個(gè)人簡歷近期是被大家熱議的話題，萬萬沒想到自己在大平臺(tái)投簡歷后，自己的簡歷被人賤賣，信息互通后，各種電話找你是不是求工作。那么，個(gè)人簡歷會(huì)被用人單位泄露嗎？個(gè)人簡歷泄露有什么風(fēng)險(xiǎn)？一起來看看本站提供的介紹吧！

1、個(gè)人簡歷會(huì)被用人單位泄露嗎

這個(gè)得看你的公司正不正規(guī)，正規(guī)的公司不會(huì)泄露，不正規(guī)的不一定。

首先聲明這是不合法的。但是太多人的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，以至于信息泄露沒法阻止。這方面我個(gè)人覺得處于灰色地帶，不管哪個(gè)你在哪個(gè)行業(yè)，就別想指望隱私。不然你怎么會(huì)接到的那些推銷、騷擾、詐騙電話。

用人單位把求職者信息泄露，有兩方面原因，一是處于好意，推薦給同行。但此舉未經(jīng)當(dāng)事人同意，確實(shí)不可取。

二是以營利為目的，出賣給外包公司，這用途就不可得知了。

總之現(xiàn)在要想杜絕信息泄露，我們還有很長的路要走，目前完全杜絕是不可能的。

我們只能在平時(shí)的生活工作中提高警惕，減少留下個(gè)人信息，對陌生來電、信息要警惕。

2、個(gè)人簡歷泄露有什么風(fēng)險(xiǎn)

沒泄露窮擔(dān)心，泄露了沒辦法。綜上所述，別想他。

和平時(shí)泄露的信息比較，簡歷上的不算什么。

如果簡歷上面只有手機(jī)號(hào)和求職的相關(guān)信息，頂多就是每天會(huì)接到各種騷擾電話，讓你去面試等信息，但如果填了身份證號(hào)的話，就相對來誰危險(xiǎn)一點(diǎn)，容易讓不法分子利用你的信息去做一些犯法的事情。

3、hr收到簡歷沒錄用會(huì)如何處理

正規(guī)點(diǎn)的會(huì)隔段時(shí)間統(tǒng)一粉碎銷毀并排視頻作證，也是聰明的做法。不正規(guī)的，那就什么處理方式都有了吧。當(dāng)垃圾丟掉的，當(dāng)廢紙賣掉的，墊桌子的……太多方式了，然后你的簡歷流散出去后，信息當(dāng)然就會(huì)泄露了。

另外如果遇到“專門”賣信息獲利的HR，還有什么樣的手段用不出來呢，畢竟人家做了也沒人知道。所以一般簡歷就寫一些大概的簡單資料就行了，詳細(xì)的、比較隱秘的就等面試的時(shí)候再說。