帶頭牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。下面是小編整理的2022年公安局科所隊(duì)隊(duì)伍思想狀況分析及工作總結(jié)，供大家參考。

2022年公安局科所隊(duì)隊(duì)伍思想狀況分析及工作總結(jié)

202X年 ，緊扣新時(shí)代xx公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，切實(shí)推動教育整頓成果轉(zhuǎn)化為工作長效，聚焦民、輔警所學(xué)所思所需所為，及時(shí)把握思想脈搏，積極解決思想問題，有效強(qiáng)化思想引領(lǐng)，排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚警心、鼓舞士氣、激勵作為的重要作用，不斷提升新時(shí)代公安隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效。

思想政治工作是公安工作的生命線，是鍛造一支讓黨放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬公安隊(duì)伍，是履行好黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命的根本保證。根據(jù)《XX公安隊(duì)伍思想狀況調(diào)研分析制度(試行 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看)》工作要求，按照xX工作部署，我x通過開展座談會、研討會、懇談會，家訪慰問，談心談話和警屬進(jìn)警營座談交流等形式，了解和掌握隊(duì)伍思想狀況和動態(tài)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、取得的工作質(zhì)效

(一)注重政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。XX始終將學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一-議題”制度，通過每周政治理論學(xué)習(xí)日，會前學(xué)法等制度，深入學(xué)習(xí)重要訓(xùn)詞精神和全國“兩會”上的重要講話精神，打牢“以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志”的思想根基，全年共組織政治理論學(xué)習(xí)42次、法律法規(guī)學(xué)習(xí)31次、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)15次、形勢教育12次，專題知識測試活動4次。常態(tài)化利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“智慧黨建”等平臺深入自學(xué)，形成了相互學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍。

(二)嚴(yán)肅政治生活，落實(shí)組織制度。認(rèn)真落實(shí)“三會課”制度，大隊(duì)黨支部共召開黨員大會12次，支委會8次，圍繞“品讀習(xí)主席新年‘心’語”、“把忠誠鐫刻在崗位上一-做-名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員”等主題，開展黨課輔導(dǎo)4次;開展“勇于擔(dān)當(dāng)做表率，戮力同心戰(zhàn)疫情”、“黨旗引領(lǐng)警旗紅，訓(xùn)詞指引新征程”等主題黨日活動12次;通過組織生活會，開展批評與自我批評2次，有效強(qiáng)化黨員的組織紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(三)抓好日常教育，規(guī)范監(jiān)督管理。建立定期集中學(xué)習(xí)制度，制定月學(xué)習(xí)計(jì)劃共12期;進(jìn)行談心談話共100人次;督促黨員按時(shí)參加“三會-一課”、組織生活、民主評議和志愿服務(wù);嚴(yán)格按照xx黨委要求開展“四抓兩整治”等專項(xiàng)行動，對全體黨員和民、輔警進(jìn)行了摸底排查，無相關(guān)問題。

(四)立足從嚴(yán)治黨，推動從嚴(yán)治警。自“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓開展以來，先后召開教育整頓部署推進(jìn)交流會13次，集中組織學(xué)習(xí)19次，通過個人自學(xué)記錄筆記、撰寫心得體會，應(yīng)知應(yīng)會知識測試，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)XX關(guān)于隊(duì)伍管理和思想建設(shè)的相關(guān)制度，建立健全“四個一”管理措施：共建立“八小時(shí)以外人員管理摸底檔案”12份，簽訂“駕駛員安全行車承諾書”12份，建立警屬“共筑和諧警隊(duì)”微信交流群2個，寄出“警屬共建”倡議書2封，確保教育整頓工作走深走實(shí)。

總體來說，全體民、輔警的理想信念、價(jià)值取向、工作態(tài)度和思想狀況穩(wěn)定，但隨著形勢的發(fā)展有可能出現(xiàn)新情況、新問題。不可否認(rèn)，警察也是一門職業(yè)，而對于每一個求職者來說，找一份收入高、風(fēng)險(xiǎn)低、前程好的職業(yè)是每一個人的追求。但另-方面，警察卻又不同于一般的職業(yè)，每一個選擇從事公安工作的青年人，都曾許下無悔的誓言，都有著赤膽忠心、投身警營的信念。因此，在新形勢準(zhǔn)確把握隊(duì)伍思想狀態(tài)，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，強(qiáng)化青年民、輔警的職業(yè)歸屬感，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

二、隊(duì)伍現(xiàn)狀

我XX現(xiàn)有人員XX人，民警xX人，輔警XX人，其中黨員XX人。本科學(xué)歷xx人，大專及以下XX人?，F(xiàn)在位XX人，借調(diào)XX人，下基層XX人。從年齡結(jié)構(gòu)上，“90后”占總?cè)藬?shù)的xx%，隊(duì)伍趨于年輕化。整體來看，全體隊(duì)員都能把握正確的政治方向，信念堅(jiān)定，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)，個人素質(zhì)相對較高。

三、存在的問題及原因

(一)學(xué)習(xí)積極性不高，理論知識薄弱。由于平時(shí)值班備勤任務(wù)重、訓(xùn)練演練科目多，隊(duì)員們絕對大多數(shù)時(shí)間忙于日常工作，學(xué)習(xí)時(shí)間相對較少。同時(shí)，少數(shù)隊(duì)員只滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)缺乏積極性、持久性和連續(xù)性，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在一定差距。

(二)工作主動性不足，職業(yè)歸屬感不強(qiáng)。由于工作單-一，大部分時(shí)間為訓(xùn)練，缺少警務(wù)實(shí)戰(zhàn)歷練，加之環(huán)境單一，吃苦精神不足，逐漸喪失工作積極性，不能安心工作，有的想方設(shè)法調(diào)動，有的想再次擇業(yè)，導(dǎo)致隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)精神弱化，集體榮譽(yù)感、職業(yè)歸屬感不強(qiáng)。

(三)思想壓力過大，存在厭訓(xùn)畏難情緒。隨著備勤、安保、演練等任務(wù)日漸增多，工作日益繁雜，有時(shí)因連續(xù)作戰(zhàn)，身體得不到休息、精神得不到放松，致使厭戰(zhàn)厭訓(xùn)情緒在一定范圍內(nèi)存在。加之大部分隊(duì)員正值適婚年齡，家庭壓力和負(fù)擔(dān)較大，抽不出更多時(shí)間處理家庭事務(wù)，造成部分警屬的不理解，引發(fā)家庭矛盾，導(dǎo)致思想負(fù)擔(dān)過重。

四、對策及措施

(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，牢牢把握以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促工作這個根本要求，堅(jiān)持將黨建工作及時(shí)與實(shí)戰(zhàn)相銜接，把交心談話帶到訓(xùn)練場，把思想動員做到勤務(wù)點(diǎn)，把對黨忠誠的政治意識根植心中，更好地帶動全體民、輔警忠誠履職，勇于擔(dān)當(dāng)，著力鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”的過硬隊(duì)伍。

(二)深化學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。結(jié)合新警入警培訓(xùn)、執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)等時(shí)機(jī)，大力開展忠誠教育，強(qiáng)化隊(duì)伍職業(yè)精神培育，引導(dǎo)和幫助隊(duì)員扣好踏入工作崗位的“第一?？圩印?。幫助隊(duì)員完善個人職業(yè)規(guī)劃，正確對待特警崗位分工和工作差異，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)員大局意識、宗旨意識和服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配、個性追求和特警工作的同向發(fā)展。

(三)完善運(yùn)行機(jī)制，提升隊(duì)伍活力。完善輪崗交流、人崗匹配和日?？己说戎贫龋M(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和實(shí)戰(zhàn)化，提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和榮譽(yù)感。按照“一年跟著干、二年能單干、三年成骨干”的工作目標(biāo)，建立師徒結(jié)對培養(yǎng)制度，讓青年民、輔警更快的掌握特警業(yè)務(wù)知識，讓老隊(duì)員的工作經(jīng)驗(yàn)有效傳承。嚴(yán)格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮典型的示范作用，凸顯榜樣力量，激發(fā)民、輔警履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的主動性、自覺性和積極性，營造出“想做事的人有勁頭、能做事的人有甜頭、會做事的人有奔頭、不做事的人無出頭”的良好氛圍。

(四)堅(jiān)持從嚴(yán)管理，推動作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，特別是“人、車、槍、彈、酒、密、網(wǎng)”等問題上，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和安全意識。認(rèn)真貫徹《民警輔警“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理規(guī)定》，促使全體民、輔警牢固樹立遵章守紀(jì)意識，加強(qiáng)警風(fēng)警紀(jì)作風(fēng)養(yǎng)成，確保隊(duì)伍健康發(fā)展。

(五)強(qiáng)化愛警暖警，激發(fā)內(nèi)在動力。落實(shí)好公休假和健康體檢制度，在原有警力的基礎(chǔ)上科學(xué)合理用警，及時(shí)做好調(diào)休工作，保障隊(duì)伍的休息時(shí)間。從民、輔警生理、心理和情感等方面的需求出發(fā)，適時(shí)開展多樣的文體活動，營造和諧氛圍，增強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)和信任，把隊(duì)伍意志變成個人的自覺行動，有效激發(fā)隊(duì)伍的內(nèi)生動力，有力提升隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

【2022年公安局科所隊(duì)隊(duì)伍思想狀況分析及工作總結(jié)】