四級英語的評分標準是什么？ 為你的學習提供幫助 四級英語的評分標準是什么?假設(shè)你也在為四級考試作準備的話，那么，搞清楚這個問題，將會對大家有非常大的幫助，廢話不多說，接下來就讓聽力課堂為大家全面的解答下吧。 四級英語的評分標準是什么? 為你的學習提供幫助 1、四級英語的評分標準 大學英語四、六級考試的原始分數(shù)在經(jīng)過加權(quán)、等值處理后，參照常模轉(zhuǎn)換為均值為500、標準差為70的常模正態(tài)分數(shù)。同時，四、六級考試不設(shè)及格線，考試合格證書改為成績報告單。 四、六級考試單項分的報道分為四個部分，這四個部分以及各部分所占的分值比例分別為： 英語四級各檔的分數(shù)分布是：聽力(35%)249分、閱讀(35%)249分、綜合(10%)70分、寫作和翻譯(20%)142分。 另外四級要500分以上(包含500)可以考口語，六級要425分(包含425)各單項報道分相加之和等于報道總分。 四、六級的單項報道分也是常模正態(tài)分數(shù)，但參照的常模是相應(yīng)的單項常模。 因此，單項報道分能夠報道考生在各單項常模群體中所處的百分位置。 示例： 例1：某考生四級報道總分是450分，從表1可以查到其在常模群體中的相應(yīng)百分位是25%，表示這名考生的英語成績優(yōu)于常模群體中25%的人，但劣于75%的人。 例2：某考生四級報道總分是500分，從表1可以查到其在常模群體中的相應(yīng)百分位在44%~55%之間，表示這名考生的英語成績至少優(yōu)于常模群體中44%的人，但不會優(yōu)于55%的人。 例3：某考生四級報道的聽力單項分是140分，從表1可以查到其在常模群體中的相應(yīng)百分位在12%，表示這名考生的聽力成績優(yōu)于常模群體中12%的人。 例4：某考生四級報道的閱讀單項分是140分，從表1可以查到其在常模群體中的相應(yīng)百分位在17%，表示這名考生的閱讀成績優(yōu)于常模群體中17%的人。 四級英語的評分標準是什么? 為你的學習提供幫助 2、英語四級的重要性？ 1、對于大多數(shù)的職位，英語已非專業(yè)技能，而是必備的職業(yè)素養(yǎng)，自然被企業(yè)普遍地采用為招聘考察項目。 2、對于慣于批量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，他們招收應(yīng)屆生大多并非為填補現(xiàn)有的職位空缺，而是為了存儲培養(yǎng)未來的職位空缺、新增職位的填補者，長遠來看更是要從中培養(yǎng)出各部門治理者和技術(shù)型骨干，所以招聘請求就會按一個比較高的水平統(tǒng)一制訂。 3、就工作本身的請求來看，企業(yè)中有些崗位請求你英語運用純熟，有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應(yīng)用，但你進入這些企業(yè)后，從事各種崗位都有可能，學運算機的有可能會去做生產(chǎn)治理，學會計的有可能會去做市場，多種可能的崗位中總有對英語請求比較高的。呈現(xiàn)這些情景有可能是你在實際的工作中對與專業(yè)無關(guān)的工作誕生了愛好，有可能是公司挖掘了你從事與你專業(yè)無關(guān)工作的潛力，而假設(shè)公司要培養(yǎng)你成一個優(yōu)秀的治理者，就更會請求你積存多崗位的工作體味了，所以，對于任何一個新進存儲型人才，英語都是必備素養(yǎng)。 4、就招聘過程來看，在目前應(yīng)屆生人才供大于求的社會環(huán)境里，企業(yè)，特別是知名企業(yè)招聘應(yīng)屆生，不患寡而患多，去年網(wǎng)易幾所學校一巡回，收了9000份簡歷，不說一份份批閱耗時費力，光說這些簡歷的運送都是件頭疼事，所以企業(yè)自然要設(shè)些硬條件來擋掉大批收之無益丟之不義的簡歷了。我以前工作的一個電器公司，需求人數(shù)不多，四級六級皆可，為了為招聘減負，將招聘請求一律定到六級，結(jié)果大大縮小了招聘范疇，省時省力很快招到了合適的人員。 四級英語的評分標準是什么?對于這個問題，想必聽力課堂已經(jīng)在上文為大家進行了全面的解釋了，總之，期望大家可以更好的做好自己的備考計劃。