專業(yè)名稱 | 招生計劃 |
數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用 | 100 |
電子商務(wù) | 100 |
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) | 200 |
建筑工程施工 | 100 |
電子技術(shù)應(yīng)用 | 250 |
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 | 100 |
汽車運用與維修 | 450 |
服裝設(shè)計與生產(chǎn)管理 | 100 |
旅游服務(wù)與管理 | 150 |
會計 | 200 |
舞蹈表演 | 50 |
航空服務(wù) | 100 |
學(xué)前教育 | 550 |
高星級飯店運營與管理 | 50 |
1、國家對在校學(xué)生三年學(xué)費全額免收,對符合資助條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,經(jīng)本人申請,一、二年級學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間可減免住宿費。
2、對符合條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,經(jīng)本人申請,一、二年級學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,每生每年可享受2000元的生活費資助。
3、黔江區(qū)政府對在我校就讀的家庭特別困難學(xué)生一、二年級學(xué)生在校期間,每生每年另資助500元。
學(xué)校嚴格施行分級管理、制度管理、目標管理,各項工作規(guī)范有序,推進有力。特別是秉持“制度第一、校長第二”的理念,強化法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育,提高師生法制素質(zhì),強化規(guī)章制度健全完善,增強執(zhí)行力和落實力,強化依法治自己,任何人不能凌駕于制度之上。尤其在提高隊伍素質(zhì)方面,建立了培訓(xùn)提升、績效分配、晉升晉級等政策導(dǎo)向機制,目標考核、群眾投訴、滿意度測評等調(diào)控評估機制和工作責(zé)任追究機制,不斷提升隊伍貢獻率、整體素質(zhì)和綜合能力,教職工對職教事業(yè)高度敬畏和認同,認真履行教師、父母、朋友“三重身份”職責(zé),對待工作有激情、熱情和真情。
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