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          在組織管理的研究中科學(xué)管理理論的主要代表人物是

          Ai高考 · 大學(xué)綜合
          2022-01-12
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          科學(xué)家泰羅(Frederick Winslow Taylor)(1856-1915)是美國(guó)古典管理學(xué)家,科學(xué)管理理論的主要倡導(dǎo)者,被后人尊稱為“科學(xué)管理之父”。

          泰羅全名弗雷德里克·溫斯洛·泰羅(Frederick Winslow Taylor)又譯作:弗雷德里克·溫斯洛·泰勒。出生在美國(guó)費(fèi)城,18歲進(jìn)費(fèi)城的一家工廠學(xué)習(xí)制作模具,4年之后到費(fèi)城鋼鐵廠工作,由于他工作刻苦,表現(xiàn)突出,他從一個(gè)普通的車間雜工開始干起,先后被提拔為車間主任、技師、工長(zhǎng)、維修組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)室主任和總工程師。

          在組織管理的研究中科學(xué)管理理論的主要代表人物是

          1881年,泰羅25歲那年開始進(jìn)行工人勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究,1898-1901年受雇于賓夕法尼亞某鋼鐵廠進(jìn)行咨詢工作,主要完成了著名的搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn)和鐵鏟實(shí)驗(yàn),這為科學(xué)管理理論的創(chuàng)立提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。1901年他退休,開始從事無償?shù)刈稍兒脱葜v活動(dòng),宣傳他的科學(xué)管理理論?!犊茖W(xué)管理原理》是他的代表作,較為全面地闡述了科學(xué)管理理論的內(nèi)容。

          在組織管理的研究中科學(xué)管理理論的主要代表人物是

          科學(xué)管理首創(chuàng)于美國(guó),其內(nèi)容相當(dāng)豐富,它是以工商業(yè)的生產(chǎn)管理和車間管理為起點(diǎn),理論、原則和操作性技術(shù)方法相結(jié)合,兼具思想性和實(shí)用性的一整套管理學(xué)說。其主要內(nèi)容涉及到生產(chǎn)管理的技術(shù)與方法、管理職能、管理人員、組織原理、管理哲學(xué)等五大方面。正是從科學(xué)管理開始,管理學(xué)沿著伽利略、牛頓創(chuàng)立的實(shí)驗(yàn)科學(xué)道路,告別了單純的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和智慧技巧,由“治術(shù)”發(fā)展為一門科學(xué),迄今仍不失其光彩。

          在組織管理的研究中科學(xué)管理理論的主要代表人物是

          許多論著談及科學(xué)管理,往往把注意力集中在技術(shù)層面,實(shí)際上,科學(xué)管理所包含的思想層面內(nèi)容,遠(yuǎn)比其技術(shù)手段重要得多。只有完整地理解鋼鐵公司和新教倫理的有機(jī)組合,才能真正掌握泰羅制??茖W(xué)管理理論主要包括一下幾方面內(nèi)容:1.科學(xué)管理的中心是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.工時(shí)研究與工作定額。3.科學(xué)的培訓(xùn)與挑選第一流的工人。4.標(biāo)準(zhǔn)化。5.實(shí)行差別計(jì)件工資制。6.徹底的“革命精神”。7.計(jì)劃只能同執(zhí)行職能分離。8.職能工長(zhǎng)制。9.實(shí)行例外原則。

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