我們在就業(yè)的時候就是要擯棄消極等待的思想，衡量自身的綜合素質有多高，專業(yè)知識有多少，實際操作能力有多強，根據這些自身基本條件去對照，自己能干什么工作比較適合，去針對性的應聘。

正確的就業(yè)觀是哪四個

正確的就業(yè)觀是自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。作為個人要轉變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、平等就業(yè)觀、競爭就業(yè)觀和多種方式就業(yè)觀。

大學生畢業(yè)后應該怎么選擇正確地去就業(yè)

1、就業(yè)途徑多樣化

調查顯示，當前畢業(yè)生擇業(yè)的途徑越來越多樣化。通常的選擇有畢業(yè)生招聘會、學校推薦、親戚朋友介紹、就業(yè)中介機構等。大學生過去就業(yè)喜歡依賴父母或老師，而現下則開始崇尚自我，用冷靜的心態(tài)來科學認識自己，以求供需雙方達到最佳就業(yè)組合。

2、畢業(yè)后的選擇多元化

不就業(yè)并非是找不到工作單位，而是部分畢業(yè)生想通過進一步深造或自主擇業(yè)，更大限度地掌握就業(yè)主動權，以謀求更大的發(fā)展。

3、重實惠更要重發(fā)展

據調查，畢業(yè)生擇業(yè)中考慮最重要的因素依次是：能否發(fā)揮自身專長、經濟收入、單位前景、工作環(huán)境；希望就業(yè)單位提供的最重要條件：發(fā)展機會、深造機會、工資待遇?！鞍l(fā)揮自身才能”已成為當代大學生擇業(yè)時考慮的首要因素。