一、郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)率
2014屆到2020年屆畢業(yè)生本地就業(yè)情況 | |||||
統(tǒng)計(jì)分類(lèi)畢業(yè)年份 | 畢業(yè)人數(shù) | 就業(yè)總?cè)藬?shù) | 初始就業(yè)率(%) | 本地就業(yè)人數(shù) | 本地就業(yè)率(%) |
2013屆 | 1074 | 1005 | 93.58% | 420 | 39.11% |
2014屆 | 920 | 857 | 93.15% | 364 | 39.57% |
2015屆 | 1371 | 1302 | 94.97% | 679 | 49.53% |
2016屆 | 1334 | 1284 | 96.25% | 653 | 48.95% |
2017屆 | 1458 | 1387 | 95.13% | 678 | 46.50% |
2018屆 | 1740 | 1553 | 89.25% | 689 | 39.60% |
2019屆 | 2104 | 1845 | 87.69% | 684 | 32.51% |
2020屆 | 2061 | 1662 | 80.64% | 670 | 32.51% |
二、郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)理念
一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。近年來(lái),學(xué)院努力實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程對(duì)接崗位能力需求、教學(xué)內(nèi)容對(duì)接崗位職業(yè)活動(dòng)、人才規(guī)格對(duì)接就業(yè)市場(chǎng)要求,形成“螺旋式”上升的校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的發(fā)展態(tài)勢(shì)。如會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)實(shí)施“課證融合,三環(huán)雙軌遞進(jìn)”的人才培養(yǎng)模式;機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)采取“2+1”的模式開(kāi)展“訂單”培養(yǎng);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)注重“任務(wù)驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”;模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)推行“車(chē)間建在學(xué)校,課堂設(shè)在車(chē)間”,集生產(chǎn)教學(xué)一體化的辦學(xué)模式;旅游酒店專(zhuān)業(yè)探索出“旺進(jìn)淡出,分段培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式;計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)以服務(wù)外包為重點(diǎn),實(shí)行“系企一體,訂單驅(qū)動(dòng)”的培養(yǎng)模式;建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)采用“1+1+1”的頂崗實(shí)習(xí)培養(yǎng)方式。
二是建立起了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。在辦學(xué)的過(guò)程中,學(xué)院注重將專(zhuān)業(yè)設(shè)置與本地支柱產(chǎn)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)布局調(diào)整的深入融合,推行對(duì)接產(chǎn)業(yè)設(shè)置專(zhuān)業(yè),確定培養(yǎng)目標(biāo);對(duì)接崗位設(shè)置課程,選定教學(xué)內(nèi)容;對(duì)接實(shí)踐抓教學(xué),鎖定培養(yǎng)模式;對(duì)接就業(yè)育人才,制定教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的“四接四定”特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)模式,增設(shè)了礦山機(jī)電、煤礦開(kāi)采、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、樓宇智能化工程技術(shù)、汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺專(zhuān)業(yè),并打造了1個(gè)國(guó)家級(jí)緊缺人才專(zhuān)業(yè)、兩個(gè)省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、兩個(gè)省級(jí)精品專(zhuān)業(yè)。
三是引領(lǐng)創(chuàng)新型課程教學(xué)改革。從2006年開(kāi)始,學(xué)院以學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)為主線(xiàn),以“課程對(duì)接崗位,突出職業(yè)能力培養(yǎng)”為核心理念,創(chuàng)立和實(shí)施了“基于工作過(guò)程的"六位一體"課程教學(xué)模式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,推行含課程設(shè)置、課程教學(xué)模式、創(chuàng)新型教材開(kāi)發(fā)、課程評(píng)價(jià)體系等內(nèi)容的課程教學(xué)改革。
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