考生在筆試中突破重圍進入面試，進面既是對之前學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可，也是決定我們能否成功的最后一步，我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備面試?面試中有哪些方面需要我們注意?面試是一場考察能力的交流，我們需要克服緊張感，也需要讓自己在有限時間內(nèi)答出更多精彩內(nèi)容，接下來為考生介紹面試中的注意事項，讓你自信從容的邁向考場。

一、精氣神飽滿

首因效應(yīng)提醒我們給考官留下正面的第一印象萬分重要，無論你第幾個順序進場，一定要大方自然、狀態(tài)積極飽滿，問候考官聲音洪亮，尤其是考號在中后面的考生，尤其要調(diào)整好自身狀態(tài)，吸引考官注意力。坐姿不要刻板生硬，可以適當(dāng)往前坐，顯得坐姿挺拔。提前準(zhǔn)備大方得體的衣服和鞋子，讓外在形象為你加分。

二、注意交流感

面試是一場交流，不是背課文、不是作檢討，外在表現(xiàn)一定要有張力一些，表達(dá)自然，有交流感可以讓你的答題內(nèi)容更吸引考官。能自然直視考官，可以有輕微動作表達(dá)情緒，一定要適度，切勿不要全場低頭，也不要過度假笑。如果過于緊張直視主考官會緊張話不利索，那我們可以慢速掃視其他考官，或者把目光給到不直視你的考官，緩解過渡緊張感。

三、切勿模板化

不論之前的答題習(xí)慣如何，現(xiàn)在檢查自己有沒有類似“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”、“針對以上問題，我有以下對策”、“之所以出現(xiàn)以上問題，主要有以下幾點原因”這種套路化模板化的句子，一定要轉(zhuǎn)換成更自然的表達(dá)方式，去培訓(xùn)化、去套路話，答題切記要有針對性，不能拿模板去套每個題，沒有自己的思路和想法是無法得高分的。

四、舉例要恰當(dāng)

有的考生為了避免答題干癟會加入例子，但是例子的運用一定要恰當(dāng)，題干問青年實干擔(dān)當(dāng)，你直接舉袁隆平、屠呦呦的例子，就不合適?；蛘吲e例子太刻意，給人一種為了湊時間而舉例子的感覺，舉例子不要過長，考官肯定知道你所舉的人物，要突出題干和人物的聯(lián)系，同樣一個核潛艇之父黃旭華的例子，可以用在愛國、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、淡泊名利、科技創(chuàng)新、大國工匠等很多方面，思考清楚是為了突出哪個點而舉例子。

大家的面試準(zhǔn)備一定要從加強邏輯性、提升內(nèi)容質(zhì)量、加強表達(dá)的交流感這三個方面重點發(fā)力，每一個進入考場的人必然是緊張的，我們無法百分百的克服緊張，但是可以通過不斷的模擬練習(xí)對緊張脫敏，注意模擬練習(xí)時的正式性，在不斷練習(xí)總結(jié)中提升面試能力，祝各位考生在面試中有出色的發(fā)揮。