建立健全信訪工作的長(zhǎng)效機(jī)制，是做好這項(xiàng)工作的核心，下面是小編整理的機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考范文，希望對(duì)大家有所幫助！

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考范文

201x年我局信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持下，深入貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立信訪維穩(wěn)工作無(wú)小事，群眾利益無(wú)小事的思想，深入細(xì)致地做好了信訪工作和矛盾糾紛排查工作。在信訪情況復(fù)雜、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，面對(duì)巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞中心，服務(wù)大局，全力維護(hù)行政中心安全穩(wěn)定，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的后勤保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，扎實(shí)推進(jìn)工作的開(kāi)展

隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會(huì)矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問(wèn)題。面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了對(duì)信訪維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作納入重要議事日程，與其他工作同部署、同考核，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群眾性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二、完善制度，明確任務(wù)，確立工作目標(biāo)

根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，結(jié)合后勤保障工作實(shí)際，我局認(rèn)真討論研究，明確任務(wù)和工作目標(biāo)。提出“小事不出局，大事不出縣”的工作要求，將越級(jí)上訪、出格上訪和赴縣以上集體上訪控制在縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)內(nèi)，嚴(yán)格實(shí)行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。

三、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，進(jìn)一步提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

認(rèn)真開(kāi)展“三大”走訪活動(dòng)，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)非正常上訪人員和信訪老戶(hù)進(jìn)行了梳理，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署，同時(shí)按照上級(jí)的要求和統(tǒng)一部署，多措并舉，多方聯(lián)動(dòng)，逐案進(jìn)行化解攻堅(jiān)，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實(shí)現(xiàn)化解目標(biāo)，創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

四、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來(lái)信來(lái)訪。

對(duì)群眾來(lái)信，著重把好三個(gè)關(guān)：一是呈報(bào)閱批關(guān)。所有來(lái)訪信件全部呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)班子直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪;重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來(lái)信反映的問(wèn)題比較復(fù)雜敏感，我們?cè)诖饛?fù)時(shí)注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人專(zhuān)辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見(jiàn)，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對(duì)群眾來(lái)訪，我們仔細(xì)聽(tīng)取其反映的問(wèn)題，做好詳細(xì)記錄。對(duì)上訪人員反映的問(wèn)題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問(wèn)題，區(qū)別不同情況，有針對(duì)性地做說(shuō)服教育工作，疏導(dǎo)來(lái)訪人員心態(tài)。

四、堅(jiān)持信訪隱患排查調(diào)處制度

一是堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“屬地管理”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動(dòng)，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對(duì)不穩(wěn)定因素和群眾性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實(shí)把各類(lèi)問(wèn)題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決遏制到市赴省進(jìn)京集體上訪和群眾性事件的發(fā)生，維護(hù)了局里和縣行政中心和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。

五、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信訪重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。

我局在對(duì)每個(gè)重點(diǎn)人員都落實(shí)了“五包一”責(zé)任制，并落實(shí)了相應(yīng)的管控措施。局領(lǐng)導(dǎo)按照“信訪維穩(wěn)工作的要求，加強(qiáng)穩(wěn)控措施和工作方案的落實(shí)。在春節(jié)前夕，我局組織對(duì)退休老黨員干部和掛點(diǎn)村困難戶(hù)進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，與他們面對(duì)面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強(qiáng)了宣傳和疏導(dǎo)工作。尤其在“xx屆五中全會(huì)召開(kāi)期間，信訪工作特別維護(hù)期，實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，加強(qiáng)信息收集，及時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時(shí)報(bào)告，確保不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

一年來(lái)我局信訪維穩(wěn)工作雖取得了一定的成績(jī)，但隨改革開(kāi)放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，企業(yè)改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問(wèn)題還將發(fā)生，我們將進(jìn)一步再接再厲，努力做工作。發(fā)揚(yáng)“站起來(lái)當(dāng)傘，替群眾遮風(fēng)擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮、扎實(shí)努力工作，進(jìn)一步在實(shí)踐中探索新形勢(shì)下信訪工作的新途徑，我縣社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展再作出新的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考范文2

20xx年，衛(wèi)生局在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作的指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作督辦力度，在保持全系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。為便于全系統(tǒng)信訪工作的順利開(kāi)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高駕馭社會(huì)穩(wěn)定的能力，更好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將信訪工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性和敏感性，進(jìn)一步加大了對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，在年初就明確了全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入201x年綜合目標(biāo)考核，與其他工作同安排，同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

此外我局還建立了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪日制度，暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，切實(shí)為群眾解決各種實(shí)際問(wèn)題，全年沒(méi)有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。

二、人員配備齊全，不斷完善信訪工作機(jī)構(gòu)設(shè)置

按照有利工作，方便信訪人的原則，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，配備了德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)兼職信訪干部，保持信訪干部的相對(duì)穩(wěn)定。信訪干部能熱愛(ài)本職工作、工作責(zé)任感強(qiáng)，堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、不徇私情，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，并能按時(shí)按質(zhì)完成信訪工作任務(wù)。同時(shí)為了做好本職工作，我局信訪干部還不斷加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網(wǎng)絡(luò)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來(lái)訪日制度，配備了信訪信息員，有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構(gòu)筑齊抓共管的信訪工作新格局。

三、加強(qiáng)防控力度，不斷健全信訪工作崗位責(zé)任制

(一)建立健全信訪相關(guān)制度。我局積極采取有力措施，加強(qiáng)防控力度，不斷健全信訪工作崗位責(zé)任制。全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時(shí)掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程;全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，建立健全信訪登記、呈批、立案、調(diào)查、答復(fù)、結(jié)案上報(bào)、歸檔和統(tǒng)計(jì)制度，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

(二)按時(shí)完成信訪各項(xiàng)任務(wù)。我局始終堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦和本單位直接受理的信訪事項(xiàng)，屬我局職權(quán)范圍的，均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦復(fù)，不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權(quán)范圍的，均能及時(shí)告知信訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出，及時(shí)維護(hù)信訪人權(quán)益。

(三)大力暢通信訪各種渠道。進(jìn)一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道，讓老百姓“說(shuō)事有地方、訴求有部門(mén)、接待有場(chǎng)地、化解有機(jī)構(gòu)、回復(fù)有人員”，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的大局觀念。為信訪人依法反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求提供便利條件。同時(shí)我局嚴(yán)格按照《信訪條例》認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電，妥善接待群眾來(lái)訪并及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題。一年來(lái)共接到群眾來(lái)信來(lái)訪投訴297宗，區(qū)長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)106宗，所有投訴均得到妥善處理，群眾對(duì)處理結(jié)果普遍表示滿(mǎn)意。沒(méi)有發(fā)生人員越級(jí)省、市上訪事件。在開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作時(shí)，我局及時(shí)將有可能引發(fā)群眾性事件的重要信息通知公安機(jī)關(guān)、調(diào)處辦及維穩(wěn)辦，避免因工作疏忽而造成嚴(yán)重后果。

(四)始終堅(jiān)持文明接訪原則。我局在接待群眾來(lái)訪時(shí)堅(jiān)持做到熱情、禮貌、細(xì)心聽(tīng)記;并始終保持接待場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，方便群眾;對(duì)來(lái)訪人提出的問(wèn)題和要求，我局接訪人員均能認(rèn)真辦理，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，做到耐心解釋?zhuān)龊檬鑼?dǎo)教育工作。

(五)集中開(kāi)展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持排查與排解，自查與自糾相結(jié)合，實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來(lái)、事要解決”的原則，建立“平時(shí)掌控，重點(diǎn)監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，積極變上訪為下訪，及時(shí)主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取把矛盾化解在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初，根據(jù)上級(jí)安排，我局集中時(shí)間、人員、精力對(duì)全系統(tǒng)矛盾糾紛進(jìn)行了集中排查，認(rèn)真開(kāi)展自排，自查，自糾，自化，及時(shí)化解了一批矛盾糾紛問(wèn)題，取得了較好的自查自糾成績(jī)，有力地緩解了矛盾的上交上訪。

(六)認(rèn)真開(kāi)展信訪接待活動(dòng)。我局積極做好信訪信息的搜集、整理、上報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)帶政策性、苗頭性、傾向性、突發(fā)性的重要信息，及時(shí)上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪局。根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合我局實(shí)際情況，我局認(rèn)真開(kāi)展了信訪大排查，大接待，大化解活動(dòng)，通過(guò)信訪大接待活動(dòng)，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專(zhuān)職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來(lái)信來(lái)訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進(jìn)行。

(七)集中化解與平常解決相結(jié)合。我局對(duì)排查出來(lái)的不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門(mén)協(xié)助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)個(gè)案進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究，分析案情，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行解決。

四、采取有力措施，提高信訪立案結(jié)案率

我局201x年立案率分別達(dá)到年度所受理初信初訪總數(shù)的20%以上，結(jié)案率達(dá)到信訪立案總數(shù)的90%以上，上級(jí)機(jī)關(guān)交辦立案件100%結(jié)案。我局已經(jīng)結(jié)案的案情均做到事實(shí)清楚，結(jié)論正確，處理符合政策、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范，并均能做到書(shū)面答復(fù)信訪人，做好信訪人思想疏導(dǎo)工作。此外，我局對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的立案件結(jié)案材料均有寫(xiě)明上級(jí)機(jī)關(guān)交辦問(wèn)號(hào)、日期、處理結(jié)果和信訪人意見(jiàn)，并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人閱簽，加蓋單位公章。對(duì)交由本單位屬下單位辦理的信訪案件，信訪干部均對(duì)其負(fù)責(zé)把關(guān)并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱簽。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪案件，我局均在交辦機(jī)關(guān)規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并函復(fù)交辦機(jī)關(guān);不能按期辦結(jié)的，均向交辦機(jī)關(guān)說(shuō)明情況。我局直接受理的信訪案件，均自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，均在延長(zhǎng)期限30日內(nèi)答復(fù)，并均能告訴信訪人延期理由。

五、存在問(wèn)題

盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求還有一定的差距，實(shí)際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的教育管理，繼續(xù)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使信訪工作有章可循，使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任到人，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考范文3

201x年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信訪工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)和貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中全會(huì)精神，按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪和群眾工作總體部署和要求，以我區(qū)零進(jìn)京非正常上訪為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格依法信訪，著力化解各類(lèi)矛盾糾紛，維護(hù)信訪工作秩序，為全區(qū)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的新環(huán)境。

一、圍繞目標(biāo)，增強(qiáng)信訪工作責(zé)任

一是加強(qiáng)信訪工作的政治責(zé)任。把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神與貫徹落實(shí)省第九次黨會(huì)、市第十一次黨會(huì)、區(qū)第五屆黨會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)中央、省、市關(guān)于新時(shí)期信訪工作的決策部署，增強(qiáng)做好信訪工作的政治使命感。積極協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦和信訪辦預(yù)防和妥善處理信訪119次，最大限度減少不和諧因素。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅(jiān)持把信訪工作納入本局目標(biāo)管理，完善本局信訪工作體系，根據(jù)全區(qū)年度主要目標(biāo)任務(wù)和目標(biāo)考核細(xì)則，加大年度信訪工作力度，突出重要信訪事項(xiàng)、突出信訪問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與辦理，按時(shí)向區(qū)信訪和群眾工作局報(bào)送報(bào)表。

三是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的責(zé)任追究。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層抓落實(shí)的良好工作局面。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作程序，努力減少工作失誤。

二、圍繞全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做好信訪調(diào)處工作

一是積極認(rèn)真開(kāi)展矛盾排查。堅(jiān)持處理信訪突出問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度，著力配合區(qū)委區(qū)政府主導(dǎo)、區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、負(fù)責(zé)單位的矛盾糾紛排查化解工作，建立定期信訪工作排查制度，完善信訪工作預(yù)案措施，落實(shí)責(zé)任分類(lèi)處理，重視敏感時(shí)限信訪穩(wěn)控工作，及時(shí)對(duì)可能影響全區(qū)穩(wěn)定的重點(diǎn)問(wèn)題和人員進(jìn)行排查，做好相關(guān)信訪工作。

二是積極推進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)重大和疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題，繼續(xù)落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)包案，采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定專(zhuān)人、定質(zhì)量、定時(shí)限”的“五定”措施，認(rèn)真落實(shí)“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理”的“五包”責(zé)任制，確保信訪事項(xiàng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。

三是積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)閱批信件制度，完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪和約訪。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市信訪目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范本局工作程序。堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作理念，變?nèi)罕娚显L為干部下訪、約訪，深入群眾，傾聽(tīng)群眾意愿，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

三、圍繞暢通信訪渠道維護(hù)信訪工作秩序

一是深入開(kāi)展重信重訪工作治理。按照省、市的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展重信重訪專(zhuān)項(xiàng)治理工作，使訴求合理的問(wèn)題得到解決，訴求無(wú)理的思想得到教育，信訪違法的行為得到處理，生活困難的人員得到幫扶，非正常信訪的苗頭得到控制，有效推進(jìn)信訪工作的順利開(kāi)展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來(lái)信來(lái)訪的調(diào)處，妥善處理群眾的合理合法訴求，加強(qiáng)對(duì)本局信訪業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，規(guī)范受理信訪事項(xiàng)的工作流程。強(qiáng)化信訪首辦責(zé)任制，重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問(wèn)題，力求將群眾第一次來(lái)信得到妥善解決，防止由來(lái)信轉(zhuǎn)為來(lái)訪，由個(gè)訪轉(zhuǎn)為集訪，由集訪轉(zhuǎn)為較大規(guī)模的群眾性事件。充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建區(qū)委、區(qū)政府與人民群眾聯(lián)系的新平臺(tái)，變“上訪”為“網(wǎng)訪”，更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護(hù)信訪工作秩序。根據(jù)《信訪條例》相關(guān)規(guī)定，制定本局治理非正常上訪切實(shí)可行的措施，按照“保護(hù)合法上訪、控制無(wú)理上訪、規(guī)范非正常上訪，懲戒違法上訪”的原則，堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和法制教育相結(jié)合，增強(qiáng)其法律意識(shí)，引導(dǎo)合理合法反映訴求，駕馭對(duì)信訪人員的思想和法制教育，同時(shí)協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)信訪和群眾工作局維護(hù)機(jī)關(guān)的信訪工作秩序。

四、圍繞隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造信訪工作氛圍

一是高度重視信訪工作隊(duì)伍建設(shè)。以打造素質(zhì)過(guò)硬、踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)精湛、工作高效的本局信訪工作隊(duì)伍為重點(diǎn)，采取多種形式，培養(yǎng)和提高信訪干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，完善能上能下、能進(jìn)能出的信訪干部使用制度，把工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉相關(guān)政策、工作能力強(qiáng)的干部選用到信訪工作崗位上，把信訪工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要窗口，營(yíng)造信訪干部良好的工作環(huán)境和工作氛圍，優(yōu)化信訪工作結(jié)構(gòu)，激發(fā)信訪工作活力，增強(qiáng)信訪工作實(shí)力，夯實(shí)信訪工作基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真抓好本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。始終把“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng)，作為加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)和信訪隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來(lái)抓，在深入推動(dòng)和取得實(shí)效上下功夫，切實(shí)從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能作為的“四特精神”，形成求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、蓬勃向上、勇?tīng)?zhēng)一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持掛牌上崗，以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn)，加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

三是大力加強(qiáng)信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線(xiàn)，把握正確的輿論導(dǎo)向，利用機(jī)關(guān)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規(guī)，培育良好的社會(huì)心態(tài)，營(yíng)造有利于工作的社會(huì)氛圍，積極進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤信訪工作研討，加強(qiáng)信訪信息收集和分析，不斷探索和總結(jié)機(jī)關(guān)后勤工作的有效途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤保障有力的到位服務(wù)。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅(jiān)持把信訪工作納入本局目標(biāo)管理，完善本局信訪工作體系，根據(jù)全區(qū)年度主要目標(biāo)任務(wù)和目標(biāo)考核細(xì)則，加大年度信訪工作力度，突出重要信訪事項(xiàng)、突出信訪問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與辦理，按時(shí)向區(qū)信訪和群眾工作局報(bào)送報(bào)表。

三是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的責(zé)任追究。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層抓落實(shí)的良好工作局面。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作程序，努力減少工作失誤。

二、圍繞全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做好信訪調(diào)處工作

一是積極認(rèn)真開(kāi)展矛盾排查。堅(jiān)持處理信訪突出問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度，著力配合區(qū)委區(qū)政府主導(dǎo)、區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、負(fù)責(zé)單位的矛盾糾紛排查化解工作，建立定期信訪工作排查制度，完善信訪工作預(yù)案措施，落實(shí)責(zé)任分類(lèi)處理，重視敏感時(shí)限信訪穩(wěn)控工作，及時(shí)對(duì)可能影響全區(qū)穩(wěn)定的重點(diǎn)問(wèn)題和人員進(jìn)行排查，做好相關(guān)信訪工作。

二是積極推進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)重大和疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題，繼續(xù)落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)包案，采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定專(zhuān)人、定質(zhì)量、定時(shí)限”的“五定”措施，認(rèn)真落實(shí)“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理”的“五包”責(zé)任制，確保信訪事項(xiàng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。

三是積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)閱批信件制度，完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪和約訪。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市信訪目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范本局工作程序。堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作理念，變?nèi)罕娚显L為干部下訪、約訪，深入群眾，傾聽(tīng)群眾意愿，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

三、圍繞暢通信訪渠道維護(hù)信訪工作秩序

一是深入開(kāi)展重信重訪工作治理。按照省、市的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展重信重訪專(zhuān)項(xiàng)治理工作，使訴求合理的問(wèn)題得到解決，訴求無(wú)理的思想得到教育，信訪違法的行為得到處理，生活困難的人員得到幫扶，非正常信訪的苗頭得到控制，有效推進(jìn)信訪工作的順利開(kāi)展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來(lái)信來(lái)訪的調(diào)處，妥善處理群眾的合理合法訴求，加強(qiáng)對(duì)本局信訪業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，規(guī)范受理信訪事項(xiàng)的工作流程。強(qiáng)化信訪首辦責(zé)任制，重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問(wèn)題，力求將群眾第一次來(lái)信得到妥善解決，防止由來(lái)信轉(zhuǎn)為來(lái)訪，由個(gè)訪轉(zhuǎn)為集訪，由集訪轉(zhuǎn)為較大規(guī)模的群眾性事件。充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建區(qū)委、區(qū)政府與人民群眾聯(lián)系的新平臺(tái)，變“上訪”為“網(wǎng)訪”，更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護(hù)信訪工作秩序。根據(jù)《信訪條例》相關(guān)規(guī)定，制定本局治理非正常上訪切實(shí)可行的措施，按照“保護(hù)合法上訪、控制無(wú)理上訪、規(guī)范非正常上訪，懲戒違法上訪”的原則，堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和法制教育相結(jié)合，增強(qiáng)其法律意識(shí)，引導(dǎo)合理合法反映訴求，駕馭對(duì)信訪人員的思想和法制教育，同時(shí)協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)信訪和群眾工作局維護(hù)機(jī)關(guān)的信訪工作秩序。

四、圍繞隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造信訪工作氛圍

一是高度重視信訪工作隊(duì)伍建設(shè)。以打造素質(zhì)過(guò)硬、踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)精湛、工作高效的本局信訪工作隊(duì)伍為重點(diǎn)，采取多種形式，培養(yǎng)和提高信訪干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，完善能上能下、能進(jìn)能出的信訪干部使用制度，把工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉相關(guān)政策、工作能力強(qiáng)的干部選用到信訪工作崗位上，把信訪工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要窗口，營(yíng)造信訪干部良好的工作環(huán)境和工作氛圍，優(yōu)化信訪工作結(jié)構(gòu)，激發(fā)信訪工作活力，增強(qiáng)信訪工作實(shí)力，夯實(shí)信訪工作基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真抓好本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。始終把“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng)，作為加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)和信訪隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來(lái)抓，在深入推動(dòng)和取得實(shí)效上下功夫，切實(shí)從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能作為的“四特精神”，形成求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、蓬勃向上、勇?tīng)?zhēng)一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持掛牌上崗，以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn)，加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

三是大力加強(qiáng)信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線(xiàn)，把握正確的輿論導(dǎo)向，利用機(jī)關(guān)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規(guī)，培育良好的社會(huì)心態(tài)，營(yíng)造有利于工作的社會(huì)氛圍，積極進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤信訪工作研討，加強(qiáng)信訪信息收集和分析，不斷探索和總結(jié)機(jī)關(guān)后勤工作的有效途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤保障有力的到位服務(wù)。