家公務(wù)員受行政處分后的職務(wù)、級(jí)別和工資檔次問題國家公務(wù)員受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別;其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。

解除行政處分后，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政處分的影響。

六、關(guān)于國家公務(wù)員在行政處分期間因隱瞞錯(cuò)誤或又犯錯(cuò)誤受到處分的期限計(jì)算問題國家公務(wù)員在受行政處分期間，有隱瞞其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要追加行政處分的，行政處分期限合并計(jì)算;又犯錯(cuò)誤、需要給予行政處分的，在給予新的行政處分時(shí)，加重一檔處分，行政處分期限合并計(jì)算。合并計(jì)算，即將前后二次行政處分的規(guī)定期限相加。

七、關(guān)于行政處分期間調(diào)動(dòng)單位或退(離)休、辭職的國家公務(wù)員的處分解除問題國家公務(wù)員在行政處分期間調(diào)往另一機(jī)關(guān)工作，解除行政處分手續(xù)由其現(xiàn)所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理;調(diào)往非國家機(jī)關(guān)工作，則不必依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第36條規(guī)定辦理解除行政處分手續(xù)。

國家公務(wù)員退(離)休或辭職后，不再存在晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次的問題，故不必再辦理解除行政處分的手續(xù)，到期自然解除。