科舉制度的選官標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)科舉的最終結(jié)果進(jìn)行官職的再分配。一般來(lái)說(shuō),前三鼎甲是1直接進(jìn)翰林院,從翰林院小官做起,而其最終目的就是入閣為相。而其余二甲三甲,多是入駐一方,從地方官做起,當(dāng)然也有部分進(jìn)入六部從小官做起??婆e制的選官標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)實(shí)際考核情況而定的。
科舉制制定的意義科舉考試是中國(guó)古代封建統(tǒng)治者為選拔人才資源,而設(shè)置的一種考試制度,讓讀書(shū)人參加的人才選拔考試,學(xué)而優(yōu)則仕的一種制度。這種制度對(duì)于中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)后半段的政治運(yùn)作和教育模式都具有關(guān)鍵作用。
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