3月15日，貴州醫(yī)科大學黨委副書記湯磊到醫(yī)藥衛(wèi)生管理學院調(diào)研，并出席學院2022年度第一次全體教職工大會。

在全院職工大會上，學院黨委書記廖興江傳達學習新國發(fā)2號文件，教師代表作了交流發(fā)言。圍繞學校2022年工作重點，廖興江總結(jié)回顧學院2021年工作，同時就2022年學院十項重點工作做了解讀和部署。學院副院長何迅匯報了學院教學科研工作，強調(diào)疫情防控下的教學安全問題。院黨委副書記王倩匯報了征兵、就業(yè)及學生相關(guān)工作，強調(diào)疫情防控下的學生安全問題以及提前謀劃學生就業(yè)問題。靳永翥教授作社科基金輔導總結(jié)和點評。

湯磊作總結(jié)，對學院2021年取得的成績給予肯定。他指出，醫(yī)藥衛(wèi)生管理學院舉辦了醫(yī)藥院校公共管理學科高質(zhì)量發(fā)展研討會，醫(yī)藥經(jīng)濟管理研究中心獲批校級立項，學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學科研等業(yè)績突出。他強調(diào)，學院要高度認識新校區(qū)建設(shè)帶來的發(fā)展機遇，在規(guī)劃建設(shè)上做好傳承與創(chuàng)新。要加大學科建設(shè)力度，優(yōu)化二級學科設(shè)置，打破現(xiàn)有教研室壁壘，促進融合發(fā)展。要優(yōu)化人才引進，注重對高層次人才教學能力培養(yǎng)，合理做好新進人才研究轉(zhuǎn)向引導，鼓勵年輕教師積極提升學歷，順勢而為。要建好醫(yī)藥經(jīng)濟管理研究中心平臺，加強與有關(guān)政府職能部門、附屬醫(yī)院及企業(yè)的合作，發(fā)揮好平臺作用。（編輯：劉慧）