上班第一天不舒服是可以請假的，如果還沒去公司的話，可以打電話給人事說明情況，咨詢下能不能延遲報道，公司都是比較近人性化的，這種情況是可以理解的，雖說上班第一天請假給人印象不太好，但是自己的身體最重要呀！

第一天入職請假，不就是沒入職成功嗎？那就延期報道好了。

其實，第一天上班不適應(yīng)想休假兩天可以。如果在新公司剛上班幾天，一般來說請假是可以的，但是不同的公司不同的領(lǐng)導(dǎo)是不一樣的。公司員工請假制度管理。

你是身體不舒服病假，還是有其他事情呢？如果身體不舒服那也沒辦法。雖說一上班就請假不好，可是痛得這么厲害，不請假怎么辦？ 工作再重要，也不如自己的生命健康重要。 好好休息，好好照顧自己的身體，努力工作。 在不影響工作的情況下很好。 只要你在工作中做好你的工作，這不是什么大問題。 能力和工作態(tài)度！ 如果因為這個原因考核沒有通過，那我們換個公司吧，這樣的公司格局太小不建議做下去。

如果真有特殊情況，請假沒有關(guān)系的，我跳到現(xiàn)在這家公司時，第二天就專請了一天屬假，回原公司辦理離職手續(xù)去的，主管當(dāng)時有點擔(dān)心，問我還來不。如果真有特殊情況，主管會理解你的，如果這點小事情都不能為下屬考慮，這公司也沒什么可呆的了。