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          國家公務(wù)員面試答疑:你了解雙生花結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)么?

          2022-02-08
          更三高考院校庫

          行百里者半九十,過了筆試這一關(guān)還有占比更重的面試在等著我們。筆試我們有很多的模擬卷可以練習(xí),有規(guī)律可循。相比較筆試面試更加千變?nèi)f化,如何能在面試關(guān)卡真正掌握本領(lǐng),把報(bào)考崗位真正拿下,就需要提前了解考試形式。就考察形式而言,會涉及結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)兩種面試形式。

          一、什么是結(jié)構(gòu)化面試

          針對要測評的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì),系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問,并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評價(jià)。

          二、什么是無領(lǐng)導(dǎo)面試

          沒有指定誰是領(lǐng)導(dǎo)的討論,小組成員在討論中的地位是平等的。通過設(shè)定模擬的情境,給一組測評者(5-10人)一個與工作或者社會實(shí)際相關(guān)的話題,要求成員在規(guī)定的時間內(nèi),通過充分、高質(zhì)量的討論來形成小組的一致意見。在應(yīng)試者開展討論的過程中,評價(jià)者并不參與其中,只是在正式討論之前向應(yīng)試者介紹討論的主題,所要達(dá)到的目標(biāo)以及時間規(guī)定,由應(yīng)試者自行安排,組織發(fā)炎次序并展開討論。

          三、區(qū)別

          (一)流程不同

          1.結(jié)構(gòu)化面試流程:審查抽簽、面試侯考、開始答題、考生退場、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù);

          2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常規(guī)流程:入場、提綱準(zhǔn)備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞、退場;

          (二)題型不同

          1.結(jié)構(gòu)化??碱}型:人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力、綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、崗位匹配性、言語理解與表達(dá)能力

          2.無領(lǐng)導(dǎo)??碱}型:開放式問題、多項(xiàng)選擇式問題、資源分配式問題、兩難式問題

          四、共性

          (一)測評要素相近

          兩種考試形式雖表面上看有諸多不同,但是也有其共性特征。二者皆考察語言表達(dá)能力,綜合分析能力、人際應(yīng)變能力以及崗位匹配性。但也要注意無領(lǐng)導(dǎo)考試中還需要我們具備辯論說服能力、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和傾聽意識,如果考試形式為無領(lǐng)導(dǎo),在備考中要著重訓(xùn)練這些能力。

          (二)知識儲備

          根據(jù)對過往題目的研究,以及近年來考試大綱的變化,考面試中非常注重考察考生的政治素養(yǎng)和知識儲備,如:

          1.名言:習(xí)近平總書記在同各界優(yōu)秀青年代表座談時引用古語“從善如登,從惡如崩”,形象的指出了從善之難,從惡之易。對此,請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

          習(xí)近平總書記曾對青年人說,功崇惟志,業(yè)廣為勤。你怎么看?

          曾國藩說:勤則興,懶則敗。一字之理。結(jié)合實(shí)際談理解。

          2.時政:國家發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境部發(fā)布規(guī)定,到2020年底全國餐飲行業(yè)禁止使用不可降解的一次性塑料吸管。對于這一規(guī)定,你怎么看?

          云南結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)??紵狳c(diǎn):脫貧攻堅(jiān)、青年青春、以人民為中心、穩(wěn)就業(yè)、創(chuàng)建誠信社會信用體系、經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等。

          所以要求我們考生在備考過程中要有更強(qiáng)的指向性,增強(qiáng)政治素養(yǎng)的同時也要多了解當(dāng)下時政熱點(diǎn),才能更有效的應(yīng)對公務(wù)員面試,在面試中取得更好的成績。

          五.如何應(yīng)對

          1.提升政治素養(yǎng):利用早晚時間多看新聞;學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)主席系列講話;熟讀新時代中國特色社會主義思想三十講、新時代熱詞匯:100個詞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國等官方平臺自主學(xué)習(xí)。

          2.增強(qiáng)時政積累:利用碎片化時間在各類平臺多聽面試熱點(diǎn)知識;看時代楷模以及感動中國,積累人物事跡;關(guān)注新華社、人民日報(bào)以及本地新聞媒體公眾號及微博,及時獲取最新熱點(diǎn);關(guān)注兩會以及習(xí)主席新年賀詞內(nèi)容等。

          總之,我們需要通過各種各樣適合自己的方法來提升自己的能力,才能有效應(yīng)對面試。專業(yè)的事,交給專業(yè)的人。app課程當(dāng)中有專門的熱點(diǎn)講解,幫助您全方位、更具體、更高效補(bǔ)充知識,希望大家能在公務(wù)員面試中取得理想的成績。

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