成人本科費(fèi)用的單位報(bào)銷情況取決于所在單位的規(guī)定，國(guó)家和社會(huì)不做強(qiáng)制要求。

努力提升自身實(shí)力，獲得本科學(xué)歷，更好的服務(wù)于自身所在的崗位和單位，是很多在職人士進(jìn)行學(xué)歷提升的樸素愿望，然而在我們進(jìn)行學(xué)歷提升的過(guò)程中，我們除了要付出額外的精力去學(xué)習(xí)外，還要支付一定的報(bào)名和學(xué)習(xí)費(fèi)用，對(duì)于不少打工人士來(lái)，這是一筆不小的數(shù)目，有的朋友就想了，畢竟我們提升學(xué)歷是為了更好的工作，這個(gè)費(fèi)用單位能報(bào)銷嗎？

從情感方面來(lái)說(shuō)，小編自己也希望大家支付的成人本科費(fèi)用能得到單位的支援或報(bào)銷，但是從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō)，國(guó)家和社會(huì)法律法規(guī)都沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定，單位應(yīng)報(bào)銷員工個(gè)人的成人本科費(fèi)用。所以，同學(xué)們的成人本科費(fèi)用能否報(bào)銷，還是要看自己所在單位關(guān)于員工費(fèi)用報(bào)銷項(xiàng)目的具體規(guī)定。

一方面，有很多單位出于單位和員工個(gè)人都收益的角度考量，會(huì)鼓勵(lì)員工本人進(jìn)行學(xué)歷提升，并且出臺(tái)規(guī)定，不同學(xué)歷層次的員工，薪資的起始金額是不一樣的，來(lái)吸收更為優(yōu)秀的員工，但這也是在員工取得本科學(xué)歷后，才能享受到這個(gè)加薪的待遇，這與報(bào)銷費(fèi)用并不是一回事，我們不能簡(jiǎn)單的進(jìn)行混淆和替換；另一方面，進(jìn)行學(xué)歷提升，最大的受益方其實(shí)還是我們自己，我們學(xué)到的知識(shí)永遠(yuǎn)不會(huì)離開(kāi)我們，但我們卻有可能追求更好的行業(yè)發(fā)展，離開(kāi)現(xiàn)有公司，所以，公司對(duì)我們的自我提升進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，也是不太符合常理的。

不過(guò)，也有公司會(huì)出于公司自身的需求，組織員工進(jìn)行自我提升，這種情況下，大部分公司是會(huì)承擔(dān)員工的培訓(xùn)費(fèi)用的，但具體情況，還是要看自己所在公司的具體規(guī)定。而就本站了解到的情況來(lái)說(shuō)，大部分公司并不會(huì)報(bào)銷員工個(gè)人的成人本科費(fèi)用。