國家公務員考試從試卷的整體更為宏觀，命題較為規(guī)范，基本上變化不大。但是“提出對策”方面從2019年之后，比重上升，在大綱之中也側(cè)重提出和解決問題的能力，而且，在日常的訓練之中，大家一定要重視提出對策。這就要求參與2022年國考的各位考生重視“提出對策”。

一、知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆

熟悉提出對策的考情，知道提出對策的考點、出題形式、要求等，能夠進行總結(jié)規(guī)整。如問數(shù)，一問、兩問的情況如何判斷?近兩年的考題是什么?影響分值的特殊要求(對于問題概括、可操作性等)。

二、掌握方法，才能筑牢根基

首先，還是做好審題，明確作答對象(解決的問題/達到的目的)、問數(shù)(直接對策、概括對策)、身份影響、作答范圍等。如問數(shù)判斷：看題干--問題明確，1問;問題不明確，2問;如何+目的，1問。

其次，在找點方面，注意不僅是直接對策，還需關(guān)注材料中存在問題、原因及經(jīng)驗，這些能夠簡潔推到對策。

第三，加工方面，特別注意對策可操作性，在呈現(xiàn)上以核心對策+具體展開。

第四，書寫上注意對策及問題不要求一一對應，分開書寫，因為問題的解決辦法不唯一。

三、做好積累，才能謀求高分

熟記常考的對策，如宣傳、人才建設、基礎設施、資金、管理等，日常做題做好積累，專業(yè)表述記清楚。