【篇一：2022街道書記抓黨建述職報(bào)告】

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況

1、積極適應(yīng)崗位角色，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。自今年10月份任黨工委書記以來，我牢牢樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是層層傳導(dǎo)，聚焦主體責(zé)任。抓好村、社區(qū)、非公企業(yè)等34個(gè)基層黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，召開專題座談3次，談心談話11人次，通過多形式層層傳導(dǎo)壓力與責(zé)任，督促各基層黨組織書記把黨建工作作為首要之責(zé)，強(qiáng)化抓黨建主角意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)精神。二是凝心聚力，聚焦“兩個(gè)作用”。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在片區(qū)改造等重難點(diǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在項(xiàng)目一線的先鋒模范作用，街道黨工委抽調(diào)精干力量成立張劉片區(qū)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，黨支部成員全程參與入戶動(dòng)員、政策釋讀、服務(wù)簽約、組織拆除、多措攻堅(jiān)等各階段，并組建“支部+黨員拆遷先鋒隊(duì)”，帶頭簽約搬遷。三是全面摸排，聚焦問題整改。結(jié)合“燈塔”黨建系統(tǒng)錄入工作，對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行了全面排查摸底，查處登記信息錯(cuò)誤、聯(lián)系方式變更、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳延遲等各類問題100余項(xiàng)，均已責(zé)令相關(guān)支部進(jìn)行整改。

2、強(qiáng)化黨員管理教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是強(qiáng)基固本抓黨員教育。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”十九大學(xué)習(xí)會(huì)等系列活動(dòng)，近兩個(gè)月以來我在機(jī)關(guān)支部上黨課2次，黨工委為1346名黨員購置十九大學(xué)習(xí)教材，利用微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布十九大學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，每月要求各黨支部組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，積極動(dòng)員轄區(qū)黨員參加燈塔黨建在線黨的十九大精神學(xué)習(xí)競賽。二是源頭把控抓黨員發(fā)展。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、依照程序，嚴(yán)格把控黨員發(fā)展入口關(guān)，充分發(fā)揮民主集中制，召開黨工委會(huì)議集體研究黨員發(fā)展事宜，今年組織8名入黨積極分子參加教育培訓(xùn)，將立場堅(jiān)定、表現(xiàn)突出的7名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。三是提高站位抓從嚴(yán)治黨。在當(dāng)前面臨的片區(qū)改造、換屆選舉等急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部AB角工作制度促效能提升，多次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求狠剎不正之風(fēng)，時(shí)刻督促黨員干部在復(fù)雜形勢面前保持清醒認(rèn)知、提高政治站位、主動(dòng)接受考驗(yàn)。

3、突出黨建核心地位，“黨建+”模式引領(lǐng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭先。一是黨建+資源共享，打造共建共贏良好局面。加強(qiáng)資源整合，與大劇院、市圖書館等駐地單位黨組織形成良性互動(dòng)，聯(lián)合舉辦的文化惠民演出、公益講座等惠及轄區(qū)黨員，大工委、區(qū)域化黨建工作成效顯著。二是黨建+協(xié)商民主，打通為民服務(wù)最后一公里。在城市管理、基層治理、信訪穩(wěn)定等工作中踐行“協(xié)商民主”理念，以明星社區(qū)為試點(diǎn)，成立居民代表、社區(qū)民警、駐地單位組成的“彩虹橋”議事會(huì)，議事協(xié)商20余次，處理社區(qū)改造方案、公益性項(xiàng)目、社區(qū)文化建設(shè)、鄰里糾紛等事宜，成為打通為民服務(wù)最后一公里的有力武器。三是黨建+高標(biāo)定位，助推軍轉(zhuǎn)干部再譜新篇。街道有172名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，占全區(qū)總量的一半左右，街道成立“軍轉(zhuǎn)支部”“軍轉(zhuǎn)之家”提供精細(xì)服務(wù)，以打造特色過硬支部為目標(biāo)，落實(shí)“重大節(jié)日有活動(dòng)、開展活動(dòng)有場地、組織活動(dòng)有特色、疾病變故有慰問”的四有制度，引導(dǎo)他們積極參與特困救助、文明創(chuàng)建等工作并自薦到兩新組織、村居黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，在融入地方、服務(wù)社會(huì)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人本色。

二、存在問題及原因分析

經(jīng)過前期調(diào)研和深入查擺，發(fā)現(xiàn)街道基層黨建工作還存在著以下問題：

1、對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，黨建特色亮點(diǎn)亟待打造。街道黨建工作還止步于按部就班完成上級(jí)交辦的任務(wù)，立足轄區(qū)實(shí)際探索新形勢下黨建工作的思路和舉措還不夠積極主動(dòng)，黨建特色挖掘力度欠缺，黨內(nèi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有較大影響力的黨建品牌，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的效果和黨員素質(zhì)的提升。

2、個(gè)別基層黨組織書記抓黨建的意識(shí)和能力不強(qiáng)，存在黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。部分村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記疲于應(yīng)對(duì)紛繁瑣碎的業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視程度不夠，放松日常學(xué)習(xí)，對(duì)黨的知識(shí)掌握不牢、黨務(wù)工作把握不準(zhǔn)，盡管能意識(shí)到黨建工作的重要性和嚴(yán)肅性，但在實(shí)際工作中時(shí)有被動(dòng)履職的情況。

究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、常態(tài)化教育培訓(xùn)有待強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃，但沒有抓在日常，黨員學(xué)習(xí)日、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)研討等各項(xiàng)制度在落實(shí)中打了折扣，黨員借助燈塔APP等新平臺(tái)開展自學(xué)的積極性不高，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員學(xué)習(xí)的示范作用發(fā)揮不到位。

2、考核機(jī)制不健全，對(duì)各黨組織督導(dǎo)力度不夠。尚未形成一套體系科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度，對(duì)各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評(píng)議，黨員群眾的評(píng)價(jià)意見未能有效吸納到考核機(jī)制中來，各黨組織黨務(wù)工作開展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來，未能形成激勵(lì)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊的良性競爭氛圍。

3、基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。部分村、非公企業(yè)黨組織成員年齡老化、學(xué)歷不高，且基層黨組織的黨務(wù)工作者皆為兼職，隨著當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)下沉基層、突出屬地管理，他們承擔(dān)著過多的事務(wù)性工作，分身乏術(shù)，既缺乏做好基層黨建工作的責(zé)任和激情，又難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的黨務(wù)工作要求。

三、下一步工作措施

1、以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為依托，增強(qiáng)新時(shí)代抓好基層黨建工作的政治自覺。將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，圍繞履職，更加主動(dòng)地謀劃貫徹落實(shí)的工作思路和具體舉措。一是以上率下、當(dāng)好表率。進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的首責(zé)主業(yè)意識(shí)，拿出更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)研究黨建理論，對(duì)黨建重要工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題主動(dòng)思考、親自謀劃、直接過問，切實(shí)加強(qiáng)督促與指導(dǎo)。二是傳遞壓力、夯實(shí)責(zé)任。將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)傳達(dá)到轄區(qū)各基層黨組織，對(duì)各黨組織落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場督查，確保每一項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)。

2、以推進(jìn)換屆選舉選齊配強(qiáng)班子為契機(jī)，激發(fā)基層黨組織奮勇爭先的無限活力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高履職能力。統(tǒng)籌利用各類教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)新任黨組織書記和社區(qū)專職副書記的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，迎合履職需求。二是構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索實(shí)施黨組織分類定級(jí)制度，對(duì)抓黨建工作不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用反向壓力迫使黨組織書記抓好基層黨建工作。

【篇二：2022街道書記抓黨建述職報(bào)告】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，按照區(qū)委及街道黨工委對(duì)黨建工作的安排部署，社區(qū)黨委切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子和全社區(qū)黨員干部，牢牢把握“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力提升社區(qū)黨建水平，下面，我就社區(qū)年度黨建工作述職如下：

一、社區(qū)黨組織基本情況

社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個(gè)黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。

二、黨建工作開展情況

(一)抓班子、帶隊(duì)伍、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

無論任何單位和集體，班子隊(duì)伍是主心骨。沒有堅(jiān)強(qiáng)的班子隊(duì)伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，擺在面前的一項(xiàng)重要課題就是面對(duì)當(dāng)前的種。種情況，自己應(yīng)如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應(yīng)該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅(jiān)持用黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團(tuán)結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標(biāo)準(zhǔn)告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀(jì)守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。

按照這三條準(zhǔn)則，我首先抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。要求班子隊(duì)伍不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識(shí)，學(xué)好國家的法律法規(guī);再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn)。不但自己以身作則，搞好團(tuán)結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會(huì)的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊(duì)伍建設(shè)的基本要求和準(zhǔn)則。

(二)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好專項(xiàng)整治

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)糾正和改正，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

(三)抓好黨員干部思想教育

在黨員學(xué)習(xí)方面，社區(qū)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)組織社區(qū)黨員深入學(xué)習(xí)xx大、習(xí)總書記重要講話等文件和精神，將市區(qū)會(huì)議精神、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、社區(qū)黨建近期的目標(biāo)和任務(wù)傳達(dá)給黨員，讓黨員隨時(shí)了解實(shí)事、隨時(shí)了解社區(qū)黨委動(dòng)向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，集聚正能量。通過集中學(xué)習(xí)給黨員們輸入了知識(shí)血液，同時(shí)也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間增進(jìn)彼此的感情，達(dá)到凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長效機(jī)制為重點(diǎn)。通過活動(dòng)，查找黨員干部踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實(shí)際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅(jiān)定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅(jiān)持以人為本的意識(shí)不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進(jìn)行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對(duì)他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評(píng)與自我批評(píng)少。對(duì)于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動(dòng)。

(一)服務(wù)理念認(rèn)識(shí)不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時(shí)候?qū)用褚筠k理的事情，一時(shí)辦不了，需要請(qǐng)示上級(jí)才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時(shí)對(duì)于居民群眾前來咨詢問題，有時(shí)候未能給居民一個(gè)滿意的答復(fù)。仔細(xì)分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神不透或不夠及時(shí)。二是我們社區(qū)居委會(huì)權(quán)力有限，對(duì)一些問題確是無權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達(dá)的作用。

(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。在一定程度上存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對(duì)一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時(shí)辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”：一是堅(jiān)決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準(zhǔn)”：一是工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上QQ聊天;二是不準(zhǔn)對(duì)居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準(zhǔn)對(duì)居民的實(shí)際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。

在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)班子和全體社區(qū)干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于社會(huì)的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評(píng)指正。

【篇三：2022街道書記抓黨建述職報(bào)告】

20XX年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)工作要求并結(jié)合辦事處實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作有序開展。

一、主要工作

(一)及早謀劃，層層落實(shí)管黨責(zé)任。一是按照年初制定的《20XX年黨建工作目標(biāo)》，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨工委會(huì)議x次，二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是落實(shí)市委“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年及區(qū)委“x”黨建工程任務(wù)要求，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺(tái)賬，明確x大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

(二)明確責(zé)任，全面嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是堅(jiān)持民主集中制原則，針對(duì)“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會(huì)議討論決定。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建工作制度，要求每個(gè)支部根據(jù)上級(jí)工作要求及自身實(shí)際，開展形式多樣的黨員活動(dòng)，并在x黨建平臺(tái)上及時(shí)上傳。三是針對(duì)x年度述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，辦事處采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟的抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完成。

(三)注重創(chuàng)新，提升黨建服務(wù)水平。一是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動(dòng)作用，x社區(qū)書記充分發(fā)揮x市黨代表作用，依托社區(qū)開放式組織生活基地和黨代表活動(dòng)室，積極開展聯(lián)系黨員、__精神宣講等豐富多彩的黨建活動(dòng);二是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”的同時(shí)，推出“十五分鐘黨員服務(wù)圈”和三個(gè)“紅色陣地”。三是積極探索“基層黨建+”模式，運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)站、社區(qū)黨建網(wǎng)頁、x個(gè)微信公眾號(hào)及x個(gè)黨員微信群推送黨建消息x余條，使黨員群眾能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流。

(四)持續(xù)推進(jìn)，確保黨建工作實(shí)效。一是扎鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等x次、專題研討x次，撰寫心得體會(huì)x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)x余冊(cè)。二是認(rèn)真開展“五查五改五促”活動(dòng)。制定了辦事處黨工委“五查五改五促”活動(dòng)實(shí)施方案并召開專項(xiàng)會(huì)議，要求相關(guān)部門高度重視。結(jié)合辦事處巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照整改措施，逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真比對(duì)，確保巡察整改問題落到實(shí)處，效果明顯。三是深入廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳__活動(dòng)。制定了辦事處__精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)已開展學(xué)習(xí)n次，撰寫心得體會(huì)x篇。四是加強(qiáng)黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)書記開展x次培訓(xùn)，提升黨組織書記業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，每月開展“兩新”組織排查工作，做到應(yīng)建盡建，向“兩新”組織派駐黨建指導(dǎo)員x人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對(duì)黨建示范點(diǎn)開展硬件提升，投入經(jīng)費(fèi)約x萬元用于x陣地建設(shè)，為群眾辦理實(shí)事x件，化解糾紛x起，開展主題活動(dòng)x次。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)x周歲以上黨員人數(shù)已達(dá)社區(qū)黨員總數(shù)的x%左右。由于黨員年齡偏大，許多老黨員無法按時(shí)到支部參加學(xué)習(xí)，支部開展黨員學(xué)習(xí)教育及志愿活動(dòng)困難重重。二是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。三是“兩新”組織黨建工作開展不盡人意。今年，開拓房地產(chǎn)開發(fā)公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業(yè)黨支部無法開展黨建活動(dòng)。其他“兩新”組織業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度參差不齊，再加上各“兩新”組織經(jīng)營狀況不同，多數(shù)“兩新”黨組織黨員數(shù)量偏少，導(dǎo)致“兩新”組織黨建工作開展情況不容樂觀。除中昌物業(yè)有限公司黨支部外，其他“兩新”黨組織均未增加黨建經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)x家“兩新”黨組織，覆蓋率不足x%，其中近x%因思想不重視及經(jīng)營困難導(dǎo)致黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。四是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動(dòng)室空間較小，活動(dòng)開展形式單一、難度較大。

(二)黨員教育管理不夠到位。一是社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在長期不按時(shí)參加黨支部組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、組織紀(jì)律意識(shí)渙散等問題，導(dǎo)致基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)揮。二是“兩新”黨組織普遍由于重經(jīng)營、輕黨建，黨建工作開展次數(shù)非常有限。同時(shí)，“兩新”黨組織組織學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對(duì)安排的政治學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)效果較差。三是黨員培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。雖然今年已經(jīng)通過基層黨校對(duì)社區(qū)各支部自管黨員開展輪訓(xùn)，但是輪訓(xùn)力度還不夠，組織黨員培訓(xùn)還沒有形成常態(tài)。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級(jí)安排部署，很多時(shí)候限于完成“規(guī)定動(dòng)作”，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創(chuàng)新。除x社區(qū)外，其他社區(qū)均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創(chuàng)新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開展黨建工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復(fù)雜問題和面對(duì)困難局面的魄力。三是黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個(gè)樣。

認(rèn)真反思以上問題，我認(rèn)為原因主要在于：一是在開展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。由于今年信訪穩(wěn)定、大氣治理、河渠同治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)較為繁重，我沒能及時(shí)調(diào)整好任務(wù)的分配，只忙于抓事務(wù)性工作，分散了對(duì)黨建工作的專注度，自身抓黨建主體責(zé)任落實(shí)程度有待加強(qiáng)。二是在黨建工作方面缺乏深入調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，下社區(qū)次數(shù)比較有限，有時(shí)即使到社區(qū)，常常容易忽視與社區(qū)黨組織書記及社區(qū)工作人員面對(duì)面的交心談心，在傾聽廣大干部職工意見建議方面還存在著不足。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對(duì)性和可操作性。三是創(chuàng)新能力有待提升。平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)力度不夠，政治站位不夠高，綜合素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致創(chuàng)新能力有限，有時(shí)想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)性的工作思路和方法建議。

三、下步工作思路和主要措施

2021年是“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年，按照進(jìn)步年相關(guān)工作要求以及城市基層黨建總體要求，下一步我將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

(一)以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作。一是明確黨建責(zé)任制。每月至少召開x次黨工委例會(huì)、x次黨支部例會(huì)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)管理、加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于x次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于x次，鼓勵(lì)基層黨組織書記首創(chuàng)精神。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每x個(gè)月、辦事處每季度召開x次聯(lián)席會(huì)議，實(shí)現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”，并作為2021年黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目。四是以“一征三議兩公開”為抓手，推進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)。組織x個(gè)社區(qū)的居民代表、黨員代表和相關(guān)工作人員每個(gè)月至少學(xué)習(xí)n次，以確保熟練掌握“一征三議兩公開”工作法的操作要領(lǐng)。在各社區(qū)設(shè)立征求意見箱，廣泛征求社區(qū)居民、黨員代表對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見建議。根據(jù)收集的問題、建議，逐一進(jìn)行分析研判，分類建立臺(tái)賬，并及時(shí)向社區(qū)居民公開公示。

(二)以長效促發(fā)展，盤活黨建工作活力。一是每季度至少對(duì)“兩新”組織進(jìn)行x-x次摸排，實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋，重點(diǎn)提升中昌物業(yè)、一達(dá)保安兩個(gè)黨支部。二是提升黨建陣地，持續(xù)推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮南口社區(qū)開放式組織生活基地的示范和服務(wù)作用，充分發(fā)揮江西社區(qū)區(qū)域化黨建引領(lǐng)作用，以品牌示范和典型帶動(dòng)推動(dòng)社區(qū)工作全面發(fā)展。三是繼續(xù)提升完善“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、“黨員紅色責(zé)任區(qū)”等品牌，并加以推廣，同時(shí)再推出x-x個(gè)主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。四是建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)，計(jì)劃于x月底在各社區(qū)落實(shí)完成。五是按要求積極準(zhǔn)備轄區(qū)內(nèi)x個(gè)城市社區(qū)和x個(gè)村改居社區(qū)的“兩委”換屆工作，把換屆期間可能出現(xiàn)的問題想深、想透、想具體，把應(yīng)對(duì)措施安排周全、落到實(shí)處，確保如期換屆。六是利用已建的x個(gè)微信平臺(tái)和社區(qū)黨建微信群，加大信息推送力度，重點(diǎn)推送習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想信息和服務(wù)信息，力促黨員理論水平和黨建服務(wù)質(zhì)量提升。

(三)以機(jī)制促提升，確保黨建工作實(shí)效。一是建立“雙向考評(píng)”長效機(jī)制，實(shí)行平時(shí)單項(xiàng)工作積分考核和年終考核相結(jié)合的方式，同時(shí)注重從黨支部上報(bào)的工作簡報(bào)、各種工作會(huì)議的交流發(fā)言中，收集獲取有用信息，作為考核評(píng)價(jià)的補(bǔ)充。二是強(qiáng)化黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。繼續(xù)對(duì)工作實(shí)績突出、考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履職不力、群眾有反映的及時(shí)通報(bào)并進(jìn)行誡勉談話，充分顯示出工作優(yōu)劣帶來的巨大反差，讓先進(jìn)更先進(jìn)，讓后進(jìn)向先進(jìn)看齊，找差距、補(bǔ)短板，最終趕超先進(jìn)。

【篇四：2022街道書記抓黨建述職報(bào)告】

一、履職工作主要情況

(一)靠實(shí)主體責(zé)任，履行黨建職責(zé)。堅(jiān)持以城市基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建主體責(zé)任，完善基層黨建月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核制度，召開專題安排部署會(huì)議12次，聽取社區(qū)黨委黨建匯報(bào)8次，開展黨建專項(xiàng)督查15次，班子成員帶頭講黨課14次;嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任，針對(duì)縣委巡視反饋的19個(gè)問題，建立整改臺(tái)賬，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改。

(二)深化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)貫穿始終，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)20場次，集中學(xué)習(xí)56場次，開展交流研討15次、檢視問題96條，現(xiàn)已全部整改。協(xié)調(diào)解決居民群眾反映的設(shè)施建設(shè)、城市治理等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26個(gè)，設(shè)置心愿墻8處，為592名無職黨員設(shè)置崗位11個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。積極組織開展“紅色電影”放映季活動(dòng)，對(duì)黨員、市民進(jìn)行愛黨愛國教育。對(duì)外出務(wù)工黨員開設(shè)微信群、發(fā)放公開信、寄送學(xué)習(xí)資料，對(duì)離退休和年老體弱黨員進(jìn)行送學(xué)上門，使主題教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(三)提升組織能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展專題培訓(xùn)3場次，組織觀摩學(xué)習(xí)3次，完成46個(gè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收工作，打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)7個(gè)，非公企業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作法。廣泛使用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨務(wù)公開等黨內(nèi)組織生活。整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個(gè)。約談班子成員和社區(qū)黨組織書記6輪次。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子25名，處置因酒駕、賭博等違紀(jì)違規(guī)居民黨員11名。體現(xiàn)黨組織對(duì)困難黨員群眾的關(guān)懷，幫扶慰問經(jīng)濟(jì)困難黨員86人、群眾6356人。

(四)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工作落實(shí)。深化“五型”黨組織和“五型”街道社區(qū)建設(shè)，推廣“黨建+X”工作模式，探索“四治六服務(wù)”工作體系，著力提升城市基層黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)小區(qū)樓院物業(yè)管理不到位的問題，推行“紅色物業(yè)”，將支部建在物業(yè)、黨小組建在樓院;在193個(gè)小區(qū)樓院選舉成立業(yè)主委員會(huì)，明確業(yè)主委員會(huì)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，突出宣傳以“最美風(fēng)景民勤人”為主題的社區(qū)治理;對(duì)64個(gè)“三不管”樓院實(shí)行物業(yè)管理，封閉老舊小區(qū)垃圾道口1000個(gè)，配合城建局完成老舊小區(qū)改造6個(gè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理“全覆蓋”。構(gòu)建共建共治共享黨建新機(jī)制，落實(shí)社區(qū)黨委“大黨委”“兼職委員”和議事協(xié)調(diào)制度，實(shí)行在職黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”。推行環(huán)境衛(wèi)生整治“三覆蓋四延伸”，把整治工作重點(diǎn)向小區(qū)樓院、樓道、家庭推進(jìn)，有效改善社區(qū)環(huán)境，打造社區(qū)黨員先鋒隊(duì)服務(wù)示范點(diǎn)8個(gè)。

二、存在主要問題及原因

一是黨員教育管理不到位。黨員教育管理的組織形式比較單一，教育方式缺乏多樣性和針對(duì)性。

二是非公企業(yè)黨建工作存在短板弱項(xiàng)。對(duì)非公企業(yè)黨支部管理缺乏有效抓手，沒有把黨建融入到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中，黨員在購產(chǎn)銷一線作用發(fā)揮不明顯。

三是基層基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實(shí)?；鶎狱h建和基層治理沒有緊密結(jié)合起來，在共駐共建共享上還沒有建立長效機(jī)制，對(duì)構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的區(qū)域化黨建組織體系工作謀劃少、力度小。

產(chǎn)生問題的原因：一是制度落實(shí)不有力。對(duì)黨員教育、干部管理等打基礎(chǔ)、建機(jī)制、管長遠(yuǎn)的工作抓得不緊，認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行有差距。二是壓力傳導(dǎo)不到位。深入研究和督促落實(shí)黨建工作的責(zé)任和動(dòng)力不足，缺乏“釘釘子”精神。三是調(diào)研指導(dǎo)不深入。對(duì)黨建工作調(diào)研不深入，學(xué)習(xí)借鑒和探索創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作思路和措施

(一)加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，發(fā)揮道德講堂、市民教育學(xué)校、家長學(xué)校等優(yōu)勢陣地作用，著力構(gòu)建“電視+報(bào)紙+微信+網(wǎng)站”黨員教育新體系，持續(xù)提升新時(shí)代基層黨員思想教育針對(duì)性、感染力和實(shí)效性。創(chuàng)新黨員管理方式，對(duì)轄區(qū)居民黨員實(shí)行“直管”，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”，對(duì)離退休黨員實(shí)行“共管”，對(duì)下崗黨員、退伍軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員實(shí)行“接管”，消除黨員日常管理“空白點(diǎn)”，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。

(二)提升基層組織能力，補(bǔ)齊黨建短板弱項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。持續(xù)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。引導(dǎo)廣大黨員參與社會(huì)治理，真心為居民群眾辦實(shí)事、解難事。組織開展社區(qū)黨委和非公企業(yè)黨支部“結(jié)親共建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部指導(dǎo)力度。摸清商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)新興領(lǐng)域組織底數(shù)，探索建立網(wǎng)上黨支部，創(chuàng)新建立地緣、業(yè)緣、趣緣等特色黨小組，持續(xù)加大商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域黨支部的組建力度，提升黨的組織和工作覆蓋面。

(三)實(shí)施共建共治共享，推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。強(qiáng)化共駐共建，夯實(shí)基層黨建發(fā)展合力，推動(dòng)組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、整體推動(dòng)。探索推行“1+3+N”黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，形成以街道社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織和黨員群眾共同參與的“一核多元”工作格局。組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)辦“慈善超市”、設(shè)立“愛心銀行”、開展“微積分”公益活動(dòng)，為困難老人、殘疾人和弱勢群體提供精細(xì)化、親情式服務(wù)。學(xué)習(xí)“北京經(jīng)驗(yàn)”，建立“黨建引領(lǐng)、街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”和“接訴即辦”工作機(jī)制，挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，提煉特色亮點(diǎn)，有效凝聚各方力量，促推駐區(qū)單位和在職黨員在文明城市創(chuàng)建、城市治理、物業(yè)管理、大氣污染防治等方面發(fā)揮模范作用，做到轄區(qū)事務(wù)一起議、活動(dòng)內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享。