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          2022國考申論熱點:調整快遞派費 維護快遞員權益

          Ai高考 · 公務員考試
          2022-02-21
          更三高考院校庫

          熱點背景

          快遞業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),快遞員是快遞業(yè)的根基。正是這些快遞小哥常年風雨無阻,奔走在城市鄉(xiāng)村的每個角落,默默無聞、埋頭苦干、任勞任怨,才保障了我們廣大用戶能夠使用到便捷的快遞服務,才有了我國快遞業(yè)務規(guī)模連續(xù)7年穩(wěn)居世界第一的成就。近一段時期以來,部分快遞企業(yè)采用下調末端派費的方式壓低運營成本,導致快遞小哥難以達到合理的收入水平,致使快遞網(wǎng)絡處于緊平衡。

          2021年年中,交通運輸部、國家郵政局等七部門聯(lián)合出臺了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》,其中就提出了“督促企業(yè)保持合理末端派費水平,保證末端投遞基本支出,保障快遞員基本勞動所得”等政策措施。2021年8月底,部分快遞企業(yè)提出計劃,將陸續(xù)調整提高末端派費,這對于促進快遞行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

          2022國考申論熱點:調整快遞派費 維護快遞員權益

          公務員考試角度解讀

          [提出觀點]

          末端派費直接關系快遞小哥的薪酬收入,直接關系快遞小哥的切身利益和合法權益。部分快遞企業(yè)宣布上調末端派費,是切實保障快遞小哥合理收入水平的務實舉措,體現(xiàn)了企業(yè)做好快遞員群體合法權益保障工作的積極態(tài)度。企業(yè)要采取更多、更好的辦法,建立起更加合理的利益分配機制,切實維護和鞏固行業(yè)健康發(fā)展的態(tài)勢。

          [原因分析]

          派費適度調整、理性回歸,有利于保障快遞員群體的權益,有利于維護行業(yè)穩(wěn)定、促進健康發(fā)展。

          一是有助于維護行業(yè)穩(wěn)定??爝f員群體工作強度大、勞動條件比較艱苦,快遞小哥最為關心的就是收入問題。保障收入相對穩(wěn)定、實現(xiàn)多勞能夠多得,是維護快遞員權益最基礎、最關鍵的因素。收入無法保持在合理的水平,隊伍就很難穩(wěn)定,快遞網(wǎng)絡穩(wěn)定就更是無從談起,最終就會損害企業(yè)的發(fā)展根基,影響行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這次派費調整,有助于堅定快遞員信心,穩(wěn)定就業(yè)隊伍,鞏固行業(yè)穩(wěn)定態(tài)勢。

          二是有助于促進行業(yè)高質量發(fā)展。近年來,末端派費連年下降,影響了服務質量和正常的利益分配機制。通過末端派費的適度調整,有利于快遞員堅定行業(yè)信心、共享發(fā)展成果。依法保障他們的合法權益,將會激發(fā)廣大快遞員勞動創(chuàng)造的積極性;也將讓他們工作得更安心、更舒心,增強他們的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感,從而為行業(yè)高質量發(fā)展注入關鍵性、內生性的強勁動力。

          [對策措施]

          促進快遞行業(yè)健康發(fā)展不能以犧牲快遞人員的利益為前提。需要快遞企業(yè)做的更多。

          一是樹立主責意識??爝f企業(yè)作為快遞用工的主體,在保障快遞員合法權益工作中的作用至關重要。企業(yè)必須充分發(fā)揮主動性和積極性,自覺履行法律義務和社會責任,將法律法規(guī)政策的有關要求落到實處。只有這樣,行業(yè)健康發(fā)展的強勁動能才能得以充分釋放。

          二是完善利益分配。當前,部分快遞企業(yè)仍存在總部和基層網(wǎng)點脫節(jié)現(xiàn)象,這其中,利益分配機制是核心。要建立向基層傾斜的利益分配機制,將利潤向基層讓渡;在利潤攤薄的情況下,不能只想著向基層轉嫁運營成本和競爭壓力,要保障基層的生存空間和發(fā)展條件??爝f業(yè)是全程全網(wǎng)行業(yè),只有小哥心安、網(wǎng)點穩(wěn)定,才能實現(xiàn)企業(yè)全網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

          三是優(yōu)化內部管理。企業(yè)要加強對分公司和加盟網(wǎng)點的管理,防止出現(xiàn)總部的好政策“下不去”“落不實”的問題;加強對派費發(fā)放機制的管理,防止出現(xiàn)網(wǎng)點截留、抵扣等問題;加強對內部罰款的管理,防止變相罰款、以罰代管、以罰抵收等問題;加強對加盟、承包的管理,防止層層加盟、層層轉包等問題。

          四是轉變競爭方式。發(fā)揮有效市場作用,建立良性的市場競爭秩序,依靠的是企業(yè)的核心競爭力。要積極實施快遞進村、快遞進廠和快遞出海工程,打造差異化服務能力,在市場中尋求自身的發(fā)展空間。要切實轉變淡出以價格為主要手段的粗放競爭模式,針對不同產(chǎn)品類型、服務需求實行差異化服務,區(qū)分城市、農(nóng)村,區(qū)分時效、區(qū)分群體,保障商家、用戶的充分選擇權,從而增強自身的市場競爭能力。

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