相信很多同學(xué)都有這樣的一個(gè)經(jīng)歷:在做選項(xiàng)選擇時(shí),排除兩個(gè)干擾選項(xiàng)后,在剩余的兩個(gè)選項(xiàng)糾結(jié),但是很多時(shí)候都選了錯(cuò)誤的一個(gè)選項(xiàng)。而這種糾結(jié)呢,在我們的可能性推理部分表現(xiàn)得較為突出。我們都知道可能性推理在公務(wù)員行測(cè)考試的判斷推理里面是必考題型,相對(duì)來(lái)說(shuō)這一部分也比較難,如果能夠把這個(gè)部分做好,對(duì)我們提高行測(cè)分?jǐn)?shù)是非常有幫助的。那如何來(lái)破解這個(gè)糾結(jié)的困局呢?其實(shí)這個(gè)部分糾結(jié)大多是因?yàn)榱Χ缺容^沒(méi)做好,在此就可能性推理力度比較進(jìn)行分析,幫大家快速鎖定正確選項(xiàng)。
一般會(huì)用到力度比較的題目,主要是在削弱和加強(qiáng)里面,當(dāng)有多個(gè)選項(xiàng)可以削弱或加強(qiáng)時(shí),那這個(gè)時(shí)候我們就需要進(jìn)行力度比較。
一項(xiàng)對(duì)3.7萬(wàn)名年齡在49至75歲之間的某國(guó)男性進(jìn)行的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),10年中,這些男性里有近2000人得過(guò)中風(fēng);那些經(jīng)常食用巧克力的受調(diào)查者與少量食用甚至不食用巧克力的人相比,患中風(fēng)的風(fēng)險(xiǎn)要低不少。研究人員推測(cè),經(jīng)常食用巧克力可降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。
以下哪項(xiàng)如果為真,最能支持上述研究人員的推測(cè)?
A.研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常食用巧克力可調(diào)節(jié)低血糖患者體內(nèi)的血糖含量
B.研究人員對(duì)女性的類(lèi)似調(diào)查結(jié)果與上述研究基本一致
C.巧克力中含有黃酮類(lèi)化合物,而它具有防中風(fēng)的功效
D.在此項(xiàng)調(diào)查中,得過(guò)中風(fēng)的男性患者中部分人有經(jīng)常食用巧克力的習(xí)慣
【答案】C。解析:題干通過(guò)對(duì)某國(guó)男性跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)經(jīng)常食用巧克力的受調(diào)查者與少量食用甚至不食用的人相比患中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)要更低,由此得出結(jié)論:經(jīng)常食用巧克力可以降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。
A項(xiàng)指出經(jīng)常使用巧克力能降低血糖,但巧克力能否降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有說(shuō)清楚,所以A不能支持,排除。
B項(xiàng)列舉了女性的例子,說(shuō)明使用巧克力的確能夠降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)支持了題干,保留。
C項(xiàng)指出巧克力中的黃酮類(lèi)化合物具預(yù)防中風(fēng)的功效,直接解釋了巧克力能降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)的原因,支持了題干,保留。
D項(xiàng)指出調(diào)查中得過(guò)中風(fēng)的患者部分人有經(jīng)常食用巧克力的習(xí)慣,但沒(méi)有說(shuō)清楚巧克力能不能降低中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn),不能支持,排除。
在這道題里面,B和C都可以起到支持的作用,但是B項(xiàng)只是列舉了一個(gè)現(xiàn)象,而 C項(xiàng)解釋了巧克力和中風(fēng)之間的關(guān)系力度更強(qiáng),所以這道題選擇C。
自從前年甲航運(yùn)公司實(shí)行了經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制之后,公司的經(jīng)濟(jì)效益也隨之逐年上升??梢?jiàn),只有實(shí)行經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制,才能使甲公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。
以下哪項(xiàng)如果為真,最能削弱上述論證?
A.近兩年國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,航運(yùn)行業(yè)的整體形式大好
B.如果甲行公司沒(méi)有實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,近兩年的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)增長(zhǎng)得更快
C.沒(méi)有實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的乙航運(yùn)公司,近兩年經(jīng)濟(jì)效益也穩(wěn)步增長(zhǎng)
D.前年甲公司開(kāi)始實(shí)行職工薪酬管理制度改革,極大的調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性
【答案】B。解析:題干由甲運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)理責(zé)任目標(biāo)之后經(jīng)濟(jì)效益上升,得出結(jié)論:只有實(shí)行經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制才能使甲公司效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。
A項(xiàng)指出甲航運(yùn)公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可能是因?yàn)楹竭\(yùn)行業(yè)整體形勢(shì)好,是另有他因,在一定程度上削弱了題干,保留。
B項(xiàng)指出駕航運(yùn)公司沒(méi)有實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,經(jīng)濟(jì)效應(yīng)會(huì)增長(zhǎng)更快,否定了題干的結(jié)論,削弱了題干,保留。
C項(xiàng)指出乙航運(yùn)公司的情況,但題干討論的是甲航運(yùn)公司的情況,話(huà)題不一致不能削弱,排除。
D項(xiàng)指出甲公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)可能是因?yàn)閷?shí)行職工薪酬管理制度改革,是另有他因,在一定程度上削弱了題干,保留。
在這道題里,A和D都是另有他因在削弱,而B(niǎo)是直接否定了題干給的原因力度更強(qiáng),所以這道題選擇B項(xiàng)。
以上就是介紹的力度比較分析,希望同學(xué)們能夠在接下來(lái)的做題過(guò)程中去運(yùn)用,從而拿下這一類(lèi)的題目。
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