如果同學(xué)們在查找資料的時候,沒有找到學(xué)校的招生代碼的話,那這個時候你們也不用著急的,我們還可以了解一下學(xué)校的網(wǎng)站網(wǎng)址,那么接下來我們就一起來看看安寧市昆鋼第一中學(xué)的學(xué)校情況吧。
安寧市昆鋼第一中學(xué)招生代碼:暫無
在傳承和創(chuàng)新發(fā)展過程中,昆鋼一中逐步形成了鮮明的辦學(xué)特色
(一) 企業(yè)管理與學(xué)校管理相結(jié)合的教育教學(xué)管理模式---同班級教師組過程控制管理昆鋼一中原是一所由昆鋼集團公司創(chuàng)辦和管理的學(xué)校(即企業(yè)學(xué)校),長期以來依托昆鋼生存和發(fā)展。
因此,企業(yè)的管理模式、方法就滲透到學(xué)校的教育教學(xué)管理之中,使學(xué)校的管理具有了企業(yè)管理和學(xué)校(事業(yè)單位)管理的雙重性。企業(yè)管理的目的是以最低的成本獲取最大的效益, 而學(xué)校管理的目的是以最優(yōu)化的過程控制獲得最大的教學(xué)效益,培養(yǎng)出讓社會、家長滿意的優(yōu)秀人才。
為確保教學(xué)過程"調(diào)節(jié)"、"反饋"的及時性、科學(xué)性和有效性,使不同層次的學(xué)生都有機會體驗到成功的喜悅,樹立上進的信心。學(xué)校提出并實施了"同班教師組過程控制"這一管理模式。即將教同一個班的教師作為一個集體來評價考核,定期進行教情分析和學(xué)情分析,并實施及時的幫撫工作,這一辦法,提高了各科任課教師對所教班級的歸屬感和共同目標的責(zé)任感,同時又使學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況始終處于明晰和有效的控制之中。
通過這一控制管理辦法的實施,有力地促進了學(xué)校的教育教學(xué)工作,取得了"低進高出"的辦學(xué)效益,并得到了上級教育行政部門的充分肯定。這種管理模式從1992年起已向原昆鋼各中小學(xué)推廣。
(二) 挖掘社區(qū)資源,依托昆鋼優(yōu)勢,開展"鋼鐵是怎樣煉成的"社會實踐活動無論升學(xué)壓力有多大,只要是有利于學(xué)生發(fā)展的活動,昆鋼一中就堅持開展。社會實踐活動是提高能力,認識社會,積累經(jīng)驗的有效途徑。
多年來,學(xué)校一直高度重視此項工作,充分利用校內(nèi)外教育資源,對學(xué)生進行愛國主義教育、環(huán)境保護、科學(xué)技術(shù)教育等。學(xué)生在活動中團結(jié)互助,勇于拼搏,吃苦耐勞的精神得以體現(xiàn)和培養(yǎng),學(xué)生的集體主義思想、遵紀守法的作風(fēng)、良好的道德品質(zhì)得以強化和提高,勞動技術(shù)和自理能力得到培養(yǎng),這為學(xué)生樹立正確價值觀、世界觀奠定了良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合昆鋼的實際,學(xué)校充分挖掘社區(qū)資源,依托昆鋼優(yōu)勢,每學(xué)年組織初二、高二年級學(xué)生有計劃地開展"鋼鐵是怎樣煉成的"社會實踐活動。
主要內(nèi)容是參觀昆鋼燒結(jié)廠、煉鐵廠、焦化廠、棒線廠、板帶廠、技術(shù)中心和節(jié)能減排中心,并在每個單位聘請技術(shù)骨干為專職輔導(dǎo)員,為學(xué)生講解生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備、產(chǎn)品、環(huán)境保護等知識,每個單位還為學(xué)生準備了工藝模型及產(chǎn)品標本。
此活動開展以來,深受家長、學(xué)生的歡迎。它不僅讓學(xué)生直觀地感受自己父母的工作環(huán)境,了解企業(yè)現(xiàn)狀,認識生產(chǎn)工藝流程,而且通過了解昆鋼大企業(yè)的發(fā)展變化,以及改革開放以來我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,加深對"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"的理解,增強了學(xué)生的科學(xué)意識、環(huán)保意識和社會責(zé)任感,提高了愛國主義教育的實效性。
上文就是小編給同學(xué)們整理的學(xué)校資料,通過上文我們可以很清楚的了解到學(xué)校的招生情況,學(xué)校每年的招生人數(shù)都是有限制的,想要報名的同學(xué)們要抓緊時間哦。
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