取得四級(jí)人力資源經(jīng)理證書后，可參與人力資源管理相關(guān)工作，從事人力資源管理行政事務(wù)。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息傳遞；核算；辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍僅限于人力資源。

企業(yè)人力資源管理資格考試由勞動(dòng)部統(tǒng)一組織。考試合格后，人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）。

根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、人力資源助理經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格2級(jí)）和高級(jí)人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格1級(jí)）。