高考填報志愿時，不僅需要對院校有一個詳細的了解，也需要考生和家長對院校專業(yè)有一個明確的認識，才能避免不慎選錯專業(yè)的尷尬。更三高考為各位考生和家長整理了成都東軟學院人力資源管理專業(yè)介紹，包括成都東軟學院人力資源管理專業(yè)解讀、成都東軟學院人力資源管理專業(yè)學制、成都東軟學院人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標、成都東軟學院人力資源管理專業(yè)學習內(nèi)容等相關(guān)信息，供各位考生及家長查閱參考。

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1.成都東軟學院人力資源管理專業(yè)介紹：

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)層次：本科

專業(yè)學制：四年

專業(yè)介紹：咨詢電話：028-64888286
培養(yǎng)目標：本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，踐行社會主義核心價值觀，掌握現(xiàn)代人力資源管理理念、工具、方法與操作實務(wù)，熟悉經(jīng)濟、管理、法律等基本知識，具備信息處理能力、創(chuàng)新能力、溝通表達、團隊合作能力，面向區(qū)域經(jīng)濟，擁有一定的文化水平、良好的職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，理想信念堅定，具有社會責任感、創(chuàng)新精神、國際化視野和較強實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人力資源管理專門人才，能夠從事企事業(yè)單位及政府部門人力資源管理、咨詢等相關(guān)工作。
專業(yè)特色及實現(xiàn)途徑
（1）通識教育與專業(yè)教育并舉，通過第二課堂和人力資源管理理論與實踐教學去實現(xiàn)；（2）理論教學與實踐教學相結(jié)合，通過課堂教學實踐教學和集中性實踐教學去實現(xiàn)；（3）硬技能與軟實力并重，通過相關(guān)理論與實踐課程培養(yǎng)人力資源規(guī)劃、相關(guān)方案設(shè)計與執(zhí)行等硬技能，而通過綜合實驗類課程、集中性實踐教學課程培養(yǎng)溝通技能、合作意識、創(chuàng)新意識等軟實力；（4）體驗式學習與研究型探究式學習相結(jié)合，通過決策模擬、實踐訓(xùn)練等體驗式學習培養(yǎng)團隊精神和人力資源實踐能力，并通過案例研討和方案設(shè)計等研究型探究式學習方式培養(yǎng)創(chuàng)新思維和邏輯思維等能力。
主干課程：人力資源管理專業(yè)導(dǎo)引、組織行為學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人員招聘與素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬設(shè)計與管理、績效管理、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動關(guān)系與社會保障、國際人力資源管理等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)?，就業(yè)不受行業(yè)限制，范圍廣泛，個人發(fā)展與收入空間大?？稍诟黝惼髽I(yè)從事人才測評、招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計與管理、績效管理、員工關(guān)系管理、行政管理等工作，也可在黨政機關(guān)事業(yè)單位和院校從事相關(guān)工作。畢業(yè)后還可繼續(xù)攻讀本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生。

2.成都東軟學院簡介

成都東軟學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立，由東軟出資舉辦的一所民辦普通高等院校。2003年經(jīng)四川省人民政府批準，設(shè)立成都東軟信息技術(shù)職業(yè)學院，開展高職專科教育;2003年學校被教育部確定為首批35所國家級示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院之一。2011年經(jīng)教育部批準升格為本科院校，更名為成都東軟學院，成為四川省第一所獨立設(shè)置的民辦普通本科高等學校;2015年通過新建本科院校學......【查看全部內(nèi)容】

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