人事干事崗位職責(zé)

在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的人事干事崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部「J的各項(xiàng)政策法規(guī)，嚴(yán)格按上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)配。

2.根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖起草和修改酒店人事管理的有關(guān)規(guī)定。

3.根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理千部、工人、合同工、臨時(shí)工的調(diào)入、招聘、招收、試用、簽訂合同、續(xù)訂或解除合同、調(diào)出、辭退的各項(xiàng)手續(xù)，承辦干部和工人的退休、離休、退職、停薪留職的手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作。

5.按上級(jí)要求定期做好各種人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部、職工的變化情況。

6.負(fù)責(zé)管理、辦理職工工傷審查，協(xié)助工會(huì)做好職工死亡的`善后處理工作。

7.負(fù)責(zé)酒店在人事工作方面與政府有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助內(nèi)部公關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)接待報(bào)到和求職員工的登記。

10.負(fù)責(zé)檔案資料的充實(shí)、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作。

11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。

1、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、定級(jí)等手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)辦理教職工的離、退休、退職等手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)辦理病亡、公亡、遺屬補(bǔ)助及勞資福利，負(fù)責(zé)工資計(jì)劃、工資限額增減工作。

4、按干部檔案工作條例和檔案管理工作的若干規(guī)定管理好有關(guān)檔案，做好教職員工考核材料的整理及歸檔工作。

5、協(xié)助做好校黨總支黨務(wù)工作。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)信來(lái)訪，并進(jìn)行登記和落實(shí)。

7、按文書(shū)管理制度管好學(xué)校黨、政、工、團(tuán)文件收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作。做好檔案安全管理工作。

8、負(fù)責(zé)黨總支、學(xué)校、工會(huì)公章和介紹信的使用。

9、負(fù)責(zé)教職工日常工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的考勤工作。

10、負(fù)責(zé)填寫(xiě)黨、政方面事務(wù)性的有關(guān)報(bào)表。

11、負(fù)責(zé)通知、安排校內(nèi)相關(guān)會(huì)議及會(huì)場(chǎng)布置和記錄工作。

12、完成校長(zhǎng)室及辦公室安排的其他相關(guān)工作。

【人事干事崗位職責(zé)】