隨著時(shí)間的推移，2020省考的備考也逐漸進(jìn)入了關(guān)鍵期。而在行測(cè)的備考中，大家最頭疼的當(dāng)屬數(shù)量關(guān)系了，很多同學(xué)一提到數(shù)量關(guān)系心里就發(fā)怵。但是，在這里還是要向大家強(qiáng)調(diào)一下，再難的部分也有一些相對(duì)而言難度較低的題目，是我們?cè)诳紙?chǎng)上短時(shí)間內(nèi)能做出來(lái)的，比如我們今天要提到的容斥問(wèn)題，它通常考到的知識(shí)點(diǎn)有兩者容斥，三者容斥和容斥極值這三個(gè)知識(shí)點(diǎn)，除了直接利用公式求解的題目，還有一部分不能直接用公式的，今天就通過(guò)幾道例題來(lái)和大家一起學(xué)習(xí)。

例1.某公司招聘客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理兩類(lèi)人員，兩類(lèi)崗位共有32位男性，18位女性報(bào)名，應(yīng)招客戶(hù)經(jīng)理崗位的男性人數(shù)和女性人數(shù)比為5:3，應(yīng)招產(chǎn)品經(jīng)理崗位的男性人數(shù)和女性人數(shù)比為2:1，則應(yīng)招客戶(hù)經(jīng)理的女性有多少人?

A.20 B.15 C.6 D.12

【答案】D。解析：通過(guò)讀題我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)于這里所有的報(bào)考者進(jìn)行了兩種分類(lèi)，一種按男性、女性去分類(lèi)，一種按客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理去分類(lèi)，所以這里我們首先采用列表的方法，將兩種分類(lèi)下的人數(shù)分別表示出來(lái)，如圖：

通過(guò)表格我們可以很直觀的看出，5x+2y=32,3x+y=18，聯(lián)立兩個(gè)方程即可得x=4,y=6，相應(yīng)的我們要求解的是客戶(hù)經(jīng)理的女性，即3x=3×4=12人，故選D選項(xiàng)。

例2.某單位技術(shù)支持和售后服務(wù)兩個(gè)部門(mén)的男職工人數(shù)之和與女職工人數(shù)之和相同。技術(shù)支持部門(mén)男性職工人數(shù)是女性的1.5倍，售后服務(wù)部門(mén)的女性職工比男性職工多10人，求技術(shù)支持部門(mén)有多少人?

A.25 B.30 C.35 D.50

【答案】D。解析：對(duì)于這道題目我們也不難發(fā)現(xiàn)，題目研究的職工按部門(mén)和性別進(jìn)行了分類(lèi)，由題意可知，男女人數(shù)比為1:1，技術(shù)支持部門(mén)男女人數(shù)比為3:2，我們將男男女人數(shù)均設(shè)為x，技術(shù)支持部門(mén)男女人數(shù)設(shè)為3y，2y，故我們列出表格：

由表格可知，(x-2y)-(x-3y)=10，故y=10，所求為技術(shù)支持部門(mén)總?cè)藬?shù)，即為3y+2y=5y,故共有50人。選擇選項(xiàng)D。

通過(guò)以上這兩道題我們不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)于此類(lèi)容斥問(wèn)題，同一對(duì)象若按兩種不同分類(lèi)進(jìn)行區(qū)分，我們則可以采取列表的方法來(lái)明確每種分類(lèi)的數(shù)量，理清思路進(jìn)而問(wèn)題也就迎刃而解了。在考場(chǎng)上，像此類(lèi)容斥問(wèn)題一樣，看起來(lái)麻煩但實(shí)際上計(jì)算量并不大的題目并不在少數(shù)，相信大家只要用心去學(xué)習(xí)、思考、練習(xí)，一定能有所收獲!