2021產(chǎn)假3年這個(gè)方案很明顯是不會(huì)通過的，而且建議是女性產(chǎn)假延長至3年到6年，這和家庭主婦沒什么區(qū)別了，也沒有公司愿意發(fā)工資這么久給一位女性。那么，2021產(chǎn)假法定多少天？一起來看看吧！

1、2021產(chǎn)假3年通過了嗎

沒有，也不可能通過。

如果開展調(diào)查的話，這絕對是一邊倒反對的議案。在一致認(rèn)可女性首先是自己的輿情下，居然能有這樣的空想提案。與其說更好的照顧孩子，不如說把女性徹底趕出職場，回歸家庭。女性在職場打拼，又要兼顧家庭，已然很累。但沒有人放棄，努力的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，具有獨(dú)立空間。再者，產(chǎn)假完全可以改為育兒假，男女均享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。應(yīng)該要比日夜宣傳企業(yè)招聘時(shí)不能性別歧視效果好。

2、2021產(chǎn)假法定多少天

98天。

產(chǎn)假

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工在分娩期間享有98天的產(chǎn)假，其中包括15天的產(chǎn)前假； 難產(chǎn)時(shí)，增加15天產(chǎn)假； 對于多胞胎，產(chǎn)假15天后每增加一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。在懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的女職工有權(quán)享受15天的產(chǎn)假，那些在懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的人有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假

產(chǎn)假有明確規(guī)定，但陪產(chǎn)假取決于各地的具體政策， 每個(gè)城市的陪產(chǎn)假天數(shù)各不相同，從一周到一個(gè)月不等。

3、產(chǎn)假可以提前2個(gè)月休嗎

不可以。

我們公司里的規(guī)定是可以提前預(yù)產(chǎn)期15天請產(chǎn)假，需要醫(yī)院的診斷證明。

產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天；刨腹產(chǎn)的增加15天；每多生育一胎增加15天產(chǎn)假。

在我們公司，一般都是到生寶寶時(shí)才請產(chǎn)假，那樣生寶寶后就可以和寶寶在家多呆一段時(shí)間，如果提前太早，產(chǎn)假總時(shí)間在那里，那么就需要早返崗，因此和寶寶相處的時(shí)間就減少了。

懷孕期間，快到預(yù)產(chǎn)期時(shí)非常累，可以請幾天事假，產(chǎn)假時(shí)間從生寶寶那天算比較合適，我就是那樣請的假。