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          孟子在齊國年薪過千萬 為何還生氣以致要辭職?

          Ai高考 · 古代歷史
          2022-12-17
          更三高考院校庫

          貧賤不能移,當(dāng)然不能移,沒錢怎么移美國加拿大去?

          這是孟子說的,那孟子是不是不在乎貧賤呢?

          話是這么說,可孟老師手頭不缺錢,給他年入千萬,他還不樂意呢。

          看看孟子的情況。他老人家在齊國當(dāng)國卿的時候,年薪是10萬鐘粟。這是個什么概念?還是以齊國的經(jīng)濟情況來作為核算基礎(chǔ)吧。根據(jù)《管子》的記載,在春秋時期,齊國一百畝田的糧食產(chǎn)量為二十鐘粟,那么,十萬鐘粟相當(dāng)于50萬畝耕地一年的糧食產(chǎn)量。

          考慮到戰(zhàn)國時期糧食單位面積產(chǎn)量有提高,那么,十萬鐘粟至少也相當(dāng)于十萬畝以上耕地一年的糧食收成。一年的收入相當(dāng)于十萬畝以上田地的收成,就算過去的一畝地的實際面積不如如今,那也是相當(dāng)可觀的收入。

          且從當(dāng)時的購買力來計算孟老師的年入,《管子》又記載:十鐘粟可交換成一鎰黃金,一鎰相當(dāng)于二十兩或者二十四兩。十萬鐘粟就是二十萬兩或二十四萬兩黃金。先秦時期的一兩相當(dāng)于現(xiàn)在的14克到16克之間,十萬鐘粟至少相當(dāng)于300萬克黃金,如今的黃金價格為每克300多元人民幣,那么十萬鐘粟相當(dāng)于9億元!

          網(wǎng)絡(luò)配圖

          戰(zhàn)國時期的黃金價格不可與今日相提并論,那么還是《管子》的記載,一鎰黃金可供一百輛戰(zhàn)車及其駕駛員一宿的費用,孟軻老師一年的收入可供一百萬輛軍車一宿的費用!

          《管子》講的是春秋時期的事,但此書成于戰(zhàn)國時代,而孟子是拿的戰(zhàn)國時候的薪水,以上計算還是有合理之處,孟老師的年薪按照當(dāng)今的購買力,可能不少于一億元。

          孟老師在齊國拿了幾年高薪水,可是老板對他的策劃沒什么興趣,重大決策時總把孟老師晾在一邊,尤其在攻打燕國的決策上,主張和平的孟老師一向反對用武,雇傭方和被雇傭方猶如雞同鴨講,于是,講究浩然正氣的孟老師辭職。

          齊王也覺得蠻愧疚的,既然不能用孟老師的策劃,那就把孟老師當(dāng)大師養(yǎng)起來吧,他托人向孟老師轉(zhuǎn)達了自己的建議:孟老師,您還是別走了,既然辭掉行政職務(wù),那我給你一個大師頭銜,給你在國都的黃金地段建一個學(xué)院,讓您講學(xué),年薪一萬鐘粟,好不好?“我欲中國而授孟子室,養(yǎng)弟子以萬鐘?!?/p>

          從十萬鐘粟唰地一下降到一萬鐘粟,降薪九成!這不只是欺負(fù)孟子,簡直是欺負(fù)文化。

          孟老師氣不打一處來,說:“我辭掉年薪十萬鐘粟的工作,卻來做年薪一萬鐘粟的工作,我有毛病嗎?貪財也不是這么貪的,堅決不干!”

          孟子的生氣,主要是為理想不能實現(xiàn),同時也是為齊王不長腦子的烏龍做法。

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          沒見過這么不長腦子的老板,人家辭職了,你就客客氣氣打發(fā)人家走,既體面又客氣,卻用一份年薪只有原來十分之一的工作來挽留人家,這種情商和智商真的不適合在齊國混。

          孟老師周游列國,沒有固定職業(yè),但待遇高得嚇人,這引起了某些人士的不滿。有個叫彭更的先生就對孟老師發(fā)難了:孟老師,您這些年在外面走動,光是馬車就有幾十輛,簡直是一個大車隊,后面還跟著幾百學(xué)生,這么大張旗鼓地在各大諸侯國之間活動,(本文由天天愛養(yǎng)生網(wǎng)整理發(fā)布),不免也太囂張了吧?

          孟老師畢竟是大師,一點也不慌張,他淡定地回答:人家樂意給我高興,我也沒辦法,因為他們看重的是我的策劃,是我的“道”,他們不是為我的溫飽買單,而是為我的策劃買單,如果是這樣,就算他們把整個公司讓給我,我都不覺得囂張;如果他們只是為養(yǎng)活我而給我待遇,那么,哪怕是一個盒飯,我姓孟的都不會接受。

          “非其道,則一簞食不可受于人;如其道,則舜受堯之天下,不以為泰?!泵侠蠋熣f這話的時候,可謂霸氣側(cè)漏。

          要有薪水,必須得有工作,而對于工作,孟老師的觀點很鮮明:無論是誰,都必須得找工作,沒有工作是一件很恐怖的事情。

          他曾經(jīng)對周宵說:祖師爺孔子如果連續(xù)三個月找不到工作,沒有老板聘用他,他就會惶恐不安,出外的時候一定要帶著自己的履歷?!翱鬃尤聼o君,則惶惶如也,出疆必載質(zhì)”。

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          孟老師還引經(jīng)據(jù)典地認(rèn)為:如果一個人連續(xù)三個月找不到工作,那么大伙就得趕緊去給他做心理咨詢了。

          跳槽后對于前任老板的態(tài)度該怎樣,他對齊宣王明明白白地說:老板采用我的策劃,員工因為有事不得不辭職,老板客客氣氣地給他船票車票,還負(fù)責(zé)派人帶路,辭職三年不回,這才消除檔案清理辦公室,如果這樣,辭職員工應(yīng)該終生尊重前任老板。如果老板對我的策劃不理不睬,一旦不得不辭職,又連罵帶打地趕人,走了不到三分鐘,檔案銷毀,收回辦公室,這樣的老板,你就終生不要想起他。從這番談話可見,孟子多少帶點刺頭的味道。當(dāng)然,如今的情況不同于戰(zhàn)國的情況,人走了,就得自動清理好辦公桌。像孟子那樣還要老板三年不動你的東西,這顯然是浪費行政資源。

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