想要報考合肥師范學院人力資源管理專業(yè)的考生請注意，在進行報考時提前了解自己想要報考的專業(yè)信息是很重要的，合肥師范學院人力資源管理專業(yè)主要學什么？合肥師范學院人力資源管理專業(yè)需要學習的課程有哪些？合肥師范學院人力資源管理專業(yè)需要學幾年？這些都需要考生在報考前提前了解。

本頁面更·三·高·考整理匯總了合肥師范學院人力資源管理專業(yè)相關內容介紹，希望能夠對各位考生有所幫助。合肥師范學院人力資源管理專業(yè)介紹詳細內容如下：

一.合肥師范學院人力資源管理專業(yè)信息匯總：

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)層次：本科

專業(yè)學制：四年

專業(yè)介紹：

一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)立足安徽，面向區(qū)域，服務基層，著力培養(yǎng)具備人力資源管理專業(yè)的基本理論、基本知識，掌握人員招募與培訓、績效考核與薪酬管理、勞動關系管理、人事檔案管理等方面的基本技能，能夠從事企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理的專門技術人才。

二、培養(yǎng)規(guī)格

具有較扎實的經(jīng)濟管理、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機信息技術和外語等方面的基礎知識；具有現(xiàn)代人力資源管理意識，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；熟悉與人力資源管理有關的政策及法規(guī)；具有較強的綜合實踐能力，運用人力資源管理理論知識解決實際問題的能力；接受人員招募與培訓、績效考核與薪酬管理、勞動關系管理、人事檔案管理等人力資源管理技能基本訓練，掌握企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理的基本方法與技能；具有從事企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理所應有的專業(yè)素養(yǎng)；了解人力資源管理學科相關領域前沿和發(fā)展趨勢，具有較大的專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、主干課程

主要理論課程：經(jīng)濟學原理、管理學、管理信息系統(tǒng)、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、績效考核與薪酬管理、組織行為學、員工培訓與開發(fā)、人力資源規(guī)劃與招募、人員測評理論與方法、組織設計與工作分析、人力資源管理法律法規(guī)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括專業(yè)課程實訓、認知實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文（設計）、人力資源管理業(yè)務實訓、公益志愿服務活動、職業(yè)技能鑒定、各類競賽等。

四、就業(yè)方向

能在企業(yè)、事業(yè)單位從事能夠從事企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理等工作，可以繼續(xù)攻讀管理學及相關專業(yè)碩士學位研究生。

五、學制和學位

學制：學制4年，彈性學習年限4-6年。授予學位：取得畢業(yè)資格且達到學位條件要求的畢業(yè)生，授予管理學學士。

*數(shù)據(jù)整理于網(wǎng)絡及院校公開數(shù)據(jù)，如有變動，請以官網(wǎng)最新信息為準。

二.合肥師范學院簡介及招生信息主頁

合肥師范學院坐落在“大湖名城、創(chuàng)新高地”—安徽省省會合肥市。學校前身是安徽教育學院，創(chuàng)建于1955年，2007年改建為省屬普通本科院校。學校是全國首批“服務國家特殊需求專業(yè)學位研究生”培養(yǎng)試點單位、“國培計劃”示范性培訓項目實施單位、“卓越教師培養(yǎng)計劃”試點單位、“十三五”應用型本科產(chǎn)教融合工程實施高校，安徽省首批“地方應用型高水平大學”建設......更多詳細合肥師范學院院校專業(yè)信息，戳這里查看：合肥師范學院報考信息專題頁【包含合肥師范學院最新院校信息、合肥師范學院招生信息、合肥師范學院專業(yè)信息、合肥師范學院錄取信息等相關內容，建議收藏關注?！?/p>

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