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          2022年上半年全面從嚴治黨工作總結(jié) 全面從嚴治黨半年工作總結(jié)精選8篇(精選)

          Ai高考 · 范文大全
          2022-10-11
          更三高考院校庫

          篇一:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

          根據(jù)會議安排,我就20XX年度落實全面從嚴治黨主體責任、認真履行黨建工作責任制、工作中存在的問題及原因分析和下一步工作打算進行述職,不妥之處,請批評指正。

          一、20XX年度全面從嚴治黨主體責任落實情況

          (一)強化政治擔當,全面壓實主體責任

          按照省、市局黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)和全面從嚴治黨工作要求,制定下發(fā)《縣局關(guān)于認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排》,部署全年黨建工作任務(wù),進一步強化黨委書記作為黨建工作“第一責任人”職責、黨委其他班子成員嚴格履行“一崗雙責”、各支部書記為“直接責任人”的責任。一年來,每季度組織召開落實全面從嚴治黨主體責任專題匯報會,聽取班子成員履行“一崗雙責”情況;組織召開黨委會專題研究全面從嚴治黨工作4次,聽取班子成員及各黨支部書記抓黨建工作匯報6次,主動向地方黨委匯報黨建工作4次,有力推動“條主責、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通,齊心抓、黨建興”工作機制落地落實。

          (二)強化理論學(xué)習(xí),厚積黨的思想引領(lǐng)力

          首先從自身和領(lǐng)導(dǎo)班子做起,樹立“頭雁”表率作用,認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》等必讀書目。嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度,全年組織中心組學(xué)習(xí)36次,集中研討8次,黨委班子成員帶頭講黨課6次,黨支部書記講黨課8次。

          (三)提升政治站位,扎實開展“鞏固、增強、提升”主題實踐活動

          一是抓住關(guān)鍵少數(shù)??h局黨委班子在主題實踐活動中走在前、作表率,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭走訪;時刻緊盯主題實踐活動目標任務(wù),強化責任落實,推動主題實踐活動走深走實;班子成員認真履行“一崗雙責”,全力抓好分管領(lǐng)域具體工作,著力推動主題實踐活動有序開展。二是落實重點工作任務(wù)。及時成立主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,強化統(tǒng)籌指導(dǎo)。聚焦活動主線,制定《主題實踐活動實施方案》及任務(wù)書、時間表、責任人,掛圖作戰(zhàn)、按表推進。7月初以黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和“年中看黨建”活動為契機,檢查督導(dǎo)主題實踐活動推進情況。三是扎實開展走訪調(diào)研和研討交流活動。圍繞稅收優(yōu)惠政策落實、減稅降費成效、提升納稅人滿意度、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面,積極聽取和收集納稅人繳費人、干部職工意見建議,黨委班子成員開展走訪調(diào)研6人次,與納稅人座談交流10戶次,形成調(diào)研成果12項,征求問題和意見36條,形成調(diào)研報告6篇。圍繞“三個新突破”,縣局黨委班子研究討論2次,各黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討6次,各股室開展研討交流14次,全局黨員干部撰寫心得體會120篇。四是創(chuàng)新載體拓展活動內(nèi)容??h局團支部通過開展“唱革命歌曲、講紅色故事”活動,盡情抒發(fā)對黨和祖國的無限熱愛;通過朗讀《清平樂六盤山》《長征》等經(jīng)典史詩,致敬革命先烈;通過講述《三秒》《智勇向暉》《朱岐山烈士》等紅色故事,進一步增強青年干部的愛國熱情。與海西州稅務(wù)局機關(guān)黨委開展黨建交流,互學(xué)共勉,雙方就黨支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、提升納稅人滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境、精神文明創(chuàng)建、工青婦組織建設(shè)、扶貧等方面進行深入交流和探討;與省局政策法規(guī)處黨支部進行支部共建,共同開展,圍繞基層黨建、稅收執(zhí)法風險、三項制度落實等工作進行討論交流。舉辦“鞏固、增強、提升”主題演講比賽為建黨99周年獻禮,展現(xiàn)稅務(wù)干部對黨的無限熱愛,表達為稅收事業(yè)勇于奉獻的決心和信心。

          二、20XX年度基層黨建工作開展情況

          (一)強化組織建設(shè),形成工作合力

          一是抓班子強表率,推行黨委班子成員聯(lián)系點制度,既指導(dǎo)稅收業(yè)務(wù)工作,又指導(dǎo)黨建工作;黨委班子成員積極帶頭講黨課,形成“頭雁”效應(yīng);以普通黨員身份參加支部組織生活會,過好“雙重”組織生活;通過黨委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署全年黨建工作,積極主動向縣委匯報黨建工作開展情況;支部書記切實擔負起本支部黨建工作“第一責任人”職責,積極謀劃推進支部具體工作。二是抓支部增活力,嚴肅黨內(nèi)政治生活特別是在支部“三會一課”、組織生活會、開展批評與自我批評、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度落實上下功夫,從嚴從細抓好日常管理監(jiān)督,對黨員經(jīng)常性地開展提醒、批評、警示。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,嚴格考核支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)。高度重視黨員發(fā)展工作,20XX年,吸收10名同志為預(yù)備黨員,8名同志轉(zhuǎn)為正式黨員,。三是扎實開展“年初話黨建”“年中看黨建”活動。按照縣委組織部安排部署,4月初組織開展“年初話黨建”活動,各黨支部書記、委員及黨務(wù)干部開誠布公圍繞黨建工作中存在的問題短板深挖“病根”,進行系統(tǒng)深刻的“解剖”,提出具體解決辦法,開拓工作思路。7月初以黨委(擴大)會議形式開展“年中看黨建”活動,各黨支部書記匯報支部上半年工作情況、存在問題及下半年工作打算,各黨委委員及黨建部門干部仔細查看支部各項工作資料,指出存在的共性問題及個性問題,提出具體改進的意見建議,進一步加強縣局黨建工作經(jīng)?;⒁?guī)范化、標準化建設(shè)。

          (二)強化黨建引領(lǐng),推動疫情防控工作要求落實到位

          一是黨委帶頭共克時艱。縣局黨委積極響應(yīng)中央組織部和省總工會倡議,主動帶頭為奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)務(wù)工作者踴躍捐款獻愛心,全局干部職工共捐款23252元,充分發(fā)揮大通稅務(wù)人的擔當表率作用。二是支部暖心助力疫情防控。為4個聯(lián)點幫扶村送去400斤84消毒液,可配制20噸消殺產(chǎn)品供消殺使用;積極支持學(xué)校復(fù)學(xué)復(fù)課,為縣局少年稅校、共建少年宮送去84消毒夜、醫(yī)用口罩等防護物資,展現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的大愛精神。三是積極助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。不折不扣嚴格落實系列稅收優(yōu)惠政策,通過短信平臺、稅企聯(lián)絡(luò)群、網(wǎng)站等多種渠道認真開展優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)工作,使納稅人、繳費人及時知曉政策、全面充分享受政策;持續(xù)鞏固拓展減稅降費成效,確保各項政策宣傳到位、輔導(dǎo)到位、落實到位,減輕企業(yè)負擔,提振企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信心。同時,深化稅收數(shù)據(jù)運用,深入分析反映企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及經(jīng)濟運行情況,為縣委縣政府科學(xué)決策提供參考。

          三、工作中存在的問題及原因分析

          一是黨委核心作用沒有充分發(fā)揮。對黨建工作要求多,具體指導(dǎo)少,問責力度不夠,導(dǎo)致個別黨支部黨建工作標準不高,執(zhí)行力不強;黨委其他班子成員履行“一崗雙責”還不夠到位,對從嚴治黨工作的重視程度不夠,對聯(lián)點黨支部的工作缺少監(jiān)督檢查、缺乏跟蹤問效。

          二是黨內(nèi)政治生活的實效性還不強。支部落實“三會一課”等制度還存在缺失的問題,組織生活不規(guī)范,開展活動多以開會、學(xué)習(xí)文件為主,內(nèi)容不夠豐富,形式單調(diào),方法單一,開展活動和實際效果“兩張皮”。

          三是基層黨組織建設(shè)方面還有差距。有些支部在黨建工作責任制執(zhí)行上還不夠到位,組織功能有待增強,黨組織作用發(fā)揮不充分,部分黨員素質(zhì)不高,黨員教育還需進一步加強。

          四是作風和黨風廉政建設(shè)還需加強。個別黨員存在廉政意識不強,思想認識不高,紀律規(guī)矩不嚴的現(xiàn)象,作風散漫、辦事拖沓,推諉扯皮、不思進取。

          四、下一步工作打算

          一是加強黨委自身建設(shè)。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認真履行黨委全面從嚴治黨主體責任和個人黨建工作“第一責任人”職責,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),帶頭執(zhí)行“三會一課”等各項制度,強化工作指導(dǎo)和督查,夯實工作基礎(chǔ),提升整體水平。

          二是加強思想政治建設(shè)。把開展中心組理論學(xué)習(xí)、黨課教育、專題黨性教育作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、全面增強“四個意識”的重要舉措,強化全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識,為高質(zhì)量完成各項稅收工作任務(wù)提供堅強政治保障。

          三是加強基層組織建設(shè)。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、述職評議等組織生活制度,建強支部,管好黨員,強基礎(chǔ)、補短板、提效能,持續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

          四是加強作風和廉政建設(shè)。通過發(fā)揮支部堡壘作用把規(guī)矩立起來、嚴起來,推進作風建設(shè)常態(tài)化。以廉政警示教育和日常監(jiān)督檢查相結(jié)合,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,把紀律挺在前面,以嚴的要求、實的舉措,推動我局全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作取得新成效。

          篇二:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          我是*鎮(zhèn)黨委書記*。作為一名基層黨組織負責人,我深刻體會到,全面從嚴治黨是統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作的總抓手,履行管黨治黨政治責任,是做好基層工作的首要保障。近年來,*鎮(zhèn)黨委聚焦推動發(fā)展和群眾滿意抓管黨治黨責任落實,每半年開展一次專題會議,分析研判全鎮(zhèn)形勢任務(wù),制定落實主體責任的推動措施,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,推動全面從嚴治黨各項要求在基層落地生根。重點抓了以下三個方面工作:

          一是突出基層黨建這一重心,把從嚴治黨的成效體現(xiàn)到村級班子堅強有力上。

          *鎮(zhèn)共有*個行政村、*萬人,農(nóng)村黨支部*個、農(nóng)村黨員*人。近年來,我們圍繞提升村干部履職能力、轉(zhuǎn)變村干部工作作風,創(chuàng)新思路、搭建載體,讓基層黨建有抓手、有實效。一是實施積分管理。制定出臺農(nóng)村黨員積分制管理辦法,開展“一亮二評三提升”,設(shè)立黨員標識、制作黨員身份二維碼,2021年評選“五好黨支部”11個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”73人,解決了干好干壞一個樣的問題。二是推進共產(chǎn)黨員“淬火工程”。每年開展兩次村“兩委”班子成員專題培訓(xùn),今年舉辦“淬火”培訓(xùn)班8期。三是實施“歸雁計劃”。擴大選人用人視野,2021年招考村支部書記*人,選拔后備干部*人,*個村級活動場所全部達到標準化要求,打造了*縣第一處村級黨群服務(wù)中心。四是推行“黨建引領(lǐng)、村企聯(lián)建”模式。發(fā)揮植棉大鎮(zhèn)優(yōu)勢,探索“企業(yè)+黨支部+棉農(nóng)”模式,全鎮(zhèn)*%的村集體經(jīng)濟收入突破10萬元。

          二是抓住以人民為中心這一關(guān)鍵,把從嚴治黨的成效體現(xiàn)到群眾滿意上。

          把增強為民意識、宗旨意識作為干部教育培訓(xùn)的重點,2021年開展群眾訴求大調(diào)查、大整改活動,組織*余名鎮(zhèn)村干部,進村入戶排查整改群眾所急所盼的重點難點問題*余項。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中順民意、解民憂,獲評“*市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,2021年創(chuàng)成“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,對*個相對落后村進行了連片治理。認真排查整改群眾清潔取暖方面存在的問題,以*處生物質(zhì)燃料生產(chǎn)廠為依托,落實補貼政策,在全鎮(zhèn)推廣生物質(zhì)能源利用,目前已實現(xiàn)鎮(zhèn)域全覆蓋,實現(xiàn)了冬季取暖無煤化,群眾滿意度較高。

          三是聚焦推動發(fā)展這一根本,把從嚴治黨的成效體現(xiàn)到清廉干事上。

          把發(fā)展作為檢驗從嚴治黨成效的賽道和舞臺,把提振干部精氣神作為引領(lǐng)發(fā)展的先行工程,既注重嚴查各類違紀違法行為,又注重用好用足“第一種形態(tài)”,落實容錯免責機制,激勵干部擔當作為,開展“*”解放思想大討論活動,鎮(zhèn)村干部精氣神充分激發(fā)、干事勁頭明顯提升,有力推動了各項工作爭一流、上水平。棉花產(chǎn)業(yè)形成了從種植到家紡的完整產(chǎn)業(yè)鏈,成為首批“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)”,全國棉花機采作業(yè)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。旱廁改造后續(xù)管護經(jīng)驗做法在全省推廣,省長*同志來我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)并給予高度評價。創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理模式,實施“*文明戶”評選工程的做法,成為全省鄉(xiāng)村振興典型案例。我鎮(zhèn)在全縣綜合考核中的位次連續(xù)4年大提升,獲評“富強*”建設(shè)擔當作為落實獎先進集體。

          全面從嚴治黨永遠在路上。下一步,我們將認真貫徹落實上級部署要求,堅持更高標準、更高質(zhì)量,把管黨治黨政治責任牢牢扛在肩上,真抓真管、嚴抓嚴管,不斷把全面從嚴治黨推向縱深,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。

          篇三:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          20XX年以來,我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,聚焦主責主業(yè),認真履行從嚴管黨治黨主體責任,堅定地把落實全面從嚴管黨治黨要求作為重大政治擔當,努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境,為促進醫(yī)院向好發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。現(xiàn)將從嚴管黨治黨所做主要工作和個人黨風廉政情況報告如下:

          一、黨委書記履行從嚴管黨治黨督導(dǎo)責任

          黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責,加強自我學(xué)習(xí),積極增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力和和處理復(fù)雜問題的能力;通過約談、提醒等方式督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各黨支部主要負責人履行全面從嚴治黨責任,發(fā)現(xiàn)問題、及時推動整改。

          1、加強從嚴治黨各方面學(xué)習(xí)。能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)和各類省廳、市委安排的從嚴治黨理論學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一講話等系列黨史教育講話、十九大、十九屆六中全會精神,汲取從嚴管黨治黨的理論知識、法律知識,加強黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí),努力提高理論、政策、法律水平。

          2、黨史學(xué)習(xí)教育和管黨治黨有機結(jié)合。年初組織開展黨史學(xué)習(xí)教育是加強黨的建設(shè)、推動全面從嚴治黨舉措,督促、指導(dǎo)全院黨員干部以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,總結(jié)歷史經(jīng)驗,加強單位內(nèi)部黨風廉政建設(shè),培養(yǎng)黨員干部艱苦奮斗工作作風,落實管黨治黨主體責任,抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,持續(xù)加強對黨員干部全方位的管理監(jiān)督,引導(dǎo)黨員干部始終堅守行為底線,努力在學(xué)黨史中不斷提高思想認識、增強政治自覺、聯(lián)系職能職責,充分發(fā)揮黨史以史鑒今、資政育人的作用;以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨史學(xué)習(xí)教育活動為主線,狠抓醫(yī)院黨建,突出黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè),扎實開展了“我為群眾辦實事”系列活動。

          3、嚴格履行一崗雙責。20XX年初主持召開黨風廉政建設(shè)暨政治性警示教育大會,與班子成員、院屬19位支部書記、60位科室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)主體責任書》,形成黨委書記負總責、一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力、層層抓落實的良好工作格局,并利用大會開展廉政教育主題黨課,組織黨員干部觀看警示教育專題片,增強黨員干部的廉潔意識和反腐意識。

          4、嚴格執(zhí)行追責問責。一年來,認真執(zhí)行問責條例,加強督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管支部落實主體責任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,對落實責任不力,監(jiān)督執(zhí)紀和專項檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈的,及時約談分管班子成員、支部負責同志,提出整改意見;對履行責任不力、造成嚴重后果的,嚴肅問責,強化壓力傳導(dǎo)和責任落實。

          5、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。帶頭落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和巡視工作條例,切實抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作,重點加強對班子其他成員和院屬各黨支部及其成員的監(jiān)督,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時糾正苗頭性問題,對反映的一般性問題及時提醒談話、約談函詢,責令作出說明。傾聽退役軍人和社會群眾呼聲,嚴肅認真對待其意見、批評。

          6、推動班子成員落實責任。督促、指導(dǎo)和支持班子其他成員抓好分管支部的全面從嚴治黨工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題;對思想不重視、工作不得力的,及時提醒批評、限期整改。20XX年組織召開2次會議專題研究全面從嚴治黨工作,年初班子成員向院黨委書面報告上一年度加強對分管支部的監(jiān)督工作情況。

          二、領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴管黨治黨工作責任落實

          本人領(lǐng)導(dǎo)班子成員強化責任擔當,根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作履行“一崗雙責”,領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管支部和科室全面從嚴治黨工作,對分管支部和科室黨員干部從嚴進行教育、管理、監(jiān)督等。

          1、嚴肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范尊崇黨章,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,嚴格落實民主集中制的各項規(guī)定,嚴格黨內(nèi)組織生活,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、專題民主生活會和所在黨支部組織生活會,深入開展批評和自我批評,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,持續(xù)凈化分管支部和科室的政治生態(tài)。

          2、加強分管領(lǐng)域的黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和巡視工作條例,加強班子成員分管支部和科室的監(jiān)督工作,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對苗頭性問題及時糾正,對一般性問題及時提醒談話、約談函詢,并責令作出說明。要傾聽退役軍人、黨員干部和職工群眾呼聲,嚴肅認真對待各類意見、批評。

          3、切實推動分管領(lǐng)域責任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員督促指導(dǎo)分管支部和科室結(jié)合工作實際制定全面從嚴治黨的具體舉措,推動并監(jiān)督分管領(lǐng)域管黨治黨責任落實,對履責不力的,及時談話、約談,限期整改落實。

          4、領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化疫情的防控工作。一年以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶動全院黨員干部參與常態(tài)化疫情防控工作,以最嚴最實的作風強化疫情防控醫(yī)療保障,全面落實黨中央及省委省廳、市委關(guān)于疫情防控工作的各項決策部署,加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實各支部科室責任??朔楸运枷搿e幸心理、松懈情緒,進一步充實完善應(yīng)急預(yù)案,做好疫苗接種工作,時刻繃緊疫情防控這根弦,做到“一絲不放松、一毫不松懈、一點不僥幸、一分不馬虎”,確保各項防控措施全面落地見效。

          5、堅持正確的選人用人導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標準落到實處;嚴明組織人事紀律和換屆紀律,堅決匡正選人用人風氣。

          6、抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管支部和科室意識形態(tài)工作、對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,切實維護意識形態(tài)安全。

          三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員引領(lǐng)從嚴管黨治黨遵規(guī)守紀示范作用

          本人領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督,在全面從嚴治黨中發(fā)揮表率示范作用。

          1、加強制度學(xué)習(xí)落實,夯實黨風廉政建設(shè)體系。一是認真開展理論中心組學(xué)習(xí),將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度,引導(dǎo)班子成員牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識;三是加強黨性教育,扎實開展黨內(nèi)政治生活,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,嚴格落實班子成員述職述廉述和個人有關(guān)事項報告等制度。

          2、黨委書記率先垂范、班子成員帶頭,以上率下落實“一崗雙責”。一是個人在落實履責報告、廉政談話、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、組織監(jiān)督考核等工作上堅持做到率先垂范,切實履行黨委主體責任第一責任人職責,積極組織班子成員及全院黨員開展黨風廉政教育活動,親自做輔導(dǎo)報告,講廉政黨課,帶頭廉潔自律,模范遵守中央“八項規(guī)定”,自覺反對“四風”,態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀委查辦案件;二是帶領(lǐng)黨委班子加強自身建設(shè),帶頭落實從嚴治黨要求。帶頭執(zhí)行廉潔從政從業(yè)各項規(guī)定,踐行“六項承諾”,定期研究黨風廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作,認真執(zhí)行“三重一大”制度,落實院務(wù)公開工作,自覺接受組織、群眾監(jiān)督。

          3、自覺接受和支持監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動接受省委、省紀委和廳黨組、院紀委的監(jiān)督,主動接受群眾監(jiān)督;支持紀委對發(fā)生問題的分管支部和科室進行執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查;支持巡視巡察機構(gòu)對分管支部和科室開展巡視巡察,推動巡視巡察反饋意見整改落實到位。

          四、黨委書記嚴樹黨風廉政個人標桿

          1、自覺遵守各類黨規(guī)國法條例。嚴格遵照《黨章》《黨規(guī)》《準則》《廉潔從政條例》《紀律處分條例》及《憲法》規(guī)范言行,牢樹規(guī)矩意識、廉潔意識及法治意識,把握正確的人生方向,做到依法從政從業(yè),依規(guī)辦事;在開展的黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”活動中,常態(tài)化學(xué)習(xí)典型違法案例進行自我警示教育,家庭中開展家德家風教育。

          2、自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,自覺反對“四風”態(tài)度堅決、自覺遵守廉政紀律,按照為民、務(wù)實、清廉的標準,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻自重、自省、自勵,不亂用權(quán)力和公款。個人在家庭中時刻進行廉潔提醒,嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向院紀委及上級組織報告?zhèn)€人重大事項。對辦公用房、公車管理、公務(wù)接待、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題和特殊定制商品問題等事項自覺接受監(jiān)督檢查,無違規(guī)違紀。

          3、自覺堅持“三重一大”事項集體決策制度。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明,落實院務(wù)公開工作,自覺接受組織、群眾監(jiān)督。

          篇四:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          20XX年,按照市委要求,我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀,深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地,現(xiàn)將履職情況報告如下:

          一、履行全面從嚴治黨責任情況

          一是強化責任落實,嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責,主持召開黨委會15次,研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”,層層壓實工作責任,牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》,細化任務(wù)目標,與XX個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次,聽取科級干部廉政述職2次,開展黨組織書記抓黨建述職評議,有效推動了工作落實。

          二是從嚴教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù),組織理論中心組學(xué)16次,引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴肅政治生活,堅持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次。注重抓意識形態(tài)陣地建設(shè),組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門負責網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理,傳播正能量、弘揚主旋律。

          三是聚焦重點任務(wù),提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè),新建、提升陣地21個,打造黨建示范點6個。抓干部隊伍建設(shè),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,一線調(diào)整干部15人。對XX等7個黨支部規(guī)模進行調(diào)整,進一步提升了基層支部組織力。

          四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀,淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改,巡視巡察XX項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,壓實管黨治黨責任。加強警示教育,開展廉政提醒談話XX人次。全力支持紀委履行職責,馳而不息糾治“四風”,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,立查案件XX起,給予黨政紀處分XX人,營造了風清氣正的政治生態(tài)。

          二、存在的問題

          一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責任書,滿足于安排布置了,工作檢查多是安排紀委書記,親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責”意識不強,對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)抓得不實,責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高,對干部要求的比較嚴,對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上,但也反映出我主責主業(yè)意識不強,抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

          二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好,日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴,雖然能夠瞪起眼來,但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少,以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯,黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢,出現(xiàn)了27名黨員違紀問題。認真反思,出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦,對黨員干部管理放松造成的。

          三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭,時刻警惕“四風”問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如,XXX。出現(xiàn)這些問題,主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松,對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

          三、下步努力方向

          (一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責,年內(nèi),組織召開黨建專題會議10次以上;根據(jù)需要,隨時召開案件通報會,聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》,進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務(wù)清單,細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求,進一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)責任,出現(xiàn)問題嚴格問責問效。

          (二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議,分析從嚴治黨工作新形勢,找準制約黨建工作提升的短板問題,制定有效、管用的措施。堅持一線工作法,每月至少進行1次調(diào)研,指導(dǎo)黨建工作,撰寫專題調(diào)研報告3篇,上黨課4次。切實抓好“主題黨日”,規(guī)范組織生活,從嚴抓好黨員管理,全面提升黨員素質(zhì),提高基層黨建規(guī)范化水平。

          (三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè),開展機關(guān)紀律作風整頓活動,進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,對群眾身邊的腐敗問題有案必查,有腐必反,推進全面從嚴治黨走向深入。

          篇五:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          20XX年,中共XX市醫(yī)保局黨組認真貫徹落實XX市委和市紀委有關(guān)會議和文件精神,在市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下,認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和中央、省委、XX市委、XX市委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督等文件精神,落實市委“四責協(xié)同五張網(wǎng)絡(luò)”實施意見,建立健全“四責協(xié)同”機制,推動清廉機關(guān)建設(shè),推進漠視侵害群眾利益、個人有關(guān)事項報告、違規(guī)吃請等問題專項整治,一年來,市醫(yī)保系統(tǒng)未發(fā)生黨員干部違紀違法問題受到黨紀政務(wù)處分情況?,F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:

          一、認真落實主體責任,推進全面從嚴治黨

          (一)始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。局黨組把維護習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和政治規(guī)矩,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,學(xué)習(xí)中央、省、XX市、XX市各級紀委全會精神,引導(dǎo)黨員干部提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,全年共開展各類學(xué)習(xí)20次。

          (二)不斷壓實黨風廉政建設(shè)主體責任。深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于進一步強化黨委主體責任的規(guī)定要求,制定并執(zhí)行《關(guān)于健全“四責協(xié)同五張網(wǎng)絡(luò)”機制深化全面從嚴治黨的實施意見》,將全面從嚴治黨與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到同部署、同落實,一級抓一級、層層抓落實,切實履行黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責,嚴格落實“一崗雙責”責任制,廉政談心談話實現(xiàn)全覆蓋。按規(guī)定組織召開落實全面從嚴治黨主體責任工作例會,認真開展加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,構(gòu)建親清政商關(guān)系等文件精神的學(xué)習(xí),在醫(yī)保系統(tǒng)開展干部職工近親屬從業(yè)情況調(diào)查,簽訂《廉潔承諾書》。

          二、不斷強化教育學(xué)習(xí),筑牢廉潔思想防線

          (一)認真開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,于3月29日召開動員部署會,對黨史學(xué)習(xí)教育進行部署安排,局黨組認真貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神,及時傳達相關(guān)會議精神,教育引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局,堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通,共開展集中學(xué)習(xí)19次,觀看學(xué)習(xí)視頻、紅色主題電影5次、組織參觀活動2次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課5場,開展“八個一批”活動,征集民生意見8條、推出惠民便民實招5項、化解問題4個。

          (二)加強廉政警示教育。一年來,局黨組不斷加強黨風廉政建設(shè)教育,深化《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。結(jié)合重要時間節(jié)點,組織開展作風建設(shè)提醒警示教育和常態(tài)化監(jiān)督檢查,通報反面典型的貪腐案例,宣傳正面先進人物的事跡,提醒廣大黨員干部要在“自我革命”中篤守初心,時刻保持清正廉潔的政治本色。

          (三)加強日常警示教育。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日和重要時間節(jié)點,通過召開會議、明察暗訪、口頭教育等多種形式進一步提醒黨員干部廉潔自律,明紀律,敲警鐘,劃紅線,開展內(nèi)部檢查12次。結(jié)合《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》填報、“三清理一規(guī)范”、開展違規(guī)吃請問題專項整治、賭博酒駕問題專項整治等,通過全員簽訂《XX市黨員干部和公職人員嚴肅吃請紀律承諾書》《黨員干部和公職人員“拒絕賭博酒駕凈化八小時外”廉潔承諾書》,切實增強全局干部職工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,為全面從嚴治黨,弘揚新風正氣,傳播核心價值營造良好氛圍。

          三、持續(xù)深化監(jiān)督執(zhí)紀,整治漠視侵害群眾利益問題

          (一)持續(xù)加強業(yè)務(wù)工作流程的監(jiān)督。結(jié)合醫(yī)療保障系統(tǒng)權(quán)力集中、責任重大、廉潔風險點較多的實際,重點加強各科室在制定完善規(guī)范性文件和開展定點醫(yī)藥機構(gòu)評估準入、醫(yī)療服務(wù)協(xié)議簽訂、醫(yī)保支付改革、藥品帶量采購等業(yè)務(wù)工作流程中的廉政風險點排查,開展經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,進一步強化責任主體思想自覺和行動自覺。

          (二)嚴把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律情況,加強人事檔案管理,及時做好公務(wù)員管理系統(tǒng)、機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)維護,完善廉政檔案。認真貫徹落實干部選拔任用政策,嚴格干部選拔任用程序,選賢任能,唯才是用,講實干、講實績,看綜合素質(zhì)。

          (三)開展漠視侵害群眾利益問題專項整治。20XX年,為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于持續(xù)治理群眾身邊腐敗和不正之風,促進社會公平正義、保障群眾合法權(quán)益等系列重要講話精神,市醫(yī)保局黨組開展困難群眾因病致貧返貧問題專項治理,每年通過政府網(wǎng)站公示醫(yī)療救助對象情況,主動接受群眾、媒體監(jiān)督,完成大額醫(yī)療費用定向推送民政部門的工作。定期核查醫(yī)療救助對象的資助參保和醫(yī)療救助待遇的享受情況,對民政部門新審批的困難人員及時納入資助參保,全年共資助困難人員參加基本醫(yī)療保險1。28萬余人,醫(yī)療救助待遇給付22萬人次。

          篇六:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          20XX年,本人堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習(xí)慣”的新思維,結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,切實抓好支部建設(shè),夯基壘臺,推進支部建設(shè)不斷標準化、規(guī)范化。做這基層部門的負責人,在認真履行基層黨建工作“第一責任人”的同時,將落實“一崗雙責”貫穿于工作始終?,F(xiàn)將上半年來工作情況匯報如下。

          一、深入推進自身黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺實踐、學(xué)習(xí)上自覺。認真參加黨風廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件,提高了思想境界和理想水平,著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致,要守廉潔自律各項規(guī)定,不但自身嚴以律已,還嚴格要求家人,負責任地管好身邊人員。工作上勤勉,堅持一線工作法,能夠做到深入基層,深入群眾,注重調(diào)研,掌握實情,敢于批評,嚴守標準,不使工作流于一般,決策上民主,工作中注意溝通,尊重包容他人,廣泛聽取意見,集思廣益,堅持原則,品行上端正,老實做人,善待每一位同志,同時,勇于接受各方面的監(jiān)督,有了問題馬上解決,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

          二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話,談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議,注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài),肯定成績、指出不足,溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員,以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等,黨支部委員要重點談,表達組織關(guān)懷,做好心理疏導(dǎo),針對思想實際給予幫助引導(dǎo)。積極落實“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設(shè)責任制工作,本著“誰主管誰負責”的原則,堅持“一崗雙責”,做到思想上清庭,行動上自黨,成效上明顯。

          三、嚴格落實意識形態(tài)工作,充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把全面從嚴治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓;在工作中切實做到服從大局,嚴格執(zhí)行上級的決議決定,在本職崗位上盡職盡責,用心干事,創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅定理想信念,牢固樹立“大局意識”,加強黨性修養(yǎng)的自覺性,堅持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),服務(wù)就是責任”的意識,認真履職盡責,主動引領(lǐng)擔當。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作,充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責,工作扎實有效、穩(wěn)步推進,突出思想引領(lǐng),理論學(xué)習(xí)方面,充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用,富有針對性和實效性的開展專題學(xué)習(xí),有力地指導(dǎo)了工作實踐,正視不足,在積極整改中推動今后工作再上新臺階。

          通過不懈努力取得了一定的成績,但工作中仍然存在一些問題,針對存在的問題,在今后工作中我將努力改進,進一步增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,積極交流協(xié)作,拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作,使黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯,使自身建設(shè)更完善,使應(yīng)急工作再上臺階,以上履職報告如有不妥,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正,謝謝!

          篇七:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          根據(jù)會議安排,現(xiàn)將個人履行全面從嚴治黨“一崗雙責”和廉潔自律情況報告如下。

          一、履行“一崗雙責”情況

          (一)加強學(xué)習(xí)實踐,不斷增強自身黨風廉政“一崗雙責”政治理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷加強自身黨風廉政理論知識學(xué)習(xí),積極參加局黨組、中心組組織的集體學(xué)習(xí)12次,廉政黨課2次,觀看警示教育影片6次,做自學(xué)筆記5千余字,同時積極參加支部組織的各項活動,個人講黨課2次,切實增強了自身黨風廉政和“一崗雙責”政治理論武裝。

          (二)加強示范引領(lǐng),認真貫徹執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”各項規(guī)定和要求。時刻警醒自已嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實遵守執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求,從嚴要求自己,正確看待手中的權(quán)力,扎實梳理自已在權(quán)利運行中存在的風險點,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,同時嚴格自我約束,凡要求大家做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做。堅持自覺凈化“生活圈”和“交際圈”,與服務(wù)管理對象保持正常的工作往來,不接受服務(wù)管理對象吃請,不收紅包禮金,做到帶頭遵守黨風廉政和“一崗雙責”各項規(guī)定。

          (三)加強日常監(jiān)督,扎實推動分管領(lǐng)域黨風廉政“一崗雙責”落實落地。結(jié)合本年度個人分管的地籍管理、地理信息測繪和不動產(chǎn)登記,年初組織分管領(lǐng)域相關(guān)股室召開了黨風廉政“一崗雙責”工作會議,專題安排部署了分管領(lǐng)域全面從嚴治黨工作;要求相關(guān)股室根據(jù)崗位職責、權(quán)利運行流程,進一步梳理在黨風廉政“一崗雙責”方面存在的責任缺位、管理漏洞和制度空隙。查找黨風廉政風險點5處,對查找發(fā)現(xiàn)的風險點,形成黨風廉政風險清單,提出整改時限和要求;及時指導(dǎo)相關(guān)股室制定權(quán)利運行防控措施,形成權(quán)利風險監(jiān)管常效機制,切實將權(quán)力裝進制度的籠子;同時將本年度開展的整風肅紀與分管領(lǐng)域“一崗雙責”職責相融合,每月1次定期與分管領(lǐng)域負責人進行了談心談話,每2個季度集中開展了一次對分管領(lǐng)域相關(guān)股室的黨風廉政“一崗雙責”分析研判、剖析會議,通過研判、剖析,檢視相關(guān)股室黨風廉政風險清單整改情況和權(quán)利運行防控措施落實情況,確保分管領(lǐng)域“一崗雙責”扎實推進。

          二、個人廉潔自律情況

          一年來我始終把廉潔自律擺在個人思想和工作的首位,自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,并自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉潔行為的發(fā)生。

          三、存在的問題

          (一)自覺履行“一崗雙責”標準不高。自己雖能自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,能正確行使手中的權(quán)力,但對自已沒有更高的要求,認為自已只要做到清政廉潔就履行好了“一崗雙責”責任,缺乏經(jīng)常、自覺的從黨性的高度檢視自已,檢視自我的自覺性、主動性、經(jīng)常性、深刻性都還有差距。

          (二)對分管領(lǐng)域作風建設(shè)監(jiān)管不嚴。雖按要求積極在分管領(lǐng)域開展了黨風廉政教育,對黨風廉政工作作出了安排、部署,制定了防控措施,及時同分管領(lǐng)域負責人開展了談心談話,也從嚴要求相關(guān)人員在廉潔自律方面不踩紅線、不觸底線,但在狠抓分管領(lǐng)域工作作風、扎實為民服務(wù)等方面,不夠嚴格,缺乏經(jīng)常性。

          (三)積極創(chuàng)新開展工作的主動性不夠。干工作的時間長了,當領(lǐng)導(dǎo)的時間久了,認為自己馬上就要退職了,對一些領(lǐng)先的工作理念學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng),學(xué)用結(jié)合不夠,導(dǎo)致推進工作的方法和理念與現(xiàn)實存在一定的差距,在工作中習(xí)慣于用老思路看待問題,用老辦法解決問題,對一些急、難、新問題、新工作,缺乏積極、創(chuàng)新的主動性。

          四、整改措施

          (一)高標準提升自我。在日常工作和生活上,不只停留在做好組織規(guī)定的動作,滿足于做夠規(guī)定次數(shù),更應(yīng)該結(jié)合自身實際,對照黨章、黨規(guī)等,經(jīng)常查擺自身存在的問題,堅持立行立改,并主動接受組織和群眾監(jiān)督,通過問題整改,提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。

          (二)從嚴分管領(lǐng)域管理。堅持以高標準要求干部、以嚴的措施管理干部,把從嚴要求貫穿到干部監(jiān)督管理的全過程,使從嚴監(jiān)督管理干部成為“新常態(tài)”,同時加強干部作風紀律監(jiān)管,在筑牢干部廉政防線的同時,鍛造作風優(yōu)良的干部隊伍。

          (三)堅持求實創(chuàng)新工作。堅決摒棄“船到橋頭、車到站”的思想觀念,堅持以身作則、勇于擔當、服務(wù)大局,強化責任意識、服務(wù)意識,立足本職崗位,主動思考、主動學(xué)習(xí)解決問題的新思路、新方法,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,堅持務(wù)實、創(chuàng)新、開拓的做好本職工作。

          篇八:2022年全面從嚴治黨工作總結(jié)

          2022年,市局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的指導(dǎo)監(jiān)督下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關(guān)于全面從嚴治黨各項部署要求,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,堅持把黨的政治建設(shè)放在首位,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,黨內(nèi)政治生活、權(quán)力運行機制不斷規(guī)范,干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn),以高質(zhì)量工作成效為全市追趕發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境,較好的完成了各項重點工作階段性目標任務(wù)。

          一、工作進展情況

          (一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,持之以恒用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,貫穿到市場監(jiān)管工作全過程。年初印發(fā)《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》,召開理論中心組集體學(xué)習(xí)會議17次,開展集中研討交流6場次,在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次,邀請市委黨校專家開展專題講座2次,推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份積極參加支部活動,帶頭到所在支部和聯(lián)系單位講授黨課18場次?;鶎狱h組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度,開展形式多樣的主題黨日活動106次。

          (二)以主體責任落實為關(guān)鍵,不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不折不扣貫徹市委、市政府決策部署,認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等,自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監(jiān)管工作全過程,與市場監(jiān)管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議,傳達學(xué)習(xí)省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神,制定印發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》,局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書,全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責,形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關(guān)中心工作提出的意見建議,及時向市委、市紀委監(jiān)委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況,切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。

          (三)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程,落實到市場監(jiān)管工作的各方面。2022年來,局系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托,為企業(yè)和群眾幫辦各類實事47件。非公領(lǐng)域黨的建設(shè)持續(xù)加強,全市非公經(jīng)濟黨組織達到315個,黨員人數(shù)2932名,黨組織覆蓋率達87。72%。15家非公經(jīng)濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經(jīng)濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經(jīng)濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發(fā)疫情,全市各非公經(jīng)濟黨組織積極行動,共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個,設(shè)黨員先鋒崗144個,劃分黨員責任區(qū)150個,設(shè)置監(jiān)測點14處,參與疫情防控黨員979名,捐款捐物達700余萬元。局系統(tǒng)設(shè)黨員志愿服務(wù)崗14個,設(shè)置監(jiān)測點4處,有12名黨員志愿者加入市直機關(guān)“第十七疫情防控黨員志愿服務(wù)隊”,在兩個居民小區(qū)監(jiān)測點24小時輪守,讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。

          (四)以強化制度建設(shè)為依托,營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持懲防結(jié)合、標本兼治,著力構(gòu)建“三不”一體推進、同向發(fā)力的有效機制。一是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組對各重大項目跟蹤監(jiān)督,形成了黨組與派駐紀檢監(jiān)察組共同推進市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的良好聯(lián)動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸,對干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來,共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設(shè),扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》,各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險,共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設(shè),筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,馳而不息糾治“四風”,通過組織觀看警示教育片和學(xué)習(xí)反面典型案例,以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續(xù)開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治,充分利用“雙隨機一公開”監(jiān)管方式,并統(tǒng)籌整合各類督查檢查,做到對市場主體和基層單位干擾最小化,切實把企業(yè)和基層干部的時間精力騰出來投入到服務(wù)群眾和推動發(fā)展中。全年,共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。

          (五)以各類反饋問題整改為抓手,集中發(fā)力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”,把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)責任、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領(lǐng)域不正之風的重要途徑和手段,堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。

          二、存在的問題和不足

          對照黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求,對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待,我們工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié):一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”投入精力仍有不足,壓力傳導(dǎo)層層衰減遞減的現(xiàn)象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律,應(yīng)付差事、辦事不實不細、質(zhì)量效率不高等現(xiàn)象。三是風險防范機制還不健全?,F(xiàn)有預(yù)防利用職務(wù)之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執(zhí)法辦事不公等“微腐敗”現(xiàn)象的制度機制還不健全,廉政風險隱患還一定范圍內(nèi)存在。四是干部監(jiān)督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督,仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調(diào)研最大程度進行了統(tǒng)籌整合,但還存在對同一企業(yè)或縣區(qū)多頭扎堆檢查,督查檢查調(diào)研備案制度落實還不嚴等。

          三、下一步工作重點

          在下一步工作中,我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神,以推動追趕發(fā)展為主題,準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求,聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督,持之以恒深化反腐敗斗爭,毫不松懈糾治“四風”,持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,強化作風、追趕進位,著力鍛造一支素質(zhì)過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。

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