采訪 【答題格式】 稱呼＋問候語＋采訪目的＋針對性問題 【答題技巧】 現(xiàn)場采訪要注意以下幾個(gè)方面： １.對象要明確。采訪時(shí)要看準(zhǔn)對象，要考慮對象的地位、知識水平和人生閱歷等多方面因素，做到“因人施語”。 ２.提問要切題。采訪提問一定要圍繞一個(gè)明確的主題，把大而籠統(tǒng)的問題化解為幾個(gè)小而具體的問題，讓受訪者有話可說。相反，如果問得唐突、生硬，就會導(dǎo)致采訪失敗。 ３.問話要有效。采訪時(shí)不能提出一些無聊、沒有價(jià)值的問題，所設(shè)置的問題要能觸及事件的本質(zhì)，反映事物的本來面貌。 ４.用語要得體。采訪時(shí)，要注意采訪對象，因境設(shè)辭，恰當(dāng)用語。