隨著10月的臨近,我們馬上就要迎來國慶假期了。國慶節(jié)大多數(shù)單位均會放假,有些連續(xù)工作不能間短的工作確實(shí)需要加班,于是國慶當(dāng)天加班幾倍工資就成了大多數(shù)人有的疑問嗎,下面小編就和大家一起看看。
國慶當(dāng)天加班3倍工資。
馬上就要十一了,想必很多人都無心工作,尤其是在該假日上班的人,就相關(guān)規(guī)定我們可以知道法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班工資 加班工資基數(shù)÷21、75×天數(shù)×300%。
2、國慶期間加班工資怎么算國慶期間加班工資前三天是三薪后四天是雙薪。
一般來講國慶加班的,按照正常的規(guī)定來看節(jié)日當(dāng)天,加班按三倍計(jì)算,但是這個(gè)規(guī)定也并不是所有的單位都執(zhí)行。首先私人企業(yè)、給私人打工,效益不好的企業(yè)都不會按照這個(gè)來結(jié)算,最多是后面安排調(diào)班。即就是好的企業(yè)單位,在節(jié)日當(dāng)天加班,大多是過后調(diào)休所以你的加班不管情愿還是不情愿,既然已經(jīng)加班了,單位也會按照自己的規(guī)定來,你遵守就是了。
3、國慶加班工資哪天三倍哪天兩倍眾所周知每每國慶節(jié)來臨之際,全國人民迎來國慶七天“黃金周”,很多人會認(rèn)為國慶法定放假時(shí)間是7天,其實(shí)不然,有一些特殊企業(yè)的還是需要加班的。按照規(guī)定,職工國慶節(jié)期間頭三天加班的日工資=月工資收入÷21.75×300%;小時(shí)工資=月工資收入÷(21.75×8小時(shí))×300%;后四天加班的日工資=月工資收入÷21.75×200%;小時(shí)工資=月工資收入÷(21.75×8小時(shí))×200%。
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