3月31日上午，江漢大學(xué)后勤服務(wù)保障中心召開2022年全面從嚴(yán)治黨暨后勤工作會，夯實年度重點任務(wù)，安排和部署后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)及日常保障工作。張紅星副校長出席并對后勤工作提出明確要求。

會議進一步明確后勤服務(wù)保障中心2022年職責(zé)任務(wù)，以創(chuàng)建滿意飲食、美麗校園等六大工程為基礎(chǔ)，以學(xué)區(qū)制公寓建設(shè)等五項重點工作為牽引，著力打造“勞動教育之走進后勤”等六大后勤品牌，全面提升后勤治理體系和治理能力，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政風(fēng)險防范和重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理。

張紅星副校長在講話中對今年后勤工作提出三點要求：一是構(gòu)建專業(yè)化后勤管理體系，提升服務(wù)水平。建立規(guī)范的制度體系，在制度建設(shè)和專業(yè)隊伍培養(yǎng)上，明確職責(zé)，合理分工，發(fā)揮后勤專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)化的管理能力，全面教育引導(dǎo)員工堅持把“讓師生滿意”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是推行精細化后勤管理方式，打造高效后勤。建立精細化理念，在成本核算，規(guī)范管理流程，提高資源利用率等方面把工作做細、把細節(jié)做優(yōu)。在能源、安全、水電、維修、綠化、飲食等方面狠下功夫，促進后勤管理效率提升。三是創(chuàng)建品牌化后勤經(jīng)營模式，總結(jié)“四化”成果。創(chuàng)建江大后勤品牌，把“后勤服務(wù)先鋒”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等后勤特色活動，不僅要擦亮，更要“鍍金”。在“社會化、智慧化、標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)基礎(chǔ)上，發(fā)揮好后勤的“育人化”功能。他還就后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控工作等重點工作提出具體要求。

后勤服務(wù)保障中心黨委班子成員、各部門負責(zé)人，支部書記及工會委員，物業(yè)公司負責(zé)人等參加了會議。（文：米國偉 編輯：趙明）