馬上就要十一了，因擁有七天的小長(zhǎng)假，這對(duì)于喜愛(ài)旅游的小伙伴們來(lái)講簡(jiǎn)直不要太開(kāi)心，但由于一些崗位特殊所以很多人在此期間都需留守在工作崗位繼續(xù)的上班，下面小編就同大家一起看看國(guó)慶假期工資怎么算吧。

1、2021年國(guó)慶前三天是三倍工資嗎

國(guó)慶前三天是三倍工資。

國(guó)慶作為中國(guó)法定節(jié)日之，每每這個(gè)時(shí)候人們都將迎來(lái)七天的假期，但是由于一些行業(yè)比較特殊，他們往往在國(guó)慶期間堅(jiān)守崗位。對(duì)于這些國(guó)家，也有一系列的規(guī)定。由于國(guó)慶節(jié)前三天屬于法定節(jié)假日，如果加班的這3天視為出勤支付3天工資外，每天再支付3倍的加班費(fèi)。

2、國(guó)慶哪幾天三倍工資

國(guó)慶前三天的工資也就是10.1-10.3這幾天都是三倍算的，而后4天屬于雙休日，加班的話，支付2倍工資作為加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算公式：工作日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書(shū)面文字記錄、電子郵件等。

3、國(guó)慶假期工資怎么算

國(guó)慶假期工資怎么算是時(shí)下很多新人剛?cè)肼毜臅r(shí)候都有的疑問(wèn)，但由于國(guó)慶假期總是由法定三天以及兩個(gè)雙休日組成的，所以國(guó)慶假期工資前三天是按3倍計(jì)算，后四天的話是按照2倍來(lái)算，公司安排法定節(jié)假日加班的，只能支付3倍工資，不能以倒休代替；休息日加班的可以安排同等時(shí)間倒休或者支付2倍工資。